Mai jos este un exemplu de scrisoare de demisie pentru a vă anunța angajatorul că plecați pentru că v-ați oferit slujba de vis și că pur și simplu nu ați putea să o dezactivați.
Sfaturi pentru scrierea unei scrisori de demisie pentru un vis
- Acordați o avertizare de două săptămâni. Dacă este posibil, oferiți angajatorului dvs. anunțul standard de două săptămâni sau mai mult. Dacă acest lucru este imposibil, oferiți angajatorului cât mai multă atenție posibil. Acest lucru vă va ajuta să mențineți o relație bună cu fostul dvs. angajator.
- Utilizați formatul scrisorii de afaceri. Utilizați formatul oficial de scrisoare scrisă atunci când scrieți scrisoarea. Dacă timpul este esențial, puteți lua în considerare trimiterea unui e-mail de demisie în loc de o scrisoare.
- Menționați data. În scrisoare, includeți data la care intenționați să părăsiți compania. Acest lucru va da angajatorului dvs. un sentiment clar al cronologiei.
- Nu intra în detalii. S-ar putea să menționați că plecați doar pentru că ați găsit o oportunitate de muncă ideală. Cu toate acestea, nu simțiți nevoia de a intra în detaliu. Păstrați-vă scrisoarea scurtă.
- A exprima muțumire. Aceasta este o șansă bună de a vă mulțumi pentru timpul petrecut în cadrul companiei. Subliniați că plecați doar pentru că această poziție nouă este perfectă, nu pentru că sunteți nemulțumiți de poziția dvs. actuală. Cu toate acestea, dacă ați fost nemulțumiți de companie, nu vă plângeți sau nu spuneți nimic negativ în scrisoarea dvs. Vrei să menții o relație bună cu angajatorul; niciodată nu știți când vor trece din nou căile voastre.
- Oferiți asistență. Dacă sunteți în măsură să faceți acest lucru, oferiți-i să ajute compania cu tranziția. S-ar putea oferi pentru a instrui un nou angajat, de exemplu.
- Puneți întrebări. Aceasta este, de asemenea, o oportunitate de a pune întrebări cu privire la compensații sau beneficii, cum ar fi unde sau când veți primi ultimul salariu. Trebuie să trimiteți scrisoarea atât angajatorului, cât și biroului pentru resurse umane. Resursele Umane vor putea să răspundă la astfel de întrebări.
- Furnizați informații de contact. Includeți orice adresă de e-mail non-companie sau altă formă de informații de contact pe care doriți să o includeți, astfel încât angajatorul să poată intra în contact cu dvs. Acest lucru este deosebit de important dacă plecați imediat.
- Editați, editați, editați. Asigurați-vă că ați corectat corect scrisoarea dvs. pentru orice greșeală. Aceasta este o scrisoare de afaceri profesională, deci asigurați-vă că este lustruită.
Scrisoare de demisie - Ofertă de locuri de muncă
Numele dumneavoastră
Adresa ta
Orașul, statul, codul poștal
Numarul tau de telefon
Email-ul tau
Data
Nume
Titlu
Organizare
Adresa
Oras (*): Stat (*): Cod postal
Stimate domnule / d-ne. Numele de familie:
Vă scriu pentru a vă informa despre plecarea iminentă din companie. Am de gând să plec la începutul lunii următoare (1 august). Recent am primit ocazia să intru în linia de lucru a visului meu. Deși m-am bucurat foarte mult de timpul meu aici, nu pot să spun nu la această ocazie, așa că trebuie să merg mai departe.
Sper că absența mea nu va provoca inconveniente în cadrul organizației. Voi fi mai mult decât bucuros să vă ajut în tot ceea ce aveți nevoie de ajutor în timp ce căutați un înlocuitor pentru a-mi completa poziția. Nu ezitați să vă adresați dacă există ceva ce pot face pentru dvs. în timpul rămas, aici sau în viitor.
Chiar apreciez înțelegerea ta. Am învățat foarte mult în timpul mandatului meu și ați fost plăcut să lucrați. Cu toate acestea, este foarte important pentru mine să fac această treabă în timp ce încă mai am șansa să fac acest lucru.
Vă mulțumim din nou pentru oportunitatea de a lucra cu dvs. Sper ca putem să ne menținem legătura cu colegii de afaceri și aștept cu nerăbdare să văd cum progresează compania în viitor.
Cu sinceritate,
Semnătura dvs. (scrisoare tipărită)
Numele dvs. tastat
Scrisori relative de demisie: Scrisoare de demisie pentru o promovare a locurilor de muncă Scrisoare de demisie pentru un nou loc de muncă