ESFJ

Myers Briggs Tipul de personalitate și alegerea carierei

Este posibil să fi învățat, după ce ați luat Indicatorul de tip Myers Briggs (MBTI ), că tipul dvs. de personalitate este ESFJ. Dacă vă întrebați ce înseamnă asta și cine nu ar fi, vă vom clarifica toată confuzia. Primul lucru pe care ar trebui să știți este că ESFJ este unul dintre cele 16 tipuri de personalități Carl Jung, un psihiatru, identificat cu mult timp în urmă. MBTI, pe care mulți profesioniști de orientare în carieră îl folosesc pentru a ajuta clienții să ia decizii legate de carieră, se bazează pe teoria personalității lui Jung.

Înainte de a ne căuta mai profund în ceea ce înseamnă tipul dvs. de personalitate ESFJ pentru tine și cariera ta, să facem o scurtă trecere în revistă a teoriei jungian. Potrivit acestuia, există patru perechi de preferințe opuse pentru modul în care energizăm, percepem informațiile, luăm decizii și trăim viețile noastre. Noi preferăm să energizăm prin introversiune (I) sau extroversiune (E, de asemenea extraversiune scrisă), percepem informații prin senzație (S) sau intuiție (N), luând decizii prin gândirea (T) sau senzația (F) judecând (J) sau percepând (P). Codul dvs. cu patru litere, ESFJ, ne spune că preferințele dvs. sunt Extroversiunea, Sensarea, Sentimentul și Judecarea.

ESFJ: Ce înseamnă fiecare literă?

Există câteva lucruri importante de reținut când vă uitați la codul dvs.

Cel mai important, poate, este că nu este mai bine să fii un tip de personalitate decât altul. De asemenea, trebuie să rețineți că Jung a crezut că, în timp ce un individ poate favoriza un membru al fiecărei perechi de preferințe, fiecare dintre noi expune ambii membri ai fiecărei perechi. Aceasta este o știre excelentă, deoarece înseamnă că sunteți flexibil. De exemplu, ați putea prefera extroversiunea, dar asta nu înseamnă că nu veți eșua în nenorocire ori de câte ori trebuie să lucrați singuri. Preferințele dvs. interacționează și cu altele. Fiecare aspect al personalității tale afectează ceilalți. În cele din urmă, nu fi surprins dacă preferințele se schimbă în timp. Acest lucru se poate întâmpla în timp ce treceți prin viața voastră.

Utilizarea codului dvs. pentru a vă ajuta să luați decizii legate de carieră

Cunoașteți tipul dvs. de personalitate și aceasta este cu siguranță o informație interesantă, dar ceea ce doriți cu adevărat să știți este cum îl puteți folosi pentru a vă ajuta să luați decizii care vă vor conduce spre o carieră satisfăcătoare și fructuoasă . Să vedem mai întâi cum puteți folosi tipul dvs. pentru a vă ajuta să alegeți o ocupație . Cele două litere din mijloc, S și F, sunt cele mai informative în acest scop.

Ca un "S" [Sensing], sunteți practic și detaliat. Vă place să rezolvați probleme concrete și, prin urmare, ar trebui să căutați o carieră în care puteți face acest lucru în mod regulat.

Vă bucurați, de asemenea, să îi ajutați pe alții, după cum reiese din preferința dvs. pentru Feeling [F]. Ocupațiile care necesită sensibilitate față de ceilalți ar aduce satisfacție. Luați în considerare următoarele cariere:

Manager de servicii administrative Real Estate Appraiser
Atletic Antrenor Asistent social
cosmetolog Respirator terapeut
Igienist dentar Reprezentant de vânzări
Director pompe funebre Asistent social
Interpret sau Traducător Discurs patolog
Mediator Profesor
Consiliere pentru sănătatea mintală Medic veterinar
parajurist Tehnician veterinar
Terapeut fizic Organizator de nunți

Nu uitați că trebuie să aveți în vedere mai mult decât tipul de personalitate atunci când alegeți o carieră. De asemenea, trebuie să țineți cont de interesele , aptitudinile și valorile legate de carieră .

Utilizați prima și ultima literă de tipul dvs., E și J, pentru a vă ajuta să evaluați un mediu de lucru atunci când decideți dacă acceptați sau nu acceptarea unei oferte de muncă .

Având în vedere preferința dvs. pentru Extroversiunea [E], asigurați-vă că munca dvs. implică în mod regulat lucrul alături de alte persoane. Preferința dvs. pentru judecarea [J] face un mediu structurat ideal pentru dvs.

surse: