Multe organizații folosesc stagii ca o modalitate de evaluare și formare a potențialilor candidați pentru locuri de muncă. Stagiile sunt o modalitate excelentă de a câștiga experiență într-un domeniu de carieră de interes, precum și o oportunitate de a încerca una sau mai multe cariere prin obținerea unui scenariu în spatele scenei care privesc ceea ce este de fapt lucrul în domeniu. Elevii vor face adesea mai multe stagii de practică pentru a le oferi o expunere la o varietate de locuri de muncă conexe sau chiar pentru a verifica diverse cariere de interes.
Când să începeți să căutați stagii
Răspunsul la această întrebare este cât mai curând posibil. Este important să aveți suficient timp pentru a găsi și aplica pentru stagii bune. Pentru stagii în finanțe , guvern, publicații etc., multe dintre termenele limită de depunere a candidaturilor pentru stagii de vară pot fi date încă din noiembrie. Stagiile devin tot mai populare pentru studenții încă în liceu. Elevii care încep să facă stagii după primul an de facultate sunt capabili să finalizeze mai multe stagii de practică diferite care le oferă în cele din urmă o gamă largă de experiențe și le face mai atrăgătoare pentru angajatori.
Unde găsiți stagii
Colaborarea cu un consilier de carieră, discutarea cu absolvenții facultăților și / sau colegilor, revizuirea resurselor de carieră, verificarea anunțurilor clasificate pentru a căuta potențiali angajatori și desfășurarea de interviuri informaționale cu absolvenții sau profesioniștii din domeniu sunt locuri excelente pentru a începe să găsești stagiile Sunt disponibile.
Există multe stagii oferite online prin intermediul site-urilor de internship cum ar fi MonsterTRAK , Internships USA , Internships.com , etc. Consultați Centrul de carieră pentru a vedea dacă se abonează la oricare dintre aceste resurse. Finalizarea unei autoevaluări aprofundate va contribui, de asemenea, la identificarea cunoștințelor cheie, a competențelor, a intereselor și a trăsăturilor de personalitate care sunt relevante pentru un anumit stagiu sau un loc de muncă.
Tipurile de stagii sunt disponibile
Stagiile sunt disponibile într-o gamă largă de domenii atât din sectoarele private, cât și din cele non-profit ale pieței muncii. Stagiile pot fi plătite sau neplătite, pentru credit sau non-credit și pot fi urmărite în primăvară, vară sau în toamnă.
Beneficiul de a face un stagiu de credit:
Există numeroase stagii de recompensare și merită disponibile, iar unele dintre acestea pot fi legate direct de cursurile de la colegiu. Lucrul direct cu un supervizor la fața locului și un sponsor al facultății pot oferi o experiență bogată de învățare care include lectură suplimentară, scriere etc., pe această temă, pe lângă învățarea experiențială care are loc în fiecare zi pe stagiu. Nu este necesar să faceți un stagiu de credit pentru a obține o experiență de stagiu valoroasă.
Diferența dintre un stagiu de credit și unul care nu este
Pentru a primi un credit pentru un stagiu, elevii vor trebui să completeze un anumit număr de ore de la stagiul de stagiu, în funcție de liniile directoare de stagiu ale colegiului.
Este important să verificați regulamentul unui colegiu înainte de a vă face un stagiu de credit. De obicei, colegii solicită finalizarea unor activități suplimentare și studenții trebuie să îndeplinească criterii specifice desemnate de un membru al facultății care va acționa și ca sponsor de stagiu.
Stagiile nefinalizate pentru credit sunt, în principiu, un acord între angajator și student. Nu există un contract formal și există mai mult spațiu pentru flexibilitate. De asemenea, nu există un număr minim de ore care să fie completat pentru stagiu.
Mituri de stagii
- Stagiile nefinalizate pentru credit nu sunt la fel de valoroase: deși este adevărat că stagii de creditare sunt incluse într-o transcriere colegiu, angajatorii caută candidați care posedă competențele și experiența relevante pentru a-și face treaba și care au deja expunere la domeniu și știți că sunt interesați. În general, rezumatele nu fac distincție între stagii finalizate pentru credit și cele care nu sunt.
- Stagii neremunerate sau experiențe de voluntariat nu pot fi incluse într-un CV: Toate experiențele legate de un anumit stagiu sau de locuri de muncă pot fi incluse într-un CV. Ca student, cursurile relevante, activitățile co-curriculare, serviciile comunitare, experiențele de voluntariat și stagii și locuri de muncă anterioare pot fi, de asemenea, incluse într-un CV. Din nou, competențele și experiența relevante pe care le caută angajatorii.
- Toate stagiile finalizate pentru credit trebuie să fie neachitate: Creditul acordat de colegiu este acordat de instituția academică și nu interzice angajatorilor să plătească stagiarilor un salariu echitabil sau o bursă. În general, colegii încurajează și sprijină angajatorii să plătească pentru munca finalizată, indiferent dacă este făcută pentru credit sau nu. Elevii interesați să primească un credit pentru un stagiu vor face adesea una sau mai multe stagii de credit în timpul toamnei și / sau semestrului de primăvară și apoi vor face un stagiu non-credit în timpul pauzei de vară.
- Nu există nici o diferență între a face un stagiu în timpul căderii de primăvară sau de primăvară sau de a face un stagiu de vară: De obicei, colegii cer ca studenții să plătească de școlarizare pentru stagii de vară pentru credit. Suma va depinde de numărul de credite primite și de costurile asociate creditului la un anumit colegiu. Stagiile finalizate în timpul semestrului de toamnă sau de primăvară sunt, de obicei, introduse în cursul obișnuit.
- Care este diferența dintre efectuarea unui stagiu de vară și lucrul la un loc de muncă de vară: În cele din urmă stagiile ar trebui să includă o formă de formare, împreună cu supravegherea directă a muncii implicate. Scopul unui stagiu este de a introduce și de a instrui pentru un anumit loc de muncă sau de a câștiga experiență într-un anumit domeniu de carieră. Locurile de muncă de vară se efectuează în principal pentru compensare și includ, de obicei, mai multe posturi de intrare, cum ar fi casieri, salvatori, însoțitori, consilieri de tabără sau care lucrează la un magazin de vânzare cu amănuntul, un restaurant sau o stațiune.