Peisajul juridic sa schimbat în ultimii ani și, astfel, au reluări legale. Mai jos sunt câteva lucruri reale legale care trebuie luate în considerare pentru a evita atunci când efectuați un CV legal.
01 Nu trimiteți același CV pentru fiecare lucrare
02 Nu răspundeți doar la posturile de angajare
CV-ul dvs. nu trebuie să conțină doar o listă a istoricului de muncă și a responsabilităților de serviciu. Ar trebui să evidențieze realizările dvs. și să cuantificați eforturile dvs. folosind termeni concreți și specifici. De exemplu, în loc de "scurtăturile de recuzită", este mai bine să scrieți "o scurtă trecere în revistă a Rezoluției a treia Circuit pentru răsturnarea judecății de 4 milioane de dolari împotriva producătorului Fortune 100".
03 Nu creați o reluare a mai multor pagini
CV-ul dvs. nu trebuie să depășească o pagină decât dacă ați fost în forță de muncă de mai mulți ani. Chiar dacă aveți o experiență semnificativă, limitați CV-ul la maximum două pagini. Un rezumat clar și concis va avea un impact mai mare.
04 Nu faceți prea multe informații pe o pagină
Textul dens, fonturile mici și paragrafele lungi sunt greu de citit. Furnizați o mulțime de spațiu alb care să ofere ochilor angajatorului o odihnă și să promoveze lizibilitatea. Utilizați puncte, titluri și un font de 12 puncte sau mai mare.
05 Nu folosiți imagini grafice
Imaginile grafice, imaginile, cutiile, culorile și fonturile distrag atenția dvs. și descurajează lectura. Păstrați-vă CV-ul simplu și profesional.
06 Nu includeți informații extraordinare
Fiecare cuvânt din CV-ul dvs. ar trebui să-și vândă abilitățile și să-l convingă pe angajator că aveți dreptate pentru acest loc de muncă. Păstrați descrierile scurte și simple. Informațiile extraordinare dezordinează CV-ul tău și scapă de mesajul tău de marketing.
07 Nu lăsați erorile tipografice să vă distrugă credibilitatea
Produsul de lucru precis, lipsit de erori este esențial în profesia de avocat. Prin urmare, este important să vă corectați CV-ul cu atenție sau, chiar mai bine, să-l revizuiți pe un prieten sau pe un coleg pentru erori tipografice și gramatice.
08 Nu folosiți voce pasivă
Vocea activă va influența viața în CV-ul tău. De exemplu, este mai bine să spunem că "judecătorul a respins cazul cu o hotărâre sumară" decât "cazul a fost respins de judecată sumară".
09 Nu enumerați informații personale
Nu includeți informații personale care nu au legătură cu abilitatea dvs. de a vă îndeplini sarcina, cum ar fi vârsta, starea civilă, copiii, datele de absolvire a școlii sau data nașterii. De asemenea, ar trebui să evitați divulgarea afilierilor dvs. religioase sau politice, deoarece opiniile dvs. pot fi diferite de cele ale managerului de angajare.
10 Nu scrieți referințe
Nu scrieți referințe la CV-ul dvs. sau rețineți că referințele sunt disponibile la cerere. Dacă un angajator este interesat, el vă poate contacta pentru referințe sau vă poate cere să-i aduceți la interviu.