În cel mai rău scenariu, interconectarea afacerilor și a plăcerii ar putea avea ca rezultat o căutare de locuri de muncă neplanificată și nedorită - oamenii pot fi concediați din cauza relațiilor la locul de muncă sau pot fi forțați să demisioneze din cauza unei relații greșite.
Acestea fiind spuse, se fac întâmplări de birou. (Doar întrebați Bill și Melinda Gates, care s-au întâlnit la locul de muncă.) Având în vedere cât de mult timp oamenii petrec la locul de muncă, nu este atât de surprinzător faptul că oamenii se pot dezvolta zdrobi sau se pot îndrăgosti.
În cazul în care noua dvs. relație implică un coleg, asigurați-vă că povestea de dragoste nu va interfera cu cariera ta - sau cu alții semnificativi! Iată cele mai bune sfaturi ale noastre, cu ajutorul lui Peter Handal, președinte, CEO și președinte al Dale Carnegie Training.
Sfaturi pentru manipularea unui roman de birou
Fii foarte, foarte sigur. Înainte de a intra într-o relație, asigurați-vă că este adevărata afacere. Sunteți legat de un proiect intens care necesită o seară târzie la locul de muncă sau o frustrare comună la un șef sau aveți o conexiune care se extinde dincolo de birou? Asigurați-vă că știți răspunsul la această întrebare înainte de a începe o relație romantică.
Verificați politicile companiei . Odată ce vă aflați într-o relație cu un coleg - sau, în mod ideal, înainte de începerea relației - citiți-vă politicile companiei cu privire la colegii de întâlniri.
Multe companii mari și mici au reguli dure și rapide împotriva relațiilor care se dezvoltă între colegi. Dacă este împotriva regulilor, trebuie să vă întrebați: "Merită?" Și dacă relațiile sunt permise, fiți discreți și pregătiți-vă pentru orice consecințe. În funcție de companie, departamentul de resurse umane vă poate avea nevoie să semneze un contract, să informați manageri sau colaboratori sau să urmați alte reguli sau reguli.
Menținerea respectului și a profesionalismului . Nu lăsați o relație romantică să afecteze calitatea și eficiența muncii dvs. Linia de fund: nu trebuie să păstrați secretul relației dvs., dar nu doriți să aveți așa ceva pe afișaj, ceea ce face ca colegii dvs. să nu se simtă confortabil. În plus, dacă există dovezi că o poveste despre o slujbă afectează locul de muncă, unul sau ambii dintre dvs. ar putea fi rugați să vă sfârșească dragostea sau, mai rău, să găsească un alt loc de muncă.
Dincolo de evitarea afecțiunilor publice la birou, trebuie să fiți conștienți de faptul că colegii ar putea fi în căutarea părtășiei. Niciodata nu vrei ca colegul tau sa se gandeasca, "Joanne este doar de acord cu planul lui Jose pentru ca se intalnesc." Evitati sa stati alaturi unul de celalalt in intalniri, sa luati pranzul zilnic sau sa actionati in general ca unitate. Și, nu trimiteți e-mailuri personale utilizând contul dvs. de lucru.
Evitați să întâlniți pe cineva într-o poziție superioară sau inferioară . Politica de birou și ierarhia ar trebui să fie super-minte, în special atunci când vine vorba de romance de birou. Alegerea unei complicații cu un coleg de muncă - în special una la un nivel de vechime diferit - ar putea afecta în mod dramatic salariul sau mișcarea în compania dvs. Cel mai bun pariu este să evitați să întâlniți persoane cu care lucrați în mod regulat.
Salvați romantismul din birou . Nu contează cât de îndrăgostiți simțiți, nu ar trebui să existe afecțiuni publice la locul de muncă. Rămâneți la același comportament profesional cu celălalt semnificativ la locul de muncă pe care l-ați avea cu orice alt coleg de muncă. Asta înseamnă că nu sunt mâini deținătoare, nici sărutări, porecle afectiviste și, fără îndoială, nici un fel de legături cu dulapurile de aprovizionare.
Adresați-vă după ore . Niciodata, nu te lupta si nu te lupta la locul de munca. Orice dezacorduri personale ar trebui tratate în afara biroului.
Planificați-vă pentru cel mai rău . Înțelegeți la începutul relației cum veți rezolva o eventuală descompunere. Evitați, cu orice preț, o ruptură murdară. Nu numai tu și partenerul tău sunteți implicați, este întregul dvs. birou și viitorul politicii de dating a companiei. Și dacă decideți că unul sau ambii dintre voi trebuie să mergeți mai departe, faceți-l pe termenii dumneavoastră.
Începeți o căutare de locuri de muncă înainte de a fi nevoie și nu vă dau viața de dragoste ca un motiv pentru a pleca atunci când interviu.
Luați în considerare părăsirea companiei. Dacă relația devine gravă, un membru ar trebui să ia în considerare o nouă poziție în afara companiei.
Citește mai mult: Cinci reguli pentru Office Romance