Mulți profesioniști în domeniul financiar solicită desemnarea Chartered Financial Analyst pentru a-și îmbunătăți posibilitățile de comercializare și de salarizare. În acest articol, vom încerca să numărăm cifrele din spatele salariilor CFA pentru a descoperi cât de mult diferența poate fi făcută de o cartă CFA în salariu. Nu este o sarcină ușoară, deoarece Institutul CFA nu pune la dispoziție aceste informații și deoarece, spre deosebire de a spune, o diplomă de drept, CFA este în mare măsură aplicabilă industriei serviciilor financiare și nu are o evoluție clară a carierei.
Acest lucru face dificilă măsurarea oricărei creșteri a salariilor care poate fi atribuită cartului CFA.
Salariu bazat pe experiență
Potrivit CFAplanet, un site care urmărește statisticile legate de CFA, există câteva modalități diferite de a defalca un salariu CFA, cum ar fi de ani de experiență. Conform estimărilor, un agent de navlosire cu o experiență între un an și patru ani se poate aștepta să câștige un salariu mediu de 78.190 de dolari, în timp ce cei cu vârste cuprinse între cinci și nouă ani sub centură vor câștiga o medie de 99.370 $. Cei cu o experiență de peste 20 de ani vor primi un salariu mediu de 152.122 de dolari. Acum, rețineți că acestea sunt salariile medii, ceea ce înseamnă că vor fi mulți oameni care vor câștiga mai mult și mai puțin decât acele cifre.
Poate că modul cel mai semnificativ de a compara salariile CFA este după titlul funcției, deoarece aceasta va fi cea mai utilă pentru oricine dorește să determine cât de mult ar putea să-și adauge salariul curent, urmărind o cartă CFA.
Datele de la Payscale.com confirmă că cele mai puțin plătite posturi de charter CFA sunt analiștii financiari, care au câștigat salarii între 43.741 și 99.957 $. Cele mai bine plătite posturi nu vor fi o surpriză pentru majoritatea dintre noi și sunt cele deținute de Chief Financial Officers, care câștigă între 78.410 și 242.395 $.
Analiștii de investiții sunt următorii la linia de jos și pot câștiga până la 125.403 USD.
Un sondaj privind calitatea de membru al Institutului CFA pentru 2007 al unui număr de 9000 de respondenți din SUA ne dă câteva date iluminate. 64% dintre respondenți au avut între cinci și 20 de ani de experiență și peste 50% au absolvit un MBA. Pe de altă parte, 37% nu au studii postuniversitare. 42% dintre respondenți au lucrat la firmele de administrare a investițiilor. Primele trei poziții raportate au fost: manager de portofoliu (9%), analist de cercetare (8%) și executiv C-Suite (8%).
Avertismente și excepții
Acum că v-am dat niște date, să vorbim despre toate avertismentele și scutirile. Deoarece nu există date oficiale de la Institutul CFA, cele mai multe dintre aceste numere salariale au fost cobbled împreună din datele privind ocuparea forței de muncă și site-urile de căutare de locuri de muncă. După cum vă puteți aștepta, este important să controlați factori cum ar fi fundalul educațional, anii de experiență și poziția de angajare atunci când analizați datele salariale. Conform datelor din industrie, compensațiile din industria serviciilor financiare sunt foarte corelate cu experiența.
Un număr semnificativ de deținători de CFA sunt, de asemenea, compensați cu premii și plăți de stimulare care nu pot fi capturate în salariul raportat.
Potrivit CFA, compensațiile raportate citate mai sus, 90% din respondenții din 2007 erau eligibili pentru prime în numerar, iar 80% erau eligibili pentru compensații în numerar, cum ar fi acțiunile restrânse sau opțiunile pe acțiuni.
Pe scurt, nu există o modalitate ușoară de a analiza informațiile salariale ale CFA. Cu toate acestea, în scopuri comparative, cea mai ușoară modalitate de a evalua cât de mult ar putea fi o carieră a CFA în căutarea carierei dvs. este să căutați informații salariale pentru rolul țintă al locului de muncă și să determinați ce va fi necesar pentru a obține acest rol.
Înțelegerea cerințelor de bază pentru realizarea locului de muncă dorit sau a nivelului de vechime și înțelegerea apoi a caracteristicilor dorite vă poate duce mai rapid acolo este cheia pentru elaborarea unei traiectorii de carieră. Unele piese de carieră necesită o cartă CFA ca parte a unui cadru educațional. Pentru alții, este pur și simplu o modalitate de a te diferenția de competiție și de a-ți crește abilitățile analitice.