Cât de mult veți plăti pentru orele suplimentare
Angajații orăși care nu sunt angajați pe oră și care intră sub incidența Legii privind standardele muncii echitabile (FLSA) trebuie să fie plătiți suplimentar pentru orele lucrate peste 40 de ore pe săptămână.
Atunci când un angajat are dreptul la un salariu suplimentar , rata nu poate fi mai mică de o jumătate și jumătate (o jumătate de oră și jumătate) a salariului obișnuit al unui angajat. De exemplu, dacă rata dvs. orară de plată este de 10 USD / oră, rata de ore suplimentare este de 15 USD / oră.
În unele cazuri, orele suplimentare pot fi plătite ca timp dublu (de exemplu, pentru o vacanță ). Cu toate acestea, în majoritatea cazurilor, timpul dublu este un acord între angajator și angajat sau este prevăzut de legea statului. Nu există legi federale care să impună plata acesteia.
Legile statului
Legile statului pot prevedea plata orelor suplimentare sau a timpului dublu. De exemplu, California necesită o plată dublă în funcție de orele lucrate. Dacă vi se plătește timp dublu și rata orară obișnuită este de 12,55 USD / oră, rata dublă ar fi de 25,10 USD / oră. În statele în care un angajat este acoperit atât de legile de stat, cât și de legislația federală, orele suplimentare se plătesc conform standardului care va oferi cea mai mare sumă de salariu.
Verificați site-ul Departamentului de Stat al muncii pentru informații despre regulile de ore suplimentare din locația dvs.
Când lucrați la nopți, la sfârșit de săptămână sau la sărbători
FLSA nu necesită plăți suplimentare pentru nopți, week-end sau sărbători, cu excepția cazului în care orele îi împing pe lucrător peste pragul de 40 de ore. Mulți angajatori au politici în vigoare pentru a adăuga o diferență la salariile lucrătorilor care lucrează seri, weekend-uri sau sărbători, dar acest lucru este pur voluntar.
Cum se calculează plata la ore suplimentare
Iată informații despre modul în care se calculează plata orelor suplimentare . Când doriți să aflați cât de mult plătiți orele suplimentare pe care le veți câștiga, puteți utiliza acest Calculator de ore suplimentare de la Departamentul Muncii al SUA pentru a vă ajuta să stabiliți dacă sunteți eligibil pentru plata orelor suplimentare și pentru a calcula câte ore suplimentare veți primi pentru un tip perioadă de plată.
Angajații care nu primesc plăți suplimentare
Angajații scutiți nu au dreptul la plata orelor suplimentare. Există criterii complexe pentru a determina dacă un angajat ar trebui clasificat ca fiind scutit. Cele mai multe organizații greșesc din punctul de vedere al clasificării locurilor de muncă ca neimpozitate dacă există o incertitudine semnificativă în ceea ce privește statutul lor de a evita procesele care revendică plățile suplimentare după plata.
Angajații profesioniști, creativi, executivi și administrativi sunt, de obicei, scutiți dacă sunt salariați (față de plata salariilor orare) și primesc mai mult de echivalentul a 455 dolari pe săptămână, exercită judecată independentă, gestionează doi sau mai mulți lucrători și aplică cunoștințe avansate sau gândire inovatoare.
Clasele suplimentare de lucrători scutiți de plata orelor suplimentare
- Vânzătorii de avioane
- Angajații companiilor aeriene
- Angajații de agrement / recreere din parcurile / pădurile naționale / Sistemul de refugiați pentru sălbăticie
- Babysitteri pe bază casuală
- Vânzătorii de barcă
- Cumpărători de produse agricole
- Companii pentru vârstnici
- Lucrătorii cu lift local (rural)
- Angajații din țară care trăiesc
- Agricultura implementează agenții de vânzări
- Detectivi penale federali
- Pompieri care lucrează în departamentele de pompieri mici (mai puțin de cinci pompieri)
- Pescuit
- Angajații forestieri ai firmelor mici (mai puțin de nouă angajați)
- Fructe și legume angajați de transport
- Lucrătorii la domiciliu care fac coroane de flori
- Houseparents în instituții de învățământ non-profit
- Lucrătorii licitațiilor pentru animale
- Furnizorii locali de livrare și asistenții pentru șoferi
- Operațiuni de exploatare a lemnului angajate de firme mici (mai puțin de nouă angajați)
- Filme cinematografice
- Livrarea ziarului
- Companiile de ziar ale ziarelor cu circulație limitată
- Ofițerii de poliție care lucrează în departamentele de poliție publice mici (mai puțin de cinci ofițeri)
- Posturi de radio în piețe mici
- Căile ferate angajați
- Marinari pe vase americane
- Marinari pe nave altele decât cele americane
- Angajații de prelucrare a zahărului
- Operatori de tablouri
- Taxiuri șoferi
- Posturi de televiziune angajați pe piețe mici
- Camioane și vânzători de remorci
Mai multe întrebări despre ocuparea forței de muncă
- Întrebări frecvente despre angajare
- Drepturile angajaților
- Probleme la locul de muncă