Cum să răspundă întrebărilor interviului de muncă despre Pet Peeves
Această întrebare poate părea dificilă deoarece vă cere să vorbiți despre lucruri care vă deranjează, ceea ce vă poate determina să sunați negativ sau dezagreabil. Cu toate acestea, când ați răspuns cu grijă, această întrebare vă poate ajuta să demonstrați de ce sunteți un candidat puternic pentru această poziție.
Evitați negativitatea
Există câteva moduri de a răspunde cu succes la această întrebare. Indiferent de modul în care răspundeți, evitați sondarea negativă. Indiferent ce drăgălașă pentru animalele pe care o alegeți să le menționați, reduceți cât de mult vă deranjează. Evitați să folosiți un limbaj extrem de pasionat, care vă va face să vă simțiți enervat sau dezagreabil. Vorbește calm și dă-ți seama că orice te deranjează nu te împiedică să îți faci treaba sau să îți faci rost de ziua ta.
Cum să răspundeți
Unii oameni preferă să răspundă spunând că nu au deloc pești de companie. Cu toate acestea, acest răspuns s-ar putea întâmpla ca nesincer, pentru că toată lumea este deranjată de ceva. Un răspuns mai bun se va concentra pe ceva care nu vă deranjează foarte mult, care poate fi controlat și care nu reflectă slab asupra dvs. ca angajat.
O modalitate de a răspunde la această întrebare este să vă concentrați pe o poveste despre animalele de companie care nu are nicio legătură cu locul de muncă (de exemplu, animalul dvs. de companie ar putea fi oameni care nu folosesc blitz-urile lor atunci când conduc). Acest tip de răspuns vă va împiedica să spuneți ceva negativ care este legat de locul de muncă.
Puteți descrie, de asemenea, un peeve de companie care este legat de locul de muncă, și că ar fi un negativ pentru locul de muncă.
De exemplu, dacă locul de muncă implică o mulțime de muncă în echipă, s-ar putea să spuneți că animalul dvs. de companie este încurcat atunci când o persoană nu poate lucra eficient cu un grup. Cu toate acestea, asigurați-vă că explicați atunci cum ați face față situației.
S-ar putea să transformați și această întrebare și să vă subliniați standardele de lucru. De exemplu, ați putea spune că nu vă place când oamenii nu se împing să depășească limita minimă, așa că întotdeauna vă împingeți pentru a obține cele mai bune rezultate pe orice proiect.
Exemplu de răspunsuri
- Dacă ați întreba-o pe fiica mea adolescentă, ea probabil ți-ar spune că animalul meu de companie este volumul muzicii ei și mizeria din camera ei. Cu toate acestea, nu am nici un alt animal de companie specifice peeves. Dacă ceva mă deranjează, mă întorc, analizez "de ce" și găsesc o soluție bună.
- Nu-mi place când oamenii au atitudini negative, în special la locul de muncă. Îmi place să rămân pozitiv chiar și în situația dificilă și să nu mă lase atitudinile negative ale oamenilor să mă afecteze.
- Nu-mi place când văd un membru al echipei care refuză să-și poarte ponderea în proiect. În calitate de membri ai echipei, este de datoria noastră să ajutăm întreaga echipă să atingă succesul. Când văd pe cineva care nu își îndeplinește sarcina, comunic cu echipa în mod clar și eficient despre preocupările mele și încerc să găsesc o soluție, cum ar fi redistribuirea unor sarcini.
- Un zgomot de animale este atunci când oamenii sunt în mod regulat târziu. Fiul meu merge întotdeauna târziu la școală, așa că am încercat să-i insuflam în timp util. Timpul este, de asemenea, extrem de important la locul de muncă. Indiferent dacă este vorba doar de a lucra la timp sau de a preda o sarcină până la un anumit termen, sunt întotdeauna prompt.
Articole similare
Cum să răspundeți la întrebările interviului despre dvs.
Puncte tari și puncte slabe Interviu
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Interviu Întrebări și răspunsuri
Interviuri tipice de interviu și exemple de răspunsuri.
Interviu Întrebări la întrebare
Întrebări adresate intervievatorului pentru candidații pentru angajare.