Obligațiile îndeplinite de MM includ:
- alinierea sistemelor de conducte pentru petrol, apă, aer și abur și controlul funcționării cazanelor și a turbinelor cu abur utilizate pentru sistemele de propulsie și de serviciu ale navelor;
- controlul funcționării turbogeneratoarelor utilizate pentru producerea energiei electrice;
- curățarea, reglarea, testarea și efectuarea altor activități de întreținere preventivă pe cazane, motoare principale, turbogeneratoare și alte mașini auxiliare, inclusiv motoare de direcție, elevatoare, troliuri, pompe și supape asociate;
- exploatarea și întreținerea instalațiilor de desalinizare (instalații de distilare) pentru a produce apă dulce din apa de mare;
- întreținerea instalațiilor de refrigerare, a sistemelor de climatizare și a echipamentelor de bucătărie;
- repararea sau înlocuirea supapelor, pompelor, schimbătoarelor de căldură, compresoarelor, turbinelor cu abur și dispozitivelor de comandă hidraulică sau pneumatică;
- realizarea înregistrărilor și analizarea aparatelor și a rapoartelor privind funcționarea mașinilor.
Mediu de lucru
Conducătorii echipajului lucrează în corpul unei nave în incendii, cazane, mașini sau magazine.
Aceste locații sunt uneori calde și zgomotoase. MM pot fi obligați să efectueze o muncă fizică grea. Ei trebuie să poată lucra îndeaproape cu ceilalți și, în unele cazuri, cu o supraveghere limitată.
A-Școala (Școala de locuri de muncă) Informații
Great Lakes, IL - 8 săptămâni
ASVAB Scor Cerință: VE + AR + MK + AS = 195 sau VE + AR + MK + AO = 200
Cerința de eliberare a securității : Niciuna
Alte cerinte
Este necesară audierea normală. Frecvențe: 3000hz 4000hz 5000hz 6000hz Nivelul mediu al pragului de auz în aceste patru frecvențe trebuie să fie mai mic de 30db, fără un nivel mai mare de 45db în nici o singură frecvență. Dacă nivelul de auz depășește aceste limite, solicitantul se angajează neeligibil pentru evaluare.
Sub-specialități disponibile pentru această evaluare: Navy Enlisted Coduri de clasificare pentru MM
Nivelurile actuale de manevră pentru această evaluare: Lista CREO
Notă: oportunitatea de avansare ( promovare ) și progresul carierei sunt direct legate de nivelul de personal al unei categorii de rating (adică, personalul din ratingurile cu performanțe reduse are o oportunitate mai mare de promovare decât cei din ratingurile supra-echipate).
Sea / Shore Rotation pentru această evaluare
- Primul tur de mare: 54 de luni
- Primul tur al Shore: 36 de luni
- Turul doi: 36 de luni
- Al doilea tur de coastă: 36 de luni
- Turul marii treia: 36 de luni
- Turul treilea pe Shore: 36 de luni
- Turul Fourth Sea: 36 de luni
- Turul Forth Shore: 36 de luni
Notă: Tururile maritime și excursii de țărm pentru marinari care au efectuat patru tururi maritime vor avea 36 de luni pe mare urmate de 36 de luni de la țărm până la pensionare.
O mare parte din informatiile de mai sus sunt multumite de comanda personalului marinei