Folosiți acest formular de exemplu pentru a vă ghida dezvoltarea propriului dvs.
Numele angajatului:
Poziţie:
Departament:
Motivul evaluării: Trimestrial / Altele? __________________________
Descrierea postului:
Obiectivele de performanță:
Precizați obiectivele cele mai importante ale performanței angajatului pentru acest trimestru.
Obligația specifică / obiectivul / instrumentele necesare pentru obiectivul / data finalizării
Instrumente sau instruire suplimentare necesare:
Discuții și măsurători:
Obiectivele de dezvoltare personale și profesionale:
Precizați cele mai importante obiective personale și profesionale ale angajatului pentru acest trimestru.
Scopul specific / cum vom ști că se realizează? / Instrumente necesare pentru obiectiv / dată de finalizare
Instrumente sau instruire suplimentare necesare:
Discuții și măsurători:
Comentariile angajaților:
Sugestiile angajaților pentru supervizori sau dezvoltarea departamentelor:
Data următoarei întâlniri de dezvoltare: (Program trimestrial.)
Semnătura angajatului:
Data:
Semnătura supraveghetorului:
Data: