Cum să răspundeți la întrebările interviului despre aplicarea pentru un loc de muncă de nivel inferior
Managerul de angajare vă poate întreba de ce vă interesează un loc de muncă de nivel inferior celui pe care l-ar sugera calificările . Provocarea de a ateriza o astfel de poziție poate fi convingerea angajatorilor că veți fi pe deplin invitați în munca voastră și nu doar căutați să o faceți mai ușor.
De ce vrei un loc de muncă de nivel inferior? Cum să răspundeți
În mod obișnuit, vi se va cere să explicați de ce sunteți dispuși să renunțați la statut, la plata și la responsabilitate. Cea mai bună abordare este de a raporta pozitiv răspunsul dvs., concentrându-vă asupra elementelor atractive ale postului dvs. țintă. Deci, veți explica de ce vă deplasați spre postul de nivel inferior, spre deosebire de poziția de nivel superior.
Faceți o listă cu cele mai atractive activități asociate jobului dvs. vizat. Gândiți-vă la exemple de când ați efectuat sarcini similare și ați aplicat abilități similare în trecut, notând ce vă bucurați de aceste aspecte ale postului. Fiți gata să menționați succesul pe care l-ați obținut în acele situații și nivelul de satisfacție pe care l-ați obținut. De asemenea, veniți echipați cu orice feedback pozitiv sau rezultate ale muncii dvs.
Conectați lucrarea anterioară la noua poziție inferioară
Căutați legături între aspectele atractive ale locului de muncă actual sau cel mai recent și locul de muncă vizat.
De exemplu, în calitate de director de inginerie, cel mai energizant aspect al muncii dvs. curente ar putea fi problemele de proiectare a problemelor cu care se confruntă echipa dvs. de ingineri. Această referință vă va susține intenția de a vă întoarce pe liniile din față, făcând lucrări de inginerie, spre deosebire de sarcinile de gestionare.
Descrie motive suplimentare
Pentru a vă susține cazul pentru a vă deplasa spre un post de nivel inferior, asigurați-vă că menționați motivele care justifică schimbarea.
Poate că vă aflați cu o nevoie redusă de venituri în timpul fazei actuale a vieții, mai ales dacă ați avut inițial un loc de muncă de nivel superior, în primul rând pentru venit. De exemplu, este posibil să aveți copii care au absolvit colegiu sau ați putea să vă reduceți casa.
Dacă solicitați un loc de muncă orar față de o funcție salariată sau de conducere, puteți menționa că ați lucrat un număr semnificativ de ore în fiecare săptămână și acum căutați mai puțină responsabilitate și o sarcină mai puțin ușoară.
Indiferent de motivele de susținere, cheia va fi aceea de a asocia aceste afirmații cu una referitoare la pasiunea dvs. pentru poziția țintă. Vrei să faci un caz bine gândit și bine rotunjit pentru noua ta traiectorie de carieră. Pentru a vă consolida cazul, vă recomandăm să încheiați interviul cu întrebarea: "Există vreo preocupare cu privire la angajarea mea, pe care încă nu mi-am răspuns?" Trimiteți această interogare într-un ton de încredere și entuziasm și veți fi siguri că vă stingeți orice îngrijorare pe care potențialul dvs. nou angajator o va avea.
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Interviu Întrebări și răspunsuri
Interviuri tipice de interviu și exemple de răspunsuri.
Interviu Întrebări la întrebare
Întrebări pentru candidații la locul de muncă pentru a solicita intervievatorului.
Sfaturi de interviu pentru solicitanții de locuri de muncă în vârstă
Sugestiile pentru a ajuta solicitanții maturi de muncă să fie pregătiți și încrezători.