Cu toate acestea, uneori circumstanțele vă impun să vă demisionați imediat. De exemplu, este posibil să aveți o situație de urgență familială, sau locul de muncă este nesigur sau nesănătoasă.
Înainte de a lua orice decizie privind plecarea, revizuiți aceste informații dacă doriți sau nu să renunțați cu puțină notificare sau fără notificare .
Dacă vă decideți că trebuie să vă demisionați imediat, ar trebui să scrieți încă o scrisoare de demisie. Citiți mai jos sfaturi privind scrierea unei scrisori de demisie cu o notificare de 24 de ore și, de asemenea, vedeți un exemplu de scrisoare de demisie.
Sfaturi pentru scrierea scrisorii dvs. de demisie sau a e-mailului
Din nou, cel mai bine este să îi dați angajatorului cel puțin două săptămâni în prealabil când decideți să demisionați. Cu toate acestea, uneori trebuie să demisionați cu o notificare de doar o zi. Citiți mai jos sfaturile pentru scrierea unei scrisori de demisie cu doar o notificare de 24 de ore.
- Vorbeste mai întâi cu angajatorul. Dacă este posibil, spuneți șefului dvs. personal că veți părăsi compania în 24 de ore. Apoi, urmați cu o scrisoare oficială de afaceri . Trimiteți o copie a scrisorii angajatorului dvs. și biroului de resurse umane.
- Luați în considerare trimiterea unui e-mail. Dacă timpul este esențial, puteți lua în considerare trimiterea unui e-mail de demisie în loc de o scrisoare. Pentru o demisie cu o notificare de 24 de ore, un e-mail ar putea fi o idee bună. Cu toate acestea, dacă ați spus deja personal angajatorul dvs., nu trebuie să vă grăbiți să trimiteți o scrisoare rapidă de demisie.
- Menționați data. În scrisoare, în mod clar, explicați că veți pleca în ziua următoare. Includeți data specifică pentru a evita orice confuzie.
- Nu intra în detalii. Nu este nevoie să oferiți detalii despre motivul pentru care părăsiți sau ce veți face în continuare. Cu toate acestea, dacă decideți să faceți acest lucru, nu intrați în detalii. Vrei să ții o scrisoare scurtă.
- A exprima muțumire. este o bună ocazie de a vă exprima recunoștința pentru timpul pe care l-ați petrecut la companie. Cu toate acestea, dacă sunteți foarte nemulțumit de companie, nu vă plângeți sau nu spuneți nimic negativ în scrisoarea dvs. Doriți să mențineți o relație bună cu angajatorul, mai ales că ar trebui să-l întrebați pentru o scrisoare de referință în viitor.
- Puneți întrebări. Dacă vă retrageți fără notificare, asigurați-vă că ați clarificat modul în care ar trebui tratată ultimul salariu, beneficiile, echipamentele companiei și orice alte detalii privind încetarea angajării dvs. Scrisoarea dvs. este o bună ocazie de a pune aceste întrebări.
- Furnizați informații de contact. Includeți orice adresă de e-mail non-companie sau altă formă de informații de contact pe care doriți să o includeți, astfel încât angajatorul să poată intra în contact cu dvs. Este important mai ales dacă plecați imediat.
- Urmați formatul scrisorii de afaceri. Utilizați formatul oficial al scrisorii de afaceri când scrieți scrisoarea.
Scrisoare de demisie - Notificare 24 de ore
Citiți mai jos pentru o scrisoare de demisie probă cu o notificare de 24 de ore. Utilizați acest exemplu pentru a obține un sentiment de formatare a scrisorii dvs. și ce conținut să includeți. Cu toate acestea, asigurați-vă că editați scrisoarea astfel încât să se potrivească situației dvs. personale.
Numele dumneavoastră
Adresa ta
Orașul, statul, codul poștal
Numarul tau de telefon
Email-ul tau
Data
Numele angajatorului
Titlu
Organizare
Adresa
Oras (*): Stat (*): Cod postal
Stimate domnule / d-ne. Numele de familie:
Vă rog să acceptați această scrisoare ca o notificare că demisionez de la serviciul meu mâine (15 septembrie). Îmi cer scuze pentru că nu am putut da mai multă atenție. Cu toate acestea, regret că, din cauza unor circumstanțe care nu țin de controlul meu, trebuie să demisionez imediat.
Dacă este posibil, vă rugăm să transmiteți salariul meu final la adresa mea de domiciliu (enumerată mai sus).
Vă mulțumesc pentru sprijinul pe care mi l-ați oferit în timpul mandatului meu în cadrul companiei.
Cu sinceritate,
Semnătura dvs. (scrisoare tipărită)
Numele dvs. tastat
Mesaj de e-mail de demisie
Dacă trimiteți scrisoarea dvs. de demisie prin e-mail, asigurați-vă că includeți o anumită linie de subiect, astfel încât mesajul dvs. să fie citit în timp util:
Linia de subiect: Numele dvs. - Demisia - data efectivă
Dacă trimiteți prin e-mail scrisoarea dvs., iată cum să trimiteți mesajul dvs. de e-mail , conținând ce să includeți, cum să editați și cum să trimiteți un mesaj de test.
Citeste mai mult:
Motive pentru a nu da o notificare de două săptămâni
Mai multe exemple de scrisoare de demisie
Exemple de mesaje de e-mail de demisie
Demisia face și nu