Contabilitate Educație și licențiere
Majoritatea contabililor finalizează cel puțin o diplomă de licență cu accent pe contabilitate.
Persoanele fizice care doresc să lucreze pentru firmele de contabilitate publică trebuie să treacă examenul public-contabil autorizat (CPA).
Aproape toate statele solicită contabililor să achiziționeze cel puțin 150 de credite colegiale pentru a putea participa la examenul CPA. În plus față de absolvirea unui grad de licență în contabilitate sau o disciplină conexe, majoritatea candidaților să ia o diplomă de muncă suplimentară, adesea culminând cu un MBA pentru a finaliza creditele rămase.
Pentru a afla cerințele relevante pentru statul dvs., vizitați Institutul American al CPA (pentru a afla mai multe despre cum să deveniți un contabil public autorizat în regiunea dvs.
Abilități de contabilitate
Contabilii lucrează cu numere, deci trebuie să aibă abilități matematice puternice. Contabilii trebuie să fie harnici și orientați spre detaliu, deoarece locurile de muncă necesită combinarea prin volum de date financiare pentru a căuta probleme și nereguli. Deoarece contabilitatea este reglementată de diverse reguli și reglementări, contabilii trebuie să poată învăța și aplica principii complexe care se pot schimba în timp.
Dacă vrei să devii un contabil, o sete puternică pentru cunoaștere îți va servi bine.
Contabilii auditori finanțează o gamă largă de întreprinderi, entități guvernamentale și organizații non-profit. Ei trebuie să poată să învețe rapid modul în care se desfășoară aceste operațiuni și să se familiarizeze cu reglementările specifice aplicabile în aceste sectoare.
Contabilii petrec mult timp lucrand singuri si trebuie sa fie confortabil in acest mod. Aceștia trebuie, de asemenea, să interacționeze și să comunice cu personalul organizațiilor client pentru a asigura informațiile necesare pentru a efectua audituri și pentru a înțelege practicile comerciale. Dacă sunteți prea sensibil, o carieră contabilă ar putea să nu fie pentru dvs., deoarece contabilii sunt uneori tratați cu răceală de către membrii personalului care se tem că greșelile lor pot fi descoperite de munca contabilului.
În plus, contabilii au nevoie de abilități solide analitice și de rezolvare a problemelor pentru a discerne procesele financiare defecte și pentru a recomanda practici mai bune. Contabilii au nevoie de un sentiment puternic de etică pentru a structura controalele adecvate și pentru a aplica standarde organizațiilor lor.
Ce anume caută Angajatorii
Atunci când angajează candidați, angajatorii vor căuta dovezi ale succesului în cursurile de contabilitate, precum și realizările academice globale. Cele patru firme mari de contabilitate publică intervievează, în general, candidații cu o valoare de 3,5 GPA sau mai mare. Cu toate acestea, vor lua în considerare mulți alți factori, inclusiv rigurozitatea generală a curriculumului, GPA în cursurile de contabilitate și un model de îmbunătățire în timp. Candidații care au excelat ca lideri în campus, sportivi sau au lucrat multe ore în școală pot fi selectați cu niște contracte de achiziții publice mai mici.
Cum să obțineți un post de contabil
Campus Programe de Recrutare. Contabilii candidați sunt puternic recrutați prin programe de interviu în campus. Campus interviurile pentru absolvenții de studenți au loc la începutul toamnei anului lor final. Iată informații despre programele de recrutare colegiale .
Intern să angajeze. Elevii care au terminat stagii de contabilitate în junior sau senior ani vor avea o margine distinctă în aterizarea locuri de muncă după grad. Campusul de recrutare pentru stagiile de stagiu are loc în timpul iernii și primăverii. Dacă sunteți încă în facultate și luați în considerare o carieră contabilă, consultați-vă cu biroul de carieră în primăvara anului al doilea de studiu pentru a discuta despre strategiile de găsire a unui stagiu de contabilitate.
Rețele. Chiar dacă mulți absolvenți de contabilitate vor ateriza pe locuri de muncă prin recrutarea campusurilor, crearea de rețele este încă o strategie importantă pentru aterizarea locurilor de muncă.
Începeți-vă eforturile de rețea în timpul celui de-al doilea an al colegiului. Adresați-vă biroului de carieră o listă de absolvenți de contabilitate pe care ați putea să îi contactați pentru informații și sfaturi.
Realizați interviuri informative cu cât mai mulți absolvenți posibil. Dacă o loviți bine cu un alu, întrebați dacă ați putea să le umbliți într-o pauză de școală pentru a vă consolida conexiunea. Ajungeți la facultate, familie, prieteni, vecini și foști supraveghetori. Cereți trimiteri către contabilii pe care îi cunosc pentru consultări informative. Aceste interviuri informative pot duce deseori la trimiteri pentru stagii sau locuri de muncă dacă faceți o impresie favorabilă.
Cunoaște-ți profesorii. Cultivați relații puternice cu facultatea de contabilitate. Oferiți-i să-i ajute cu proiecte de cercetare sau cu sarcini administrative. Faceți cunoștință cu aceștia în timpul orelor de program și solicitați sfaturi de carieră. Oferiți studenților contabili începători contabili. Angajatorii vor solicita adesea profesorilor contabili să recomande candidați puternici.
Căutați site-uri importante de locuri de muncă, cum ar fi Indeed.com și Simplyhired.com prin titluri de locuri de muncă comune pentru a genera o listă de clienți potențiali. Atingeți site-uri specializate de finanțe și contabilitate specializate pentru a accesa mai multe înregistrări.
Interviu pentru o slujbă contabilă
Intervievatorii vor încerca adesea pentru cunoștințele dvs. de contabilitate și vă pot pune câteva întrebări despre concepte sau abordări contabile. De exemplu, s-ar putea întreba: "Care sunt unele dintre provocările construirii unei declarații privind fluxurile de numerar?" sau "Descrieți problema contabilă sau proiectul care a testat cele mai multe cunoștințe."
Angajatorii se pot întreba, de asemenea, de ce ați ales câmpul pentru a vedea dacă sunteți potrivit pentru companie. Asigurați-vă că ați vorbit cu mulți profesioniști în domeniul contabilității, le-ați întrebat ce le place despre munca lor și apoi ați corespondut aceste constatări cu propriile dvs. interese.
Veți fi întrebat de multe ori ce vă va face un bun contabil. Gândiți-vă la cinci până la șapte puncte forte care vă vor califica pentru a reuși în teren. Pregătiți anecdote și exemple cu privire la modul în care ați aplicat aceste abilități, indiferent dacă este vorba de locuri de muncă cu fracțiune de normă, de stagii, de activități extra-curriculare sau de activități academice. Întâlnirile dvs. informative cu profesioniștii contabili vă pot ajuta, de asemenea, să vă pregătiți pentru acest tip de întrebare. Întrebați-le ce este nevoie pentru a excela în slujba lor și căutați suprapunerea cu punctele tale forte.
Mulți recrutori contabili vor cere întrebări comportamentale pentru a evalua dacă posedați caracteristicile ideale pentru a reuși în domeniu. Aceștia vă pot cere să descrieți situațiile în care ați întâlnit anumite provocări sau să dați exemple privind modul în care ați aplicat anumite abilități. Examinați fiecare citat din CV-ul dvs. și gândiți-vă la succesele pe care le-ați generat în acele situații. Fiți pregătit să menționați punctele forte pe care le-ați folosit pentru a obține acele rezultate pozitive.
Credibilitatea este esențială pentru contabili. Recrutorii vă vor evalua cu atenție pentru a vă asigura că aveți imaginea potrivită pentru a inspira încredere în clienții lor. Rochie pentru succes cu un echipament conservator de interviu. Consultați personalul de la biroul de carieră dacă aveți întrebări.
După interviu
După interviu, faceți timp pentru a urmări. Trimiteți un mesaj de poștă electronică vă mulțumesc, care indică în mod clar interesul tău puternic față de locul de muncă, cum este o potrivire excelentă pentru tine și cât de mulțumitor ai fost pentru oportunitatea de a se întâlni. Dacă aveți mai mulți intervievatori, încercați să vă gândiți la ceva diferit de menționat în scrisoarea dvs. pentru fiecare intervievator pentru a vă arăta atenția la detalii și interesul pentru locul de muncă.
Contabilitate Cuvinte cheie pentru CV-uri
A - C
- Valoarea abandonului
- Depreciere accelerata
- Accelerarea procesului de închidere de la sfârșitul lunii
- Contabilitatea bazei contabile
- Valoarea actualizată actualizată
- Ajustări
- Analiza situațiilor financiare
- Automatizarea validării intrărilor în jurnal
- Rapoartele de automatizare
- bugetarea
- Achiziții de capital
- Analiza fluxului de numerar
- Situația fluxurilor de trezorerie
- Managementul numerarului
- Auditul curat
- Gestionarea contractelor
- Contabilitatea bazei de cost
- Contabilitate a costurilor
- CPA
D - I
- Refinanțarea datoriei
- Orientat spre detalii
- Eliminarea deșeurilor
- Asigurarea conformității cu standardele de reglementare
- Stabilirea politicilor de gestionare a riscurilor
- Evaluarea / modernizarea sistemelor de întreprinderi de afaceri
- Modelarea financiară
- Previziuni financiare
- Prognoza veniturilor
- În general, principiile contabile acceptate (GAAP)
- Standardele de audit general acceptate (GAAS)
- Registrul general
- Identificarea defectelor în situațiile financiare
- Îmbunătățirea colectării conturilor de creanțe
- Adeverinta de venit
- Ofertele publice inițiale
J - Q
- Contabilitate de gestiune
- Gestionarea relațiilor de audit
- Fuziuni si achizitii
- Negocierea acordurilor de furnizori
- Valoarea actuală netă
- Optimizarea nivelurilor de inventar
- Supravegherea planificării investițiilor
- stat de plată
- Raportarea salariilor
- Utilizator Power al Excel
- Precis
- Profit și pierdere
- QuickBooks
- Raport rapid
R - Z
- Reconciliere
- Reducerea constatărilor auditului
- Reducerea cheltuielilor
- Reducerea timpului de intrare în jurnal
- Responsabil de necesitățile personalului pentru informații financiare
- Rentabilitatea activelor (ROA)
- Rentabilitatea capitalului propriu (ROE)
- Rentabilitatea investiției (ROI)
- Sarbanes Oxley
- Economisind bani
- Situația modificărilor capitalurilor proprii
- Declarația stării financiale
- Dreptul de amortizare
- Îmbunătățirea procesului de contabilitate
- preluările
- Depunerea taxelor
- Planificarea taxelor
- Opinie necalificata
- Actualizarea controalelor financiare
- Raportarea la sfârșitul anului
Mai mult: Lista abilităților contabile Întrebări interviu contabile Abilitățile QuickBooks pentru CV-uri
Articole înrudite: Cum să obțineți un loc de muncă Salarii pentru locuri de muncă: Lista A - Z | Tipuri de locuri de muncă: Lista A - Z Ce să purtați la un interviu Interviu Întrebări și răspunsuri