Când renunți la un loc de muncă din motive familiale, poate doriți să menționați acest lucru în scrisoarea dvs. de demisie. Este o modalitate bună de a lăsa angajatorul să știe că nu vă mișcați din cauza unor probleme legate de locul de muncă sau de companie și poate lăsa ușa deschisă dacă ați afla că doriți să vă întoarceți la poziția dvs. actuală, schimbări.
Cu toate acestea, nu simțiți că trebuie să împărtășiți detaliile situației, determinând demisia dvs. din partea angajatorilor, dincolo de utilizarea expresiilor precum "motive familiale" sau "circumstanțe personale". Este complet acceptabil să păstrați motivele personale pentru demisia privată.
Boala familiei
Înainte de a vă demisiona din cauza unei boli din familie, este important să verificați dacă sunteți eligibil (ă) pentru a vă elibera de la muncă. Este posibil să puteți lua un concediu fără plată, decât să demisionați. Dacă demisia este singura alternativă și doriți să vă întoarceți după ce problema dvs. de familie este rezolvată, este bine să menționați faptul că în scrisoarea dvs. de demisie. Este puțin probabil ca slujba voastră să vă aștepte la întoarcere, dar niciodată nu știți și lăsând pe o notă pozitivă este întotdeauna cea mai bună.
Ce să includem în scrisoarea dvs.
Deși depinde cât de mult vă doriți să împărtășiți detaliile despre motivele demisiei, este bine să includeți o apreciere pentru timpul pe care l-ați petrecut la companie și experiențele pe care le-ați câștigat în timpul mandatului dvs. acolo.
Poți să menționezi ceea ce ai învățat, să te ajuți să fi primit de la colegi sau să-ți laudezi conducerea, colegii sau compania.
Menționați ultima zi în scrisoarea dvs. și dacă nu este inevitabilă, intenționați să furnizați o notificare de două săptămâni . În cele din urmă, discutați detaliile tranziției. Dacă sunteți disponibil pentru a vă pregăti înlocuitorul sau pentru a vă oferi sprijin prin e-mail sau telefon în timpul tranziției, informați-l pe angajator.
Iată două exemple de litere demise din motive familiale. Prima este o scrisoare oficială de afaceri, iar cea de-a doua este o mostră e-mail corectă. Folosiți-le pentru a vă ajuta să formatați propria scrisoare de demisie.
Scrisoare de demisie pentru motive familiale
Numele dumneavoastră
Adresa ta
Orașul, statul, codul poștal
Numarul tau de telefon
Email-ul tau
Data
Nume
Titlu
Organizare
Adresa
Oras (*): Stat (*): Cod postal
Stimate domnule / d-ne. Numele de familie:
Vă rog să vă informez că luna viitoare voi părăsi stejarul și molidul. Din păcate, circumstanțele familiale în acest moment necesită toată atenția mea și am probleme importante de îngrijit, ceea ce mă lasă în imposibilitatea de a-mi îndeplini îndatoririle compania.
Îmi pare foarte rău că am provocat orice neplăcere, însă vă rog să știți că voi fi disponibil în luna următoare pentru a vă ajuta să găsiți un înlocuitor.
În plus, voi fi sigur că responsabilitățile mele vor fi tratate în mod corespunzător în perioada intermediare.
Vă mulțumesc foarte mult pentru înțelegere. Am avut o experienta pozitiva de lucru la Oak and Spruce Co. si sper ca plecarea mea nu va afecta relatia noastra. Spuneți-ne dacă aveți întrebări sau dacă vă gândiți la orice modalitate de a vă ajuta cu trecerea la un nou director de vânzări.
Cu sinceritate,
Semnătura dvs. (scrisoare tipărită)
Numele dvs. tastat
Trimiterea unui mesaj de demisie prin e-mail
Când trimiteți prin e-mail scrisoarea dvs. , iată sfaturile pe care să le includeți; verificați dublu că aveți toate informațiile de care aveți nevoie și trimiteți un mesaj de test pentru a vă asigura că mesajul dvs. este perfect.
Exemplu de scrisoare de demisie pentru e-mail - motive pentru familie
Subiect: Prenume Nume de demisie
Stimate domnule supraveghetor,
Vă rog să acceptați demisia de la funcția de la ABC Company, de la 1 iunie 20XX. După cum știți, fiul meu suferă de o boală gravă și va necesita vizite frecvente la un specialist dintr-un alt oraș. Nu voi putea să-mi îndeplinesc angajamentele din poziția mea în viitorul apropiat.
Spuneți-mi dacă există ceva ce pot face pentru a ușura tranziția în orice mod.
Salutari sincere,
Prenume Nume de familie
firstnamelastname@email.com
212-555-1212
Implicații în carieră
În timp ce nu există nicio îndoială că familia ta vine prima dată într-o perioadă de criză, nu e greu să ții cont de implicațiile care îți renunță la slujbă sau de a-ți lua o concediu în cariera ta. Modul în care vă reziliați este la fel de important pentru cariera viitoare ca și CV-ul. Este o idee bună, când aveți timp, să vă gândiți să explicați decalajul din istoria muncii și să reluați acest lucru după ce ați terminat concediul.