Full-Time vs. part-time Ocuparea forței de muncă

Aflați cum să răspundeți acestui post Interviu Întrebare despre preferință

"Ați prefera angajarea cu normă întreagă a locurilor de muncă cu fracțiune de normă dacă ar fi disponibil un loc de muncă?" poate fi o întrebare dificilă de interviu .

Fiți atenți atunci când răspundeți și păstrați răspunsul general, deci nu vă angajați într-un tip de angajare sau în celălalt.

Exemple de răspunsuri pentru interviu Întrebări despre Full-Time vs. part-time ocuparea forței de muncă

Exemple de răspunsuri: dacă ați prefera să lucrați cu normă întreagă și lucrarea este part-time

Angajatorii pot posta posturi cu fracțiune de normă, astfel încât să poată evalua dacă angajații noi ar face un angajat cu normă întreagă.

Faceți o mică cercetare cu angajații actuali pentru a vedea dacă aceasta este tactica utilizată de companie. Dacă puteți afla acest element cheie de informații, veți putea să vă îmbogățiți răspunsul mai bine.

Dacă descoperiți că firma rar promovează personalul cu normă parțială cu normă întreagă, trebuie să vă concentrați asupra motivului pentru care sunteți interesat să lucrați pentru compania în poziția oferită. Nu doriți să ridicați un drapel roșu pe care doriți să îl deplasați într-o poziție cu normă întreagă în altă parte.

Cum să răspundeți dacă puteți să luați ore întregi

Faceți cât mai multă cercetare înainte de interviu cu privire la orele, schimbările și zilele săptămânii pe care le cereți. Vedeți dacă sunteți o potrivire bună având în vedere disponibilitatea dvs. pe baza îngrijirii copilului, a programului de educație, a logisticii de călătorie etc. Puteți folosi acest lucru ca bază pentru răspunsul dvs.