O întrebare tipică de interviu la care ați putea fi întrebată este "Cum ați ajuns în cultura companiei la ultimul angajator?", Pentru a vă ajuta să aflați cum vă adaptați la mediul de lucru la un loc de muncă nou.
Cum ați aderat la cultura companiei?
Când răspundeți la întrebări despre angajatorul dvs. anterior, trebuie să încercați întotdeauna să rămâneți cât mai pozitiv și mai complementar cu putință. Managerii de angajare vor tinde să văd negativitatea ca pe o defecțiune a dvs. ca angajat, mai degrabă decât ca o vină a situației anterioare.
Poate fi dificil să răspundeți la întrebările de interviu despre dumneavoastră . Trebuie să vă exprimați încrederea în abilitățile dvs. considerabile, împărtășind exemple concrete ale succeselor dvs. la locul de muncă, în special cele care se referă direct la cerințele poziției pe care o intervievați, dar echilibrați-o cu o măsură de umilință. Veți dori ca managerul de angajare să creadă în calificările dvs. și să înțeleagă că veți fi de asemenea potrivit pentru mediul lor de lucru.
Cea mai sigură abordare este aceea de a evita să spui ceva negativ despre cultura companiei la angajatorul anterior, astfel încât angajatorii să nu se gândească la tine ca pe cineva care are probleme cu instalarea.
Concentrați-vă pe aspectele pe care le-ati bucurat și oferind exemple de modul în care v-au permis să aveți succes la locul de muncă.
Uneori, însă, este dificil să afli ceva pozitiv pentru a spune despre cultura unei companii, mai ales dacă acesta a fost unul dintre motivele care au dus la părăsirea locului de muncă. Ar trebui să fii adevărat, dar puneți-vă experiența în lumina cea mai pozitivă și aveți grijă să vă modelați răspunsul fără a vă da vina pe compania dvs. anterioară.
Descrieți cultura companiei
De vreme ce probabil veți fi întrebat despre cultura companiei la locul de muncă actual sau anterior, este o idee bună să vă gândiți cum ați descrie-o. Uitați-vă la site-ul web, dacă nu ați făcut ceva timp, familiarizați-vă cu modul în care vă prezentați și apoi propuneți-vă propriul pitch despre cultura companiei și cum vă potriviți de acolo.
O modalitate bună de a începe este să descrieți câteva aspecte ale culturii angajatorului dvs. care vă plac și cum ar putea să fi încurajat sau să vă îmbunătățiți realizările acele atribuții. De exemplu, dacă fostul dvs. angajator a recompensat inovația și a gândit "în afara casetei", ați putea explica modul în care acest tip de mediu a fost armonizat cu propria dvs. creativitate și a produs rezultate pozitive.
Fiți pregătiți să răspundeți la întrebările urmărite
Ar trebui să fii pregătit pentru provocări legate de întrebări despre cultura companiei , cum ar fi "Care a fost cel mai dificil aspect al culturii companiei tale pentru tine?". Într-o situație de genul asta, încercați să alegeți ceva relativ inofensiv, care să nu creeze îndoieli cu privire la atitudinea dvs. sau ceva în care lipsa dvs. de conformitate ar putea fi văzută pozitiv.
De exemplu, ați putea spune: "Având în vedere natura conservatoare a industriei, organizația a fost foarte atentă în ceea ce privește implementarea schimbărilor.
Am înțeles natura preocupărilor lor, dar a fost oarecum frustrat de ritmul schimbării. Răspunsul meu a fost acela de a prezenta raționamentul schimbării într-o manieră amănunțită, dar cooperantă, până când nu s-au răspuns toate preocupările conducerii. În cele din urmă, cred că managementul ma privit ca un jucător de echipă și mi-a evaluat interesul de a adopta schimbări pozitive. "
Cu toate acestea, alegeți să răspundeți, trebuie să vă subliniați capacitatea de a vă adapta la diferite medii și a aduce rezultate pozitive într-o varietate de culturi de birou.
Cultură a companiei la noul loc de muncă
În timp ce vă pregătiți pentru interviu, probabil veți găsi informații despre cultura companiei la locul de muncă pentru care faceți interviu. Utilizați acest lucru pentru a veni cu câteva exemple despre modul în care stilul dvs. de lucru vă va permite să excelați în mediul în compania dvs. țintă.
În acest fel, când sunteți întrebat despre cultura companiei la locul de muncă anterior, puteți orienta conversația către ceea ce se va potrivi perfect cu situația în care vă aflați.
Citește mai mult: Cum să răspunzi la întrebările interviului despre tine Întrebări de interviu despre cultura companiei
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Interviuri tipice de interviu și exemple de răspunsuri.
Interviu Întrebări la întrebare
Întrebări adresate intervievatorului pentru candidații pentru angajare.