Cum să răspundeți la întrebările interviului când ați schimbat cariera
În răspunsul dvs. va trebui să adresați toate preocupările pe care angajatorul le-ar putea avea cu privire la cât timp veți rămâne în slujbă.
Acest lucru este deosebit de important dacă CV-ul dvs. indică faptul că ați avut mai multe poziții noi într-o perioadă scurtă de timp.
Manipularea întrebării despre factorul dumneavoastră de risc
Corelarea abilităților cu rolul
Cea mai bună modalitate de a răspunde la acest tip de întrebare este să subliniezi cât de bine această poziție particulară se potrivește intereselor dvs. Examinați fiecare element al descrierii postului și notați responsabilitățile cele mai interesante pentru dvs. Gândiți-vă la rolurile paralele pe care le-ați avut în trecut și fiți gata să descrieți cât de mult ați îndeplinit această lucrare pentru dvs.
Poziționați-vă ca o soluție, nu ca un risc potențial. Potriviți ceea ce trebuie să oferiți pe lista cerințelor de locuri de muncă și dați-vă cel mai bun teren de vânzări, subliniind trăsăturile și caracteristicile care vă fac o potrivire unică și solidă pentru locul de muncă.
Exemplu: "Din conversația noastră, se pare că cauți pe cineva care să vină și să se ocupe de departamentul dvs. de redacție.
"Cu cei șapte ani de experiență care lucrez în editarea on-line și tipărită, am salvat companii de mii de dolari, lucrând eficient cu freelancerii. În ultimul meu loc de muncă, am lovit terenul, supravegherea a cincizeci de editori din afara site-ului și ameliorarea rapidă a problemelor cu platforma noastră online de publicare.
"Sunt capabil să rămân concentrat în situații stresante, cum ar fi atunci când am crescut producția de articole cu cincizeci la sută luna peste lună".
Cercetați-vă
Cercetați-vă temeinic noul domeniu de carieră și prezentați o explicație detaliată despre motivul pentru care faceți schimbarea. Vorbiți cu persoanele de contact care lucrează în noul dvs. domeniu și umbrați-le pentru a obține o viziune mai profundă asupra rolului lor de lucru. Dacă este posibil, staționați sau voluntari pentru o perioadă scurtă de timp, pentru a arăta angajatorilor potențiali că cunoașteți domeniul și că ați fost angajați în noul dvs. rol.
Dacă credeți că istoricul ocupării forței de muncă ar putea ridica un steag roșu în ceea ce privește gradul de angajare față de fiecare loc de muncă pe care l-ați avut, subliniați modul în care experiența dvs. anterioară v-a condus în acest domeniu și căile în care a consolidat încrederea în această nouă poziție .
De exemplu, ați putea menționa că, în trecut, ați schimbat câmpurile din cauza aluatului unui salariu mai mare, a unei mai mari responsabilități sau a unui statut mai mare, dar nu a analizat cu atenție modul în care ar fi stimulat lucrarea reală. Puteți menționa că ați crescut din această experiență și sunteți gata să vă angajați pe deplin la o nouă poziție.
Spune o poveste
Încurajarea locurilor de muncă nu trebuie să fie în detrimentul profilului dvs. de solicitant de locuri de muncă.
Totul e despre modul în care îți raportezi răspunsul. Căutați modalități de a arăta continuitate în cariera ta. Spuneți o poveste care arată o creștere continuă.
De exemplu, poate că ultimele trei locuri de muncă nu au legătură cu suprafața, dar ți-au permis să-ți asumi responsabilități de conducere suplimentare cu fiecare schimbare. Demonstrați acest lucru în răspunsul dvs. și apoi arătați cum ați putea folosi ceea ce ați învățat să exceleze în rolul pe care îl discutați.
Mai multe sfaturi pentru a răspunde la întrebări dificile de interviu
- Păstrați-vă răspunsul scurt și dulce. Obiectivul dvs. este de a răspunde la această întrebare cât mai repede și mai convingător posibil ... și apoi treceți la restul interviului. Nu stați pe subiect mai mult decât este necesar.
- Practicați-vă răspunsul. Cel mai bun antidot pentru nervi este pregătirea . Dacă ați schimbat mai multe locuri de muncă în trecut, ar trebui să fiți pregătiți pentru întrebări similare sau similare. Formați un răspuns și apoi exersați-l până când vă simțiți complet confortabil. (Nu-l memorați, cu toate acestea. Nu vrei să pari că îți dai declarația în fața unui judecător.)
Nu negocia împotriva ta. Când vă simțiți nesigur într-o situație de interviu, este ușor să începeți să aveți ambele părți ale conversației. Rezistați nevoii. Acum nu este timpul să vă autoprovocați sau să vă aduceți în jos. Fii pozitiv - și nu-ți fie frică să falsi încredere dacă ai nevoie.