Este chiar mai bine atunci când persoana care vă îndrumă pentru un loc de muncă poate dura câteva minute pentru a vă menționa personal managerul de angajare.
Chris Forman, CEO, StartWire, spune că "Recomandările sunt sursa # 1 de angajări în America de corporații.
Și pentru un motiv bun. Cercetările arată că "sesizarea" angajează nu numai să rămână mai mult în locurile de muncă, ci și să aibă performanțe mai bune pe termen lung. Oricând îți poți aplica eticheta ca "referire", șansele tale de a ajunge la un interviu cresc. Și obținerea acestei desemnări este mai ușoară decât credeți ... de multe ori este nevoie de un telefon sau de un e-mail către HR sau managerul de angajare. "
Cum puteți obține o recomandare pentru un loc de muncă? Care este cel mai bun mod de a cere cuiva să te contacteze pentru un loc de muncă la compania lor? Începeți prin a verifica conexiunile la compania pe LinkedIn. Căutați după numele companiei, apoi faceți clic pe compania care vă interesează. Veți vedea o listă de contacte din rețeaua dvs. care vă pot ajuta.
Dacă sunteți absolvent de facultate, consultați-vă biroul de carieră pentru a vedea dacă vă pot pune în legătură cu absolvenții care lucrează la compania pe care sunteți interesat.
Cel mai bun tip de trimitere pentru un loc de muncă este referirea unui angajat. Cu toate acestea, clienții, vânzătorii și alte persoane care sunt conectate cu compania pot fi în măsură să ajute, de asemenea.
Cum să solicitați o trimitere pentru un loc de muncă
Care este cel mai bun mod de a solicita o sesizare? Puteți cere o trimitere prin trimiterea unei scrisori vechi, a unui mesaj de poștă electronică sau a unui mesaj pe un site de rețea cum ar fi LinkedIn sau Facebook.
Este mai bine să cereți în scris, indiferent de modul în care alegeți, în loc de telefon. În acest fel, potențialul referrer are timp să se gândească dacă și cum vă pot îndruma spre un loc de muncă. De asemenea, este mai ușor să refuzi scrisul decât în timpul unei convorbiri telefonice.
Ce să nu spui atunci când întrebi: Când întrebi pe cineva să te refere, nu întreba: "Ai putea să-mi scrieți o scrisoare de referință?" sau "Poți să mă referi?" Doar despre oricine poate scrie o scrisoare sau poate spune că te vor referi.
Ce să spui atunci când întrebi: Problema poate fi ceea ce spun ei. Mai degrabă, întrebați: "Credeți că știți că lucrarea mea este suficient de bună pentru a mă adresa unui loc de muncă la compania dvs." sau "Crezi că ai putea să-mi dai o sesizare?" În acest fel, persoana dvs. de referință are o afacere dacă nu este confortabilă oferind o sesizare pentru dvs. și puteți fi sigur că cei care spun "da" vor fi entuziasmați de performanța dvs. și vor scrie o scrisoare pozitivă sau vă vor da un aviz puternic.
Mai ales atunci când nu cunoașteți persoana pe care o cereți foarte bine sau dacă nu sunteți familiarizați cu istoricul actual al muncii, oferiți-vă o copie actualizată a CV-ului dvs. și informații despre abilitățile și experiențele dvs., astfel încât furnizorul de referință informații actuale cu care să lucrați.
Angajator Programe de Referință
Nu fi timid să întrebi. Persoana care te referă poate fi în măsură să câștige ceva bani în plus dacă ești angajat. Mulți angajatori au programe de referire ale angajaților care oferă bonusuri pentru trimiterea candidaților pentru angajare. Dacă sunteți un candidat puternic, este o situație de tip win-win-win. Obțineți locul de muncă, angajatorul primește un nou angajat, iar angajatul care vă trimite vă primește un bonus.
Exemple de scrisori de recomandare
Nu sunteți sigur cum să cereți o sesizare? Examinați exemplele de scrisori recomandate online pentru sugestii privind solicitarea unei sesizări, folosind recomandări în scrisorile de intenție și vă mulțumesc pentru o recomandare de angajare .
Unde să găsești oameni care să te refere
Există și alte site-uri pe care le puteți utiliza, în plus față de LinkedIn, pentru a găsi cu ușurință conexiunile la companii:
StartWire vă ajută să atingeți conexiunile dvs. profesionale .
Puteți folosi site-ul pentru a vă întreba pe prietenii dvs. din Facebook sau pe conexiunile LinkedIn pentru a vă ajuta în acest loc de muncă. Când căutați locuri de muncă, puteți vedea conexiunile pe care le aveți la companii și apoi le trimiteți un mesaj pentru a vedea dacă pot ajuta.