Sfaturi pentru încheierea unui interviu de angajare pe o notă pozitivă
Sfaturi pentru încheierea unui interviu de angajare
Impresiile finale pot fi impresii de durată, deci ar trebui să vă gândiți cu atenție la sfârșitul unui interviu.
Iată câteva sfaturi pentru închiderea unui interviu de angajare.
Confirmați-vă interesul pentru lucrare
Rețineți că închiderea unui interviu este o mare oportunitate de a vă exprima entuziasmul pentru acest loc de muncă. O modalitate de a face acest lucru este de a explica modul în care interviul v-a confirmat interesul pentru locul de muncă.
De exemplu, ați putea spune în încheiere: "Am apreciat cu adevărat oportunitatea de a afla mai multe despre acest post. Audierea despre tehnologia de ultimă oră pe care o are firma dvs. și despre noile produse aflate în curs de desfășurare a îmbunătățit cu siguranță dorința mea de a avea o poziție de lider rol cu echipa de proiect. "
Cereți slujba
În plus, dacă sunteți sigur că doriți să lucrați după interviu, faceți ceea ce face un bun vânzător la sfârșitul unei întâlniri și cereți acest loc de muncă, deși tactic.
Puteți spune: "Vreau să știți că sunt foarte interesat să îndeplinesc acest rol pentru firma dvs. și sper să extindeți o ofertă sau să-mi oferiți un loc în următoarea rundă de interviuri.
Dați-mi voie să știu dacă aveți alte întrebări pentru a merge mai departe. "
Iată câteva din cele mai bune modalități de a cere acest loc de muncă fără a vă face pe dumneavoastră sau intervievatorul să vă simțiți incomod.
Amintiți-vă intervievatorului că sunteți calificat
Sfârșitul interviului dvs. este, de asemenea, o oportunitate de a reitera motivul pentru care poziția se potrivește cu setul dvs. de calificare și este un meci bun, având în vedere activele dvs. în calitate de candidat.
Poți spune ceva de genul: "În încheiere, mi se pare că poziția este o potrivire excelentă. Aștept cu nerăbdare să folosesc abilitățile avansate de cloud computing, expertiza în managementul proiectelor și abilitatea de a aduce proiecte la timp".
Când sunteți întrebat dacă aveți ceva de adăugat
Pe lângă pregătirea propriilor declarații, fiți pregătiți și pentru întrebări. Intervievatorii vă vor întreba adesea dacă aveți ceva de adăugat la sfârșitul interviului. Ar trebui să intri în interviu cu o listă mentală a celor șase până la zece puncte forte din trecutul tău care ți-ar permite să excelezi în slujbă.
Citiți mai multe: Cum să vă potriviți calificările cu postul
Fiți pregătit (ă) să distribuiți oricare dintre activele pe care nu ați avut ocazia să le transmiteți în timpul întâlnirii. Puteți oferi orice informații suplimentare în combinație cu o declarație sumară despre potrivirea dvs. generală. De exemplu, ați putea spune: "Am abordat modul în care aș putea aplica abilitățile de scriere și de cercetare, dar aș dori să adaug că am planificat o varietate de evenimente de publicitate foarte reușite ca parte a introducerii de noi produse".
Cum să răspundeți: Este ceva ce ar trebui să știm despre dvs.?
Întrebați ce se întâmplă în continuare
Înainte de a părăsi interviul, asigurați-vă că știți ce să așteptați de la acel moment cu procesul de angajare .
Întrebați despre intervalul de timp pentru finalizarea deciziei și dacă ar exista alte niveluri de intervievare, deci puteți planifica orice comunicare ulterioară.
Trimiteți un e-mail de urmărire
Imediat după interviu, faceți note despre întâlnire, în timp ce procedurile sunt proaspete în mintea ta. Compuneți-vă e-mailul de urmărire cât mai curând posibil după întâlnire, astfel încât să aveți șansa de a influența evaluările candidaturii înainte de a fi finalizate.
Iată informații despre cum să urmăriți după un interviu de angajare și ce să includem într-un interviu cu un mesaj de e-mail de urmărire .
Citește mai mult: 15 lucruri să nu faci la un interviu de muncă 25 lucruri să nu spui niciodată la un interviu
Articole similare: Cum să pregătiți pentru un interviu de muncă Top 10 lucruri de a nu spune la un interviu de angajare