5 Sfaturi Scrisoare de intenție scris pentru Freelancers

Se poate spune că cea mai dificilă parte a procesului de vânătoare de locuri de muncă vine cu mult înainte de a începe să alegeți un costum de interviu. Scrierea scrisorilor de intenție este dificilă, plictisitoare și se poate simți ca un exercițiu de fuziune.

Acest lucru este valabil mai ales atunci când căutați un concert independent, în locul unui loc de muncă cu normă întreagă. Dacă nu încercați nici măcar să vorbiți cu cineva să vă acopere costurile de asigurare de sănătate, ar trebui să treci prin tragerea dinților și auto-promovarea?

Din păcate, răspunsul este da. Scrisori de intentie sunt si mai importante atunci cand cautati o munca independenta, pentru ca nu incercati doar sa incercati un manager de angajare sa investigheze CV-ul dumneavoastra: sunteti nerabdator sa va vindeti ca furnizor al unui serviciu. Pe scurt, este un pitch de vânzări și trebuie să știți cum să creați unul care funcționează dacă doriți să rămâneți în afaceri.

Vestea bună este că împachetarea capului în jurul acelui singur fapt - că vinzi serviciile dvs. - este extrem de util atunci când vine vorba de simplificarea procesului. Iată cum să faceți acest lucru.

5 sfaturi de scrisoare de intentie pentru Freelancers

1. Concentrați-vă pe a fi soluția problemei.

De ce au nevoie de tine? Pentru că au o problemă pe care trebuie să o rezolve. Obiectivul dvs. este de a arăta de ce sunteți cea mai bună persoană pentru a furniza această soluție.

Aceasta vă concentrează scrisoarea de intenție chiar de pe lilieci. Nu mai gândiți la întreaga istorie a muncii sau chiar la abilitățile de care sunteți cel mai mândru.

Aveți acum un focar cu laser asupra chestiunii care contează cu adevărat: stabilirea a ceea ce este rupt, transformarea doar a bunului într-adevăr cu adevărat excelent și salvarea companiei timp și bani în timp ce faceți acest lucru.

2. Format pentru plictisit și ocupat.

La cel mai de bază, scrisoarea de intenție a freelancerului arată foarte mult ca oricare altcineva.

Aveți nevoie de cel puțin trei paragrafe în scrisoarea dvs .: o introducere care explică modul în care ați găsit locul de muncă sau de plumb, un paragraf din mijloc care vă subliniază abilitățile și aptitudinile și un paragraf de închidere care indică modul în care veți urmări.

Dincolo de asta, concentrați-vă pe scrierea scrisorii dvs. ușor de scanat. Gloanțele sunt prietenul tău, mai ales atunci când enumeră competențele sau proiectele tale relevante care îți demonstrează talentele. Să presupunem că persoana care citește scrisoarea dvs. de intenție va petrece doar câteva secunde pe ea și să se asigure că el sau ea poate vedea subliniază într-o privire rapidă.

Nu uitați să includeți cuvintele cheie , mai ales dacă materialele dvs. vor trebui să treacă printr-un fel de software de screening pentru a ajunge la o persoană reală.

3. Dați-i o notă personală.

Cel puțin 60% din toate locurile de muncă sunt achiziționate prin intermediul rețelelor, iar freelanțul nu reprezintă o excepție. Este întotdeauna mai bine dacă aveți posibilitatea să cunoașteți împreună materialele dvs., inclusiv scrisoarea dvs. de intenție.

Dacă nu puteți săturați o conexiune prin intermediul colegilor, prietenilor, familiei sau a mass-mediei sociale, acordați timp pentru a găsi un nume real pentru a include în salutul dumneavoastră. Evitați "la cine se referă" dacă este posibil. Adresele generice permit managerului de angajare să se desprindă de cârlig.

Gândiți-vă la modul în care vă răspundeți la solicitările de e-mail din partea companiilor care nu vă pot deranja nici măcar să vă dați numele. (Nu foarte.)

4. Lăsați-vă să vorbească singuri.

Nu uitați să includeți URL-uri pentru clipuri online, site-uri sau proiecte sau referințe la un portofoliu atașat al lucrării dvs., împreună cu o explicație pentru motivul pentru care aceste eșantioane de lucru sunt relevante pentru nevoile companiei. Nu includeți tot ce ați făcut vreodată sau ceva ce nu are legătură cu industria sau compania.

5. Urmați, dar nu trageți.

Închideți scrisoarea dvs. de intenție, permițând managerului de angajare să știe când urmează să vă urmați și apoi să vă mențineți angajamentul - dar nu continuați să continuați contactul dacă lucrurile nu stau departe.

Dacă nu veți auzi înapoi după comunicarea inițială sau la timpul indicat de urmărire, este posibil să încercați încă o dată, după două săptămâni , să vă asigurați că nu ați alunecat mintea managerului.

După asta, totuși, trebuie să presupuiți că nu se va întâmpla cu acest potențial client, cel puțin în acest moment, și să continuați. Dacă vă exercitați reținere, nu vă veți închide la viitoarele oportunități de a lucra cu compania.

Articole similare: 7 sfaturi de reluare pentru Freelancers Exemple de reluare gratuită și exemplul scrisorii de intenție 6 Locuri pentru a găsi Online Lista de Externe