Decizia de a acorda o majorare a salariilor nu este una pe care majoritatea managerilor o fac ușor. Au nevoie de timp să ia în considerare cererea dvs., să vă evalueze progresul pe parcursul carierei dvs. cu organizația și să analizați contribuțiile pe care le-ați făcut organizației.
Aceștia ar putea, de asemenea, să revizuiască finanțele companiei pentru a vedea dacă bugetul resurselor lor umane poate găzdui o creștere.
În cele din urmă, trebuie să ia în considerare mesajul de bază pe care l-ar trimite - și colegilor dvs. - dacă ar răspunde cererii dumneavoastră. Ridicările nu sunt doar bani - sunt confirmări psihologice că un angajator apreciază un angajat și dorește să-i păstreze. Astfel, conducerea superioară va trebui să decidă dacă merități acest angajament, pe baza istoricului de muncă și a modelului contribuțiilor.
De asemenea, trebuie să anticipeze dacă decizia lor de a vă aloca o majorare va duce la solicitări de masă din partea altor angajați pentru majorări salariale. Dacă sunt forțați să nege creșterile altor personalități, atunci vor trebui să se confrunte cu probleme morale negative?
O solicitare de e-mail pentru o întâlnire pentru a discuta despre salariul dvs. este o modalitate inteligentă de a acorda supervizorului timpul necesar pentru a lua în considerare cererea dvs., verificați-o cu resursele umane sau conducerea, dacă este necesar, și decideți dacă este posibil să vă oferiți o majorare a salariilor.
Ce să scrie într-un mesaj de creștere a salariului prin e-mail
Mesajul dvs. trebuie să includă:
- O solicitare de întâlnire pentru a discuta (în linia de subiect a mesajului)
- De ce meritați o creștere salarială
- Ce responsabilități suplimentare ați avut în rolul dvs.
- Orice abilități sau certificări pe care le-ați dobândit de când ați fost angajat
Este, de asemenea, o idee bună să includeți informații cu privire la cât de mult vă bucurați de slujbă și de a lucra la companie. Nu doriți să vă întâlniți ca un angajat nemulțumit care nu este plătit suficient. De asemenea, nu cereți mai mulți bani. Este o strategie mai bună de a cere o oportunitate de a discuta o majorare, mai degrabă decât de a cere pur și simplu un salariu mai mare.
La scrierea mesajului, nu presupune că managerul tău știe tot ce ai lucrat. Oamenii se ocupă și nu sunt întotdeauna conștienți de munca pe care o au angajații lor. Este bine să menționați ceea ce ați tratat și modul în care rolul dvs. sa schimbat de când ați început activitatea.
Scrieți un mesaj formal într-un format de afaceri standard . Păstrați-o profesionistă chiar dacă sunteți în condiții prietenoase cu șeful dumneavoastră. Adresa de e-mail poate fi trimisă altor persoane la companie pentru a fi examinată.
Formatul mesajului de e-mail trebuie să includă:
Consultați mai multe informații despre modul de formatare a unui mesaj de e-mail dacă aveți nevoie de o reînnoire pentru propria corespondență.
Exemplul mesajului de e-mail care solicită o creștere
Iată un exemplu de mesaj de e-mail care solicită o întâlnire cu un manager pentru a discuta despre o majorare a salariului.
Subiect: Cerere de întâlnire
Dragă Dl. Matthews,
Sunt recunoscător pentru oportunitatea de a lucra pentru dvs. ca Coordonator pentru Dezvoltare pentru XYZ Nonprofit.
În ultimii doi ani, responsabilitățile mele la XYZ au crescut semnificativ și nu numai că îndeplinesc în mod consecvent toate aceste responsabilități, dar fac acest lucru cu o calitate excepțională a muncii. Prin urmare, aș dori să solicit cu respect respectarea unei reuniuni pentru a-mi revizui salariul.
După cum știți, salariul meu a rămas același de când am fost angajat în 20XX. De atunci, am adăugat fericit un număr de sarcini la volumul de muncă care mi-au permis să contribuie și mai mult la companie. De exemplu, m-am oferit voluntar să dezvolt un buletin informativ trimestrial, iar în prezent sunt însărcinat cu scrierea, formatarea și tipărirea publicației. După cum știți, am terminat de curând și un program de licență absolvent în scris.
Cred că contribuțiile mele crescânde la companie și noile mele calificări justifică o majorare a salariilor.
Mi-ar plăcea ocazia să mă întâlnesc cu dvs. pentru a discuta o creștere a salariului meu. Aștept cu nerăbdare să ne auzim.
Cu sinceritate,
Prenume Nume de familie
Coordonator de dezvoltare
XYZ nonprofit
123 East Street
Cincinnati, OH 45202
555-555-5555
firstname.lastname@email.com
informatii suplimentare
Cum de a cere o ridicare
Scrisoare Scrisoare solicitând o creștere
Top 10 nu și Don'ts pentru a cere o creștere