Scrieți propria scrisoare de simpatie asupra pierderii colegilor dvs. de membru al familiei
În cazul unei decese în familia unui angajat, ca organizație pe care doriți să o trimiteți pe amândouă. Scrisoarea oficială a HR oferă angajaților simpatie și sprijin. Notele colegilor și prietenilor sunt dragi angajatului.
În timp ce nici nu se rezolvă durerea, ei oferă sprijin și îngrijire din partea inimii.
O moarte familială este un eveniment semnificativ în viața unui coleg. Cu cât este mai aproape de relația colaboratorului cu membrul familiei, cu atât este mai dificil să-și jeli pierderile și să-și revină la un nivel de funcționare la locul de muncă.
Preocupări și responsabilități în desfășurare
În cazul unui părinte, al unui copil sau al unui frate sau soră, în plus față de durerea care va pătrunde în viața unui angajat pentru o perioadă de timp, angajatul poate avea îngrijorări și responsabilități permanente care i-au venit cu moartea .
Responsabilitățile pot include efectuarea de aranjamente funerare, notificarea membrilor familiei și a prietenilor cu privire la moartea și înmormântarea sau aranjamentele memoriale, tutelarea copiilor minori, vânzarea unei case familiale, tratarea posesiunilor deținutului, rezolvarea problemelor legale legate de voința decedatului, așa mai departe.
Moartea nu este niciodată ușoară și poate adăuga un strat semnificativ de responsabilitate unei plăci deja colective a unui coleg.
Responsabilitatea angajatorului este de a asista angajatul să investească timpul și energia necesare pentru a traversa aceste teritorii necunoscute. Frunzele de absență , timpul liber plătit și timpul de vacanță sunt toate opțiuni.
Am scris mai devreme despre cum să tratezi durerea și suferința ca angajator sau coleg de muncă, unsprezece sfaturi pentru tratarea tragediilor la locul de muncă și cum să scrii o scrisoare de simpatie .
Eșantionul de scrisoare de simpatie a fost răspunsul oficial al Resurselor Umane la moartea mamei unui angajat.
Iată o scrisoare de condoleanțe pentru că un coleg își pierde un frate sau o soră. Sunteți un coleg care vrea să-și exprime simpatia și să ofere ajutor, astfel încât această scrisoare nu este scrisoarea oficială de condoleanțe pe care personalul Resurse umane o va trimite.
Exemplu de scrisoare de condoleanță pentru moartea unei familii
Puteți folosi această scrisoare de eșantion ca model atunci când vă scrieți propria persoană unui coleg și prieten.
Data
Dragă Margaretta,
Mi-a fost atât de rău să aud despre moartea surorii tale. Știu cât de aproape ai fost cu ea, nu doar ca surori, ci și ca și cei mai buni prieteni. Sunt atât de trist pentru pierderea ta.
În timp ce nimic nu pot să vă spun că vă va face să vă simțiți mai bine în acest moment, aș vrea să știți că sunt aici pentru dvs. și disponibil dacă aveți nevoie de mine. O moarte de familie aduce multe noi responsabilități și pot să ajut.
Voi fi fericit să vă îngrijorați copiii dacă îngrijitorul tău obișnuit nu este disponibil. Sunt, de asemenea, fericit să vă telefonez sau să vă ajute să încheiați aranjamente. Am de gând să aduc peste câteva caserole care ar putea ajuta familia ta prin inmormantare și toate activitățile următoare, astfel încât să nu trebuie să vă faceți griji despre gătit.
Am vorbit cu Jessica și Sarah și intenționează să aducă mâncare.
Noi toți căutăm un cuvânt de la dvs. pentru a vă putea ajuta în acest timp greu. Dacă sunteți în căutarea unui umăr de plâns, suntem de asemenea disponibili.
Există ceva pe care l-ați agățat deasupra capului la locul de muncă, că vă putem ajuta? Vom fi bucuroși să mergem și aici. Doar spuneți-ne.
Din nou, cea mai adâncă simpatie față de tine și familia ta în timpul acestei dureri. Spuneți-mi cum vă pot ajuta.
Călduros,
Janet
Veți dori să scrieți o scrisoare similară pentru a mângâia un coleg în timpul unei dureri.