Scrisoare de probă cu privire la deschiderea locurilor de muncă

Dvs. ați găsit angajatorul dvs. de vis, dar există o singură problemă: ei nu au nici un loc de muncă (sau cel puțin orice loc de muncă care să corespundă calificărilor dvs. ).

Înainte de a vă demisiona în așteptarea unei deschideri adecvate pentru a apărea pe site-ul companiei, obțineți proactivitate. Prin trimiterea unei scrisori de interes, puteți face o impresie bună despre managerul de angajare, puteți afla mai multe despre organizația și candidații pe care îi caută ... și poate chiar să găsească un loc de muncă care nu a ajuns niciodată în faza de listare.

Nu este la fel de nebun cum sună: cel puțin 60% din locurile de muncă sunt ocupate prin crearea de rețele și multe oportunități sunt nereușite. Această piață ascunsă a locurilor de muncă poate să dea un rol mai potrivit decât orice ar fi găsit prin căutarea unor mese de lucru.

Ce să includem în scrisoarea dvs.

Pur și simplu, acest mesaj vă exprimă dorința de a vă întâlni cu un manager de angajare pentru a afla mai multe despre oportunitățile care ar putea fi disponibile pentru dvs. În scrisoarea dvs. de interes, trebuie să includeți tipul de loc de muncă pe care îl căutați și modul în care abilitățile și experiența dvs. vă fac un candidat excelent.

De asemenea, ar trebui să includeți motivele pentru care considerați că veți fi potrivite pentru companie și orice referințe sau recomandări pertinente pe care le puteți avea. Este util dacă știți sau puteți găsi numele unei anumite persoane din departamentul de angajare sau un manager din departamentul care vă interesează, pentru a vă da scrisoarea cea mai bună șansă de a fi văzută.

Scrisoare de probă cu privire la deschiderea locurilor de muncă

Numele dumneavoastră
Adresa ta
Orașul tău, codul postal de stat
Numarul tau de telefon
Email-ul tau

Data

Nume
Denumirea funcției
Companie
Stradă
Cod poștal

Stimate domnule / d-ne. Numele de familie,

Compania americană a fost recunoscută ca fiind una dintre cele mai bune locuri pentru a lucra în țară pentru profesioniștii IT.

V-ați gândit în mod deliberat să creați această cultură și arată! Înțeleg că am fost hărțuit de CVuri de când Computerland a lansat lista celor mai bune companii la care să lucreze.

Mine este încă una, dar am o experiență greu de trecut și mă îndepărtează de colegii mei.

Experiența mea IT îmi dă o abilitate unică de a aplica tehnologia, în toate formele sale, la procesele de afaceri. Unele dintre cunoștințele mele despre procesele de afaceri includ contabilitatea, finanțele, facilitățile, controlul inventarului, bugetarea, gestionarea furnizorilor și diverse procese operaționale.

Am experiență cu evenimente de fuziune / achiziție, provocări de creștere ridicată, proiecte de înlocuire tehnologică și îmbunătățirea procesului IT.

Am livrat proiecte de tehnologie de mare amploare pe termen / la buget și în aliniere cu strategia de afaceri. Companiile pentru care am lucrat includ ICM, HEP, IBX și SED.

Aș aprecia o oportunitate de a vorbi cu dvs. sau cu cineva din organizația dvs. pentru a vedea unde setul meu de competențe ar fi cel mai mare beneficiu pentru compania dvs.

Cu sinceritate,

Semnătura dvs. ( scrisoare tipărită )

Numele dvs. tastat

Trimiterea unei anchete prin e-mail

Există câteva avantaje clare ale trimiterii scrisorii dvs. prin e-mail în loc de prin poșta obișnuită.

Pentru un singur lucru, este mai ușor ca persoana dvs. de contact să vă răspundă. Pentru alta, s-ar putea sa o faca mai mult: in timp ce o scrisoare fizica are farmec incontestabil, cea mai mare parte a corespondentei de afaceri are loc in zilele noastre pe cale electronica.

Substanța scrisorii dvs. va fi aceeași, indiferent de modul în care o trimiteți. Cu toate acestea, există câteva diferențe pe care trebuie să le țineți cont atunci când trimiteți mesajul prin e-mail:

Scrisori de interes: exemple și formate de scrisori de interes Cum să scrieți o scrisoare de interes