Este o idee bună să construiți un portofoliu de mostre de scris în timpul școlii și al primilor ani de practică.
Acest portofoliu ar trebui să includă munca cea mai bună într-o varietate de genuri. Dacă nu sunteți sigur (ă) că eșantioanele dvs. vor trece în mișcare, verificați aceste șapte modalități de a vă îmbunătăți abilitățile de scriere .
Mai jos sunt cinci greșeli frecvente pe care le fac solicitanții în depunerea probelor de scris.
Slab de scriere necorespunzătoare
Un eșantion slab scris care conține erori fundamentale în gramatică, alegerea cuvintelor, construcția frazelor sau alte probleme de calitate este un steag roșu pentru angajatori. Mai jos sunt câteva aspecte de urmărit:
- Claritatea sentinței
- Alegerea cuvantului
- Redundanțe și / sau inexactități în text
- consecvență
- Tone / voce
- Organizație de conținut
- Debit / tranziții
- Structura propozitiei
- Lacune în conținut
- Prezentare
Aveți un mentor, profesor, coleg de muncă sau alt profesionist de încredere pentru a vă revizui probele de scris. În cazul în care abilitățile de scris trebuie să funcționeze, faceți câteva cursuri de scris sau angajați un tutore care să vă ajute să vă îmbunătățiți scrierile.
Erori tipografice
În timp ce solicitanții acordă o atenție deosebită creării unui rezumat de eroare și a unei scrisori de intenție , probele de scriere ale acestora primesc adesea o revizuire mai puțin meticuloasă.
Am văzut multe eșantioane de scriere cu erori tipografice - multe dintre ele publicate online, în reviste de revizuire a legii și publicații juridice sau depuse la tribunal. O singură tipografie este suficientă pentru a induce îndoiala în cadrul recenzorului și pentru a vă elimina de la examinare.
Off-Topic Probele
Asigurați-vă că mostrele dvs. de scris corespund solicitării angajatorului și nevoilor poziției.
Dacă, de exemplu, aplicați pentru o funcție asociată, nu vă prezentați lucrarea de referință senior privind comportamentul psihosocial. În schimb, trimiteți un eșantion care demonstrează că puteți efectua lucrarea pentru care aplicați. De exemplu, dacă solicitați o funcție de asistent în cadrul departamentului de soluționare a litigiilor , trimiteți o scurtă moțiune sau un memorandum de lege. Dacă solicitați o poziție de paralegal, trimiteți o rezoluție, acord de garanție de garanție sau document de tranzacție aferent.
Nerespectarea instrucțiunilor
Respectați întotdeauna anunțul de angajare sau instrucțiunile potențialului angajator pentru trimiterea probelor de scris , în special în ceea ce privește:
- Tipul eșantioanelor: Asigurați-vă că tipul de eșantion pe care îl trimiteți (de exemplu, scurt, corespondență, mișcare) corespunde solicitării angajatorului în ceea ce privește formatul, stilul și conținutul. Dacă nu aveți un eșantion relevant în portofoliul dvs., proiectați un nou eșantion de scriere pentru a se potrivi.
- Numărul de mostre de scriere: nu trimiteți prea multe sau prea puține eșantioane. Dacă un număr nu este specificat, o regulă bună de bază este de două mostre (una la minimum și trei probe maxim). Angajații angajați rareori au timp să citească mai mult de trei exemple de scriere.
- Lungimea probelor de scriere: urmați instrucțiunile angajatorului cu privire la lungimea eșantioanelor. În domeniul juridic, scrierea eșantioanelor tind să fie mai lungă (5-10 pagini) pentru a permite angajatorilor să vă evalueze capacitatea de a face un argument juridic convingător și de a analiza punctele de drept.
- Modalitatea de trimitere: Unii angajatori pot dori ca mostrele să fie trimise ca atașamente la e-mail, în timp ce altele preferă să apară în corpul e-mailului sau să fie trimise prin poștă la adresa lor.
Dezvăluirea informațiilor confidențiale.
Scrierea eșantioanelor în profesia de avocat necesită o îngrijire specială din cauza privilegiilor avocaților / clienților, a informațiilor sensibile și a confidențialității . Atunci când trimiteți eșantioane de scriere dintr-un caz sau o tranzacție din trecut sau prezent, chiar dacă acest caz este închis sau terminat, este important să eliminați numele tuturor părților, numele clienților și orice alte informații sensibile sau confidențiale. Pentru a păstra fluxul conținutului dvs., puteți înlocui nume, fapte și informații fictive.