Introducerea datelor este un mod legitim de a lucra acasă, dar nu te va face bogat.
Informațiile salariale de introducere a datelor variază considerabil pe baza multor factori diferiți, inclusiv
- (locurile de muncă pe bază de domiciliu sau de birou),
- statutul de salariat sau antreprenor independent,
- structura ratelor de remunerare, dificultatea / nivelul de calificare necesar;
- viteza la care puteți face treaba.
Cu toate acestea, este adevărat că locurile de intrare a datelor - de la biroul dvs. de la domiciliu sau de la un birou extern - plătesc în general salarii foarte modeste, astfel încât orice organizație care promite salarii mari pentru locurile de intrare a datelor este mai mult decât probabil o înșelătorie de introducere de date .
Salarii de la locul de muncă la domiciliu / la birou
La fel ca multe posturi de lucru la domiciliu, locurile de intrare a datelor de la domiciliu ar putea plăti mai puțin decât introducerea datelor de la un birou. Acest lucru nu este doar pentru că lucrătorii de la domiciliu sunt dispuși să câștige mai puțin pentru a lucra acasă. Aceasta se datorează faptului că intrarea datelor de la domiciliu este aproape întotdeauna făcută de către contractori independenți, care nu fac obiectul legilor salariale minime. Aceste locuri de muncă ar putea fi în concurență cu alte locuri de muncă globale de la pozițiile de la domiciliu sau microîntreprinderi , ceea ce poate, la rândul lor, să sporească ratele de remunerare
Structuri de plăți pentru intrarea datelor
Introducerea datelor plătește folosind o varietate de structuri de rată, cum ar fi:
- Salariul pe oră
- Per-bucata
- Apăsări pe tastatură pe oră sau apăsări de taste pe minut
- Per-cuvânt
- Pe minut audio
Toate acestea, cu excepția salariului orar, vor plăti mai mult operatorului de introducere de date mai rapid și mai experimentat. În posturile de ocupare a forței de muncă din Statele Unite care plătesc în altă structură decât un salariu orar, un lucrător trebuie să câștige salariul minim al statului în care se desfășoară munca.
În plus, modul în care datele de intrare sunt trimise muncitorilor la domiciliu poate afecta salariul. Lucrătorii care se conectează la un site de aglomerare sau microlaborare, este posibil să nu poată obține suficiente lucrări într-o oră pentru a face un salariu bun.
Aptitudini necesare
Unele activități de intrare a datelor pot necesita alte abilități, cum ar fi verificarea datelor sau editarea.
Aceste sarcini plătesc de obicei mai mult. În cazul în care acestea sunt plătite pe bază de bucăți, rata va fi mai mare, dar va dura mai mult timp, astfel încât salariul total ar putea fi mai mic pentru cineva care nu este la fel de priceput. De asemenea, posturile de transcriere pot fi publicate ca intrări de date. Deoarece acest lucru necesită mai multă îndemânare și exactitate, aceste locuri de muncă vor plăti de obicei mai mult decât locuri de muncă cheie de introducere a datelor.
Introducerea informațiilor despre salariu
Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, keyer-urile de introducere a datelor (nu transcripționiști sau dactilografiști) sunt plătiți în medie cu aproape 14 dolari pe oră. Cu toate acestea, aceasta este pentru ocuparea forței de muncă în birouri de caramida și mortar - nu intrare de date de la domiciliu. Iar cele mai multe locuri de muncă de intrare a datelor la locul de muncă nu sunt locuri de muncă, ci contractare independentă.
Plata pentru intrarea datelor de la domiciliu poate varia considerabil, fiind posibil să fie de 1 dolar pe oră până la rata medie pentru un operator de introducere de date bazat pe birou. Desigur, nici o slujbă nu va face publicitate pentru o muncă de 1 dolar pe oră, dar structurile complicate pe bază de salariu se pot dovedi prea mici.