De asemenea, administratorii de feedlot trebuie să lucreze într-un buget pentru a furniza hrana pentru animale și furaje, să angajeze și să gestioneze personalul și să facă reparațiile necesare la gardurile și echipamentele instalației.
De asemenea, se asigură că hrana de prăjit este curată și bine întreținută, garantând bunăstarea animalelor în conformitate cu toate legile aplicabile și reglementările guvernamentale.
De asemenea, aceștia colaborează îndeaproape cu medicul veterinar pentru a se asigura menținerea sănătății optime, tratarea leziunilor minore și a comportamentului de monitorizare pentru a captura toate preocupările legate de sănătate în stadiile incipiente. Obligațiile suplimentare includ comercializarea bovinelor către cumpărători, gestionarea cererilor de vânzări din partea reprezentanților de vânzări pentru hrana animalelor, organizarea transportului maritim și păstrarea evidențelor detaliate privind bovinele și cheltuielile.
Opțiuni de carieră
Un manager de hrănire se poate transforma cu ușurință în multe roluri diferite în industria bovinelor, cum ar fi pastravul , agentul de extensie , proprietarul fermei , managerul fermei , reprezentantul de vânzări pentru hrana animalelor , adjudecătorul , evaluatorul și multe alte posturi de sprijin în ferme sau ferme.
Educație și formare profesională
Cele mai multe posturi reclamate pentru manageri de furaje necesită o diplomă de doi sau patru ani în domeniul științei animalelor, marketingului agricol, agrobusiness-ului sau unei zone strâns legate.
Unii angajatori vor lua în considerare candidații care au mai mulți ani de experiență profesională în locul unui grad de colegiu.
Toți administratorii de hrănire trebuie să aibă o cunoaștere puternică a nutriției bovine, a formulării rației, a gestionării furajelor, a punctajului de stare a corpului, a liniilor de sânge și a genezei bovinelor. Ei ar trebui să fie extrem de familiarizați cu nevoile specifice ale bovinelor tinere, crescând rapid.
De asemenea, aceștia ar trebui să aibă abilități puternice de computere pentru evidența, cercetarea și marketingul.
Administratorii de plante de asimilare pot beneficia de stagii de terminare a bovinelor în perioada de colegiu. Un fundal în evaluarea animalelor sau 4-H care arată, de asemenea, poate oferi un CV-ul unui candidat un impuls.
Salariu
Site-ul Payscale.com a indicat un salariu mediu de 54.000 de dolari pentru managerii de hrănire în 2015. Salariile au variat de la 30.000 dolari (pentru managerii de feedlot la nivel de intrare) la 80.000 de dolari sau mai mult pentru profesioniști cu experiență. Ca și în cazul celor mai multe poziții, salariul este proporțional cu experiența și poate varia și în funcție de zona geografică în care se află instalația.
Sondajul salarial al Biroului de Statistică a Muncii (BLS) a găsit o gamă similară de salarii pentru categoria generală de fermieri, fermieri și manageri agricoli (datele specifice pentru cariera de nișă a managerului furajelor nu erau disponibile). Venitul mediu pentru această categorie a fost de 69.000 de dolari pe an în cel mai recent studiu salarial din 2012.
Pozițiile managerului Feedlot includ adesea o varietate de avantaje în plus față de pachetul salarial obișnuit. Aceste avantaje suplimentare pot include elemente cum ar fi locuințe gratuite sau ieftine, în apropierea facilității, utilități plătite, utilizarea unui vehicul de companie, vacanță plătită și asigurare medicală.
În unele cazuri, un manager de feedlot poate fi eligibil pentru a primi o comision de vânzări pe care îl broker.
Perspectiva carierei
Potrivit datelor colectate de Biroul de Statistică a Muncii (BLS), nivelul cererii pentru categoria largă de fermieri, fermieri și manageri agricoli este de așteptat să scadă ușor de la 2012 la 2022. Este posibil să nu fie o schimbare atât de mare pentru o nișă specifică a managerilor de furaje, cu toate acestea, deoarece industria cărnii de vită a arătat putere în ultimii ani.
Managerii Feedlot cu experiență practică semnificativă, o bună reputație în industrie și abilități puternice de management vor continua să asigure cele mai bune perspective de angajare în domeniu.