Există altceva în afară de noi?

Cum să răspundeți întrebărilor interviului despre ce altceva trebuie să oferiți

Una dintre întrebările de interviu pe care le-ați întrebat de obicei la sfârșitul unui interviu este dacă există altceva pe care doriți să-l împărțiți sau altceva ce intervievatorul ar trebui să știe despre tine.

Cel mai probabil, odată ce ați auzit această întrebare, ați vorbit deja de ceva timp și ați răspuns la multe întrebări despre abilitățile și experiența dvs. Poate fi tentant să răspunzi politicos spunând că simți că totul a fost acoperit.

Rezistați la acest indemn. În schimb, utilizați acest lucru ca o oportunitate pentru a încheia interviul pe o notă puternică . Gândiți-vă la răspunsul dvs. ca la declarația finală într-un proces: rezumați punctele importante discutate în timpul interviului și faceți un caz final pentru candidatura dvs.

La fel ca întrebarea " Spune-mi despre tine ", această întrebare deschisă vă permite să preluați controlul conversației și să împărtășiți informații care vă ajută candidatura. Citiți mai jos pentru sfaturi despre cum să vă pregătiți pentru această întrebare și citiți câteva exemple de răspunsuri puternice.

Cum să pregătiți

Primul pas în pregătirea pentru acest tip de întrebare este de a intra în interviu cu o înțelegere clară a ceea ce aveți de oferit. Pregătiți o listă cu 8-10 elemente care vă vor ajuta să excelați în acest loc de muncă. Pentru a face această listă, revedeți publicitatea pentru locuri de muncă și faceți o listă a abilităților dvs. (atât grele cât și soft ), realizări, domenii de cunoștințe, experiențe și / sau calități personale care vă vor ajuta să îndepliniți calificările pentru acest loc de muncă.

În lista dvs., încercați să includeți cuvinte cheie din listele de locuri de muncă.

Fiți gata să furnizați exemple din munca dvs., voluntar sau istorie academică care demonstrează că ați adăugat valoare altor companii prin aplicarea acestor abilități în trecut.

Lista de materiale vă va ajuta să răspundeți la întrebări despre punctele tari pe parcursul interviului.

În plus, când vi se cere la sfârșitul întâlnirii dacă aveți ceva de adăugat, veți fi gata să enumerați toate calitățile pe care nu le-ați putut spune încă despre intervievatorul.

Cum să răspundeți

Începeți răspunsul dvs. cu un sumar al câtorva dintre punctele forte pe care le-ați împărtășit deja. Acest lucru va ajuta intervievatorul să-și amintească, pe scurt, de ce sunteți un candidat puternic pentru această poziție.

După ce rezumați calificările, adăugați unul sau două elemente din listă care nu au fost acoperite. Acestea pot fi abilități sau abilități pe care nu le-ați menționat încă sau experiențe pe care le-ați avut. Asigurați-vă că ceea ce menționați este relevant pentru poziție. Dacă este timp, menționați un exemplu special de timp în care ați demonstrat această calitate. Dacă este posibil, explicați cum a contribuit această calitate la adăugarea de valoare altei companii. După ce ați făcut acest lucru, evidențiați încă o dată interesul tău puternic față de locul de muncă și lucrul pentru organizație.

Acest tip de răspuns are două lucruri: rezumă motivul pentru care ești un candidat puternic și arată intervievatorului că ești entuziasmat de poziție. Amintiți-vă, aceasta este declarația dvs. de încheiere, așa că doriți să reamintiți intervievatorului toate motivele pentru care sunteți un candidat ideal.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Iată răspunsurile la interviul de probă pe care le puteți edita pentru a vă potrivi experiențelor și fundalului dvs. personal:

Citiți mai multe: Mai multe întrebări de interviu despre dvs. | Interviu Întrebări și răspunsuri Interviu Întrebări la întrebare