Pro și Contra de a lucra pentru Guvern

Aflați dacă lucrul în serviciul public este potrivit pentru dvs.

Când te gândești la guvernare, ce ți se întâmplă în cap? Pentru mulți, imaginile Președintelui Statelor Unite, Capitol Hill și Memorialul Lincoln pot veni în minte. Acestea sunt cu siguranță imagini indelebile ale guvernului american, dar ele nu reprezintă în întregime funcțiile de zi cu zi ale modului în care se desfășoară afacerea Oamenilor. Pentru angajatul guvernamental tipic, imaginile mai obișnuite ar fi interiorul unui compartiment, spatele unui camion de gunoi sau închisoarea județului.

Unele locuri de muncă se pretează la muncă guvernamentală - ofițeri de poliție , pompieri , asistenți sociali și altele asemenea. Alții, cum ar fi contabili, programatori de calculatoare și specialiști în resurse umane , există atât în ​​sectorul privat, cât și în cel public. Deci, cum alegeți să lucrați în sectorul privat sau public? Ca orice decizie, există pozitive și negative care trebuie luate în considerare.

Profesionistii

Cele mai bune aspecte ale unui post guvernamental includ:

• Stabilitate. Spre deosebire de sectorul privat în care companiile pot ieși din afaceri, guvernul nu iese niciodată din afaceri. Agenții sau birourile se pot închide sau se pot transforma în forme noi, dar vor exista întotdeauna locuri de muncă guvernamentale. Angajații vor fi întotdeauna necesari pentru a-și îndeplini sarcinile numai în cazul guvernelor și angajații suplimentari vor fi întotdeauna necesari pentru a le sprijini.
• Flexibilitate. În marea majoritate a posturilor, lucrătorii pot menține cu ușurință un echilibru sănătos între viața profesională și cea privată. În plus, programele de telecomunicații și alte programe de lucru sunt comune în cadrul agențiilor guvernamentale. Pentru posturile care solicită angajaților să își desfășoare o mare parte din afacerea lor departe de birou, organizațiile guvernamentale au început să furnizeze echipamente pentru a facilita o forță de muncă mobilă.

• Beneficii. Beneficiile guvernului aproape depășesc întotdeauna pachetele de beneficii ale sectorului privat. Angajații au adesea planuri superioare de îngrijire a sănătății, cu costuri mai mici și planuri favorabile de pensionare. În perioadele de recesiune prelungite, pachetele de beneficii ale guvernului și ale sectorului privat se înrăutățesc. Totuși, beneficiile guvernamentale rămân mai bune.

• Timp liber. Lăsarea acumulărilor de timp este generoasă, iar managerii tind să fie permisivi în aprobarea timpului de vacanță. Sărbătorile federale sunt respectate. Guvernele locale și locale au uneori sărbători suplimentare.

Consulul

Cele mai grave aspecte ale unui post guvernamental includ:

• Creșterea lentă a salariilor. Ajustările costurilor de viață autorizate pentru angajații guvernamentali rar ține pasul cu inflația, iar majorările de merit sunt acordate doar unui mic procentaj celor mai performanți. Pentru creșteri mari de salarii, angajații guvernamentali trebuie să concureze pentru posturi vacante cu salarii mai mari. Menținerea aceluiași loc de muncă în aceeași organizație nu este posibilă dacă doriți să obțineți unul dintre cele mai mari salarii.
• Capabil de câștig. Executivii guvernamentali sunt plătiți mult mai puțin decât omologii din sectorul privat. Pentru a lovi marile zile de plată, angajații guvernamentali de nivel înalt se îndreaptă către sectorul privat.

• Niveluri scăzute de control. Birocrația nu numai că le-a frustrat pe cetățeni. De asemenea, el îi face pe angajații guvernamentali care doresc să facă lucrurile repede. Așteptați-vă toate deciziile majore și cele mai minore pentru a trece printr-un fel de proces formal de aprobare.

Indiferent ce vreți să faceți, este posibil să o faceți pentru guvern. Trebuie doar să vă asigurați că sunteți dispus să faceți față aspectelor negative în schimbul celor pozitivi.