Contabilii au roluri importante în aproape orice afacere, organizație sau agenție guvernamentală care gestionează banii. Companiile care nu sunt suficient de mari pentru a angaja personalul contabil intern pot angaja adesea contabili ca contractori externi.
Contabilii lucrează, de asemenea, pentru firmele de consultanță financiară, pentru bănci sau ca consultanți fiscali.
Întrebări interviu contabile
Interviurile cu interviul de contabilitate sunt, în general, o combinație de întrebări cu privire la problemele contabile și abilitățile dvs. contabile proprii, plus întrebări comportamentale privind abilitățile soft , caracterul și obiceiurile de lucru.
Nu trebuie să încercați niciodată să prezentați un fals în timpul unui interviu pentru că, printre alte aspecte, intervievatorul dvs. ar putea observa și decide că lipsa dvs. de onestitate este un steag roșu pentru probleme mai profunde. Cu toate acestea, puteți crește șansele de a intervieva bine și de a fi angajat prin practicarea unor întrebări tipice.
Pregătește-ți răspunsurile la aceste întrebări comune de interviu contabil și dă-ți un picior la concurs:
1. Ce considerați a fi cea mai mare provocare cu care se confruntă astăzi profesia contabilă?
Nu există un răspuns corect la această întrebare, dar ar trebui să puteți demonstra cunoștințele și angajamentul față de profesia dvs., având un răspuns bine gândit și inteligent.
Intervievatorul dorește să vadă că sunteți familiarizat cu industria și provocările acesteia și că vă interesează suficient de mult pentru a avea o opinie.
2. Cu ce aplicații contabile cunoașteți?
Există nenumărate pachete software contabile acolo și nu le puteți cunoaște pe toate.
Acestea fiind spuse, dacă știi doar cum să folosești un pachet software, ar putea părea rău, chiar dacă aplicația însăși este bine privită. Cunoașteți suficient despre instrumentele profesiei dvs. de a avea o opinie despre care sunt bune și care nu sunt atât de bune și sunt gata să vă apere răspunsul. Aflați despre evoluțiile recente în software-ul relevant, chiar și pe cele pe care nu le folosiți în mod regulat.
3. Descrieți avantajele și dezavantajele diferitelor pachete contabile pe care le-ați utilizat în cele mai recente slujbe contabile.
Fiți pregătit să împărtășiți exemple specifice de avantaje și dezavantaje ale software-ului de contabilitate pe care l-ați utilizat.
4. Descrieți orice proces contabil pe care l-ați dezvoltat sau ați căutat să îl îmbunătățiți.
Dacă tocmai vă aflați la începutul carierei dvs., este posibil să nu fi dezvoltat încă procese, dar ar trebui să fiți gata să demonstrați că puteți inova. Gândiți-vă la ceva pe care l-ați ajutat să-l schimbați sau să-l dezvoltați în ultimii ani.
5. Descrieți un moment în care ați contribuit la reducerea costurilor la o lucrare contabilă anterioară.
Toți contabilii ar trebui să poată reduce costurile. Aceasta este o parte importantă a motivului pentru care angajatorii le angajează. Descrieți un moment în care ați redus costurile în mod neașteptat prin inovația sau diligența personală. Aveți la dispoziție detaliile financiare ale succesului dvs. în cazul în care intervievatorul vă cere să elaborați.
6. Descrieți un moment în care a trebuit să utilizați date numerice sau un grafic pentru a convinge un manager.
Discutați despre modul în care datele sau o diagramă sau un grafic v-au ajutat să faceți cazul dvs. și cum rezultatul a funcționat în favoarea organizației.
7. Descrieți un moment în care a trebuit să lucrați în mod excepțional pentru a furniza servicii excelente unui client sau unui client. Ce ați făcut și care a fost rezultatul?
Distribuiți informații despre ceea ce ați făcut pentru a oferi servicii și despre modul în care ați realizat-o. Asigurați-vă clar că sunteți dispus să mergeți în plus pentru a-ți face treaba.
8. Descrieți un moment în care ați confruntat cu un termen extrem de solicitant pentru întocmirea unei situații financiare sau a unui raport financiar. Cum ai reacționat? Care a fost rezultatul?
Dacă nu aveți un exemplu profesional de împărțit, o experiență relevantă din partea colegiului ar putea funcționa. Indiferent de exemplul pe care îl alegeți, nu exagerați și nu dramatizați pentru efect.
Intervievatorul dvs. va observa și ar putea decide că sunteți mai puțin cinstit.
9. Cum vă asigurați că nu uitați detaliile și asigurați exactitatea atunci când pregătiți înregistrări lunare, înregistrați tranzacții etc.?
Aproape toată lumea uită micile detalii uneori - cu excepția contabililor, care nu își pot permite. Ce faci pentru a vă asigura că nu uitați sau modificați neintenționat numere importante? Dacă se întâmplă să fii un savant care nu are nevoie de nici o metodă specială, asigurați-vă că explicați acest lucru astfel încât intervievatorul dvs. să știe că nu încercați doar să vă faceți să arăți bine.
10. Descrieți un moment în care a trebuit să explicați o problemă contabilă complexă unei persoane fără probleme de contabilitate. Cum v-ați ajutat publicul să înțeleagă situația?
Abilitatea ta de a comunica cu necontabili poate fi foarte importantă, mai ales dacă vei avea un rol consultativ cu contacte directe cu clienții sau cu membri ai echipei din alte departamente. Accentuați-vă abilitățile de comunicare și talentul de povestiri , precum și capacitatea dvs. de a lucra ca parte a unei echipe .
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Chiar dacă încercați să obțineți un loc de muncă ca contabil, interviul dvs. va include, probabil, o serie de întrebări tipice pentru interviu . Revedeți aceste întrebări și examinați exemplele de răspuns. Apoi, practicați răspunsul la întrebările de interviu, astfel că sunteți gata.
Fi gata cu întrebări pentru a cere angajatorului
Nu uitați să fiți pregătit cu o listă de întrebări pentru a vă întreba intervievatorul - arată că sunteți cu adevărat interesat de companie și de noul loc de muncă. Iată întrebările pentru interviu adresate angajatorului, precum și întrebări pe care nu trebuie să le întrebați unui intervievator în timpul unui interviu.