În general, angajatorii nu au obligația legală de a acorda compensații , chiar și după concediere. Cu toate acestea, mulți aleg să facă acest lucru pentru a menține bunăvoința printre angajații care pleacă.
Ca angajat recent disponibilizat, probabil că veți fi foarte bucuros să aflați că fostul dvs. angajat în curând a oferit un pachet de compensare.
Cu toate acestea, este important să știți cum funcționează compensația, pentru a reduce șansele de surprize financiare pe drum. Nu este exact același lucru cu primirea plății dvs. regulate.
De exemplu, va trebui să plătiți impozite la compensarea dvs., indiferent dacă o primiți într-o sumă forfetară sau la intervale regulate, la fel cum plătiți impozite pe salariul dvs. standard. (Rețineți că taxele pentru despăgubiri pot fi mai mari, în funcție de metoda pe care angajatorul dvs. o alege pentru a determina plata.) În funcție de locul în care locuiți, primirea compensațiilor poate avea un impact asupra șomajului, reducerea sau întârzierea plății potențiale.
Cum plățile de despăgubire afectează șomajul
Stări diferite au politici diferite în ceea ce privește desfacerea și dacă plata dvs. va afecta prestațiile de șomaj depinde de legea statului.
De exemplu, primirea plății compensatorii nu afectează beneficiile dvs. în California, chiar dacă o primiți într-o sumă forfetară în loc de plăți regulate, cum ar fi un salariu.
Trebuie să raportați suma pe care o primiți și să plătiți impozite pe ea ca și în cazul altor venituri, dar nu va fi dedusă din compensația pentru șomaj.
În New York, dacă veți continua să primiți exact aceleași beneficii pe care le-ați primit în timpul muncii, nu ați fi eligibil pentru șomaj - în majoritatea cazurilor.
S-ar putea să fiți eligibil să solicitați prestații de șomaj dacă plata săptămânală a compensațiilor este mai mică decât rata maximă săptămânală de asigurare a șomajului.
În Texas, retragerea nu va înceta să primească prestații de șomaj, dar plățile vor fi amânate până la expirarea perioadei de acoperire a plății. Lucrătorii în șomaj din Florida nu au dreptul la indemnizația de șomaj pentru nici o săptămână în care plata salariului este egală sau mai mare decât indemnizația săptămânală. Dacă deconectarea este mai mică decât șomajul, vi s-ar plăti diferența.
Chiar dacă compensația nu este dedusă din prestațiile de șomaj, vi se cere să o raportați atunci când depuneți o plângere.
Plătiți în Lieu of Notice
Similar plății compensatorii, plata în loc de preaviz este salariul plătit unui angajat care a fost concediat fără notificare atunci când angajatorul a fost obligat să furnizeze în avans notificarea unei concedieri.
Când primiți o plată pentru orice vacanță neutilizată sau beneficii flexibile de concediu la părăsirea locului de muncă, aceasta poate afecta beneficiile dvs. de șomaj. Reglementările de stat privind modul în care plata salariilor va avea un impact asupra prestațiilor de șomaj variază. Consultați biroul de șomaj pentru statul dvs. pentru a obține răspunsul definitiv pentru locația dvs.
Cum plata plății afectează șomajul
În unele state, plățile forfetare pentru perioada de concediu acordate la încetare nu vor reduce beneficiile.
Atunci când angajații primesc plăți continue pentru vacanță în timp ce sunt șomeri, aceste plăți vor reduce adesea controalele de șomaj. Cu toate acestea, unele state permit tuturor lucrătorilor fără o anumită dată de reluare a locului de muncă să beneficieze de beneficiile pe deplin în timp ce primesc plăți de concediu.
Atunci când statele reduc beneficiile, unii deduc suma integrală din indemnizațiile de șomaj, în timp ce altele reduc plățile cu un procent din salariul de concediu. Unele state permit o anumită sumă a plăților de concediu sau a altor venituri înainte de a reduce beneficiile dolarului pentru dolar.
Salariații angajați cu o dată stabilită pentru a se întoarce la serviciu care utilizează salariile de concediu în timpul perioadei de șomaj vor avea în mod normal beneficii reduse.
Consultați biroul dvs. de șomaj
Deoarece legile variază de la stat la altul, este important să verificați cu biroul dvs. de șomaj de stat modul în care vor fi gestionate plățile compensatorii.
Puteți găsi informațiile de care aveți nevoie online sau veți putea găsi un număr de telefon pentru a solicita asistență. Nu așteptați să solicitați beneficii, chiar dacă nu sunteți sigur de eligibilitatea actuală.
Este important să obțineți pretenția dvs. în sistem pentru a primi beneficiile maxime pentru care sunteți eligibil. Raportați plățile compensatorii atunci când depuneți cererea, iar compensația dvs. de șomaj va fi calculată pentru dvs.
De asemenea, dacă sunteți membru al unei uniuni sau sunteți acoperit de un alt tip de contract de muncă, consultați biroul de afaceri pentru asistență în ceea ce privește prestațiile de șomaj.
Depunerea unui recurs
Dacă cererea dvs. de șomaj este refuzată de departamentul de șomaj al statului sau este contestată de angajatorul dvs., aveți dreptul să apelați la refuzul cererii de șomaj.