Obligațiile de lucru ale unui analist programator
Activitatea unui analist programator începe prin întâlnirea cu o echipă pentru a determina nevoile unui sistem informatic al unei companii și apoi a proiecta un sistem care să le îndeplinească.
De asemenea, pot crea analize de costuri pentru a determina viabilitatea financiară în timp ce lucrează cu managerii de proiect pentru a crea o cronologie. După proiectarea software-ului, un analist de programator îl va testa pentru probleme și depanare după cum este necesar. Analistii de programatori sunt de asteptat sa ramana actuali cu cunostinte despre noile tehnologii si tendinte de incorporare in sistemele lor existente. Iată o privire mai aprofundată asupra îndatoririlor și setului de competențe :
- Analiza cerințelor: În această fază inițială, sunt elaborate specificațiile programului de calculator. Un programator de succes poate comunica bine și în ceea ce privește colectarea și analizarea cerințelor programului.
- Programele de proiectare: Uneori, un programator va construi o vizualizare grafică a fluxului de proces, astfel încât echipa să poată vedea și înțelege gândirea sa.
- Codificarea programului: Odată ce proiectul este aprobat, un analist programator va proceda la scrierea programelor într-una din mai multe limbi - COBOL pentru aplicații mari care rulează pe computere mainframe sau Java, C ++ sau C # pentru programe mai mici care rulează pe computerele personale.
- Testarea programelor: Analistul programator testează codul pentru a vedea dacă funcționează conform planului. Această testare "alfa" localizează orice erori de software evidente înainte ca echipa oficială de testare să preia controlul.
- Programul de întreținere: Întreținerea nu poate fi partea cea mai interesantă a programării, dar menține programele funcționând eficient, oferind în același timp o experiență bună de învățare pentru analiștii programatori mai noi, care pot obține codul de depanare de experiență scris de programatori mai experimentați.
Scrisoare de acoperire de probă - Analist programator
Dragă domnule Smith:
Vă scriu pentru a-mi exprima interesul pentru poziția Senior Programmer Analyst postată pe site-ul companiei. Cred că experiența mea tehnică puternică și educația mea mă fac un candidat competitiv pentru această poziție.
Punctele mele forte cheie care ar putea fi un bun meci cu poziția includ:
- Proiectarea cu succes, dezvoltarea și susținerea aplicațiilor de utilizare în direct.
- Un auto-starter și dornic să învețe lucruri noi. Încerc în permanență să îmi construiesc setul de abilități și să mă dezvoltăm în medii înalte.
- Sustinand excelenta continua. Contribuțiile mele la echipă în timpul stagiului meu de ultimă oră au condus la o ofertă cu compania după absolvire și am continuat să-și asume noi responsabilități și provocări în timpul mandatului meu.
- Oferind contribuții excepționale la serviciul clienți. În rolul meu anterior, am îmbunătățit ratele de rezolvare a primelor apeluri cu 8% în ultimul trimestru, menținând în același timp un timp de vorbire plat.
Cu o diplomă de master în Managementul sistemelor informatice, am o înțelegere deplină a întregului ciclu de viață al unui proiect de dezvoltare software. De asemenea, am experiență în învățarea și masteringul noilor tehnologii. Experienta mea include:
- Serviciul Clienți și asistență
- Programarea atât a aplicațiilor noi, cât și a lucrărilor de întreținere
- Izolarea și analiza problemelor
- Testarea calității software-ului
- Aplicarea și analiza cerințelor
- Îmbunătățirea și documentarea proceselor
Consultați CV-ul meu pentru informații suplimentare. Pot fi contactat oricând la adresa 555-555-5555 sau nume@gmail.com. Vă mulțumesc pentru timpul și atenția acordate. Aștept cu nerăbdare să vorbesc cu dvs. despre această oportunitate de angajare.
Cu sinceritate,
Sarah Jones
Mai multe sfaturi pentru scrisori de intenție pentru analiștii programatori
- Fii specific și orientat spre rezultate. Numerele, statisticile și procentele sunt mai convingătoare decât creanțele vagi. Ori de câte ori este posibil, furnizați exemple concrete ale realizărilor dvs.
- Scrieți o scrisoare de intenție orientată . Priviți cu atenție descrierea postului din listă înainte de a începe scrisoarea dvs. de intenție și direcționați mesajul către cerințele anunțate. O scrisoare de intentie buna este un pas de vanzari, nu o biografie. Nu trebuie să vă regurgiți CV-ul și să pierdeți timp și spațiu pe abilități care nu au legătură cu listarea locurilor de muncă.
- Scrieți o nouă scrisoare de intenție pentru fiecare lucrare, chiar dacă rolurile sunt similare. Este bine să lucrați cu un șablon . Nu este bine să trimiteți aceeași scrisoare de intenție fiecărui loc de muncă, chiar dacă sarcinile și descrierea sunt similare. Personalizați scrisoarea de intenție de fiecare dată.
- Trimiterea scrisorii de intenție prin e-mail ? Asigurați-vă că ați corectat și testați e-mailul înainte de a lovi trimiteți. Atenția la detalii este importantă pentru orice persoană care caută un loc de muncă, dar este deosebit de importantă pentru analiștii programatori, ale căror locuri de muncă depind de capacitatea lor de a bate bug-uri, nu de a le crea.