De asemenea, este important să folosiți scrisoarea dvs. oficială pentru a stabili tonul potrivit pentru următoarele două săptămâni, când veți fi în birou, precum și pentru relația cu compania în viitor.
Scrisoarea poate sta latenta intr-un fisier HR, dar fostul dvs. sef (care este, de asemenea, o referinta potentiala viitoare) va fi impresionat de profesionalismul dumneavoastra. În plus, nu știi niciodată când un angajator vechi ar putea deveni un client nou pe drum sau când vei trece din nou pe trasee.
Scrisoare de renunțare Essentials
Scrisorile de demisie trebuie să fie simple și simple, care să conțină patru elemente esențiale:
- Data la care trimiteți scrisoarea
- O declarație oficială care vă indică demisia
- Data de încheiere
- Semnatura ta
Dincolo de asta, vă recomandăm să includeți aceste elemente. Când scrieți scrisoarea dvs., gândiți-vă la cele mai bune momente pe care le-ați avut la locul de muncă - ceea ce va pune în planul potrivit pentru a compune scrisoarea.
Deschiderea
Nu este nevoie să fii creativ în deschidere; specificați poziția în care renunțați și data efectivă. Din moment ce probabil că i-ați spus deja șefului dvs. motivele dvs. de plecare, nu este nevoie să le descrieți aici - păstrând-o simplu este calea de parcurs.
S-ar putea să doriți, de asemenea, să indicați că această decizie este definitivă pentru a împiedica un contraforfer să vă mențină.
Mulțumind șefului tău
Vă mulțumim angajatorului pentru muncă și oportunitate, descriind câteva dintre lucrurile primare învățate la locul de muncă și bucurat de la companie. Rețineți că este posibil să aveți nevoie de șeful dvs. ca referință în viitor; lăsând pe o notă pozitivă va crea o impresie bună.
Îndepărtarea slujbei
În cele din urmă, declarați-vă dorința de a vă ajuta cu toate elementele necesare ale tranziției. Nu este nevoie să oferiți detalii și, cu siguranță, să nu faceți o ofertă pe care nu o puteți face. Observați doar câteva propoziții care indică faptul că sunteți angajat să lucrați în mod responsabil în ultima zi și că veți împlini toate îndatoririle dvs. așteptate.
Declarații de evitat
Businessnewsdaily.com arată că, potrivit managerului Robert Half Finance & Accounting Staffing, Mike Assaad, un sondaj a constatat că 86% dintre managerii de resurse umane au declarat că modul în care angajații renunță la un loc de muncă afectează cel puțin oarecum oportunitățile viitoare de carieră. În această notă, păstrați-vă atitudinea pozitivă pe calea de ieșire. Nu folosiți scrisoarea ca pe o șansă de a vă elibera, dacă sunteți amar. Dacă nu ți-a plăcut șeful tău sau ai simțit că nu ai plătit, nu e momentul să-l spui. De asemenea, evitați exprimarea oricărei ostilități sau resentimente în tonul scrisorii dvs.; țineți emoția din scrisoarea dvs.
Iată o demisie probabilă pentru a permite angajatorului să știe că renunțați din cauza unei schimbări de carieră.
Scrisoare de schimbare a carierei de demisie Exemplu
Dragă domnule Smith:
Regret să vă informez că renunț la funcția de director de marketing pentru compania ABCD.
Ultima mea zi de angajare va fi 15 noiembrie.
Voi lucra pentru o organizație non-profit locală și aștept cu nerăbdare noua direcție a carierei mele, chiar dacă îmi va fi dor de munca mea.
Vă mulțumesc pentru sprijinul și oportunitățile pe care mi le-ați oferit în ultimii ani. M-am bucurat de mandatul meu cu compania. Dacă pot face ceva pentru a facilita tranziția pentru colegii mei, vă rog să-mi spuneți.
Vă doresc foarte bine compania și compania. Sper ca drumurile noastre să treacă din nou în viitor.
Cu sinceritate,
Vă rugăm să rețineți: Acest eșantion este furnizat numai pentru îndrumare. Scrisori și alte corespondențe ar trebui să fie editate pentru a se potrivi situației dvs. personale.