Cele mai bune răspunsuri
O abordare este aceea de a vă raționaliza răspunsul ca o preferință personală pentru noua poziție, subliniind în același timp succesul și satisfacția dvs. în rolul superior. Vă va ajuta să oferiți exemple specifice despre modul în care ați fost eficient ca manager și despre modul în care ați afectat linia de jos.
Începeți prin a menționa aspecte ale rolului dvs. de manager pe care le-ați plăcut și pentru a picta o imagine de ansamblu cu cel puțin o satisfacție la un nivel modest. Evitați să vă plângeți de provocările și dificultățile de gestionare a celorlalți, deoarece intervievatorul dvs. ar putea să vă aprecieze ca pe cineva care are probleme în a interacționa cu colegii sau care evită să-și asume responsabilitatea.
De ce vrei aceasta slujba?
Apoi, este important să explicați ceea ce vă atrage spre poziția non-managerială pe care o căutați. Asigurați-vă că sunteți specific. Dacă este posibil, discutați despre succesul pe care l-ați fi avut în ceea ce privește locurile de muncă care nu au fost gestionate în trecut. Spuneți povestiri despre realizările dvs. în poziție și descrieți nivelul dvs. de satisfacție cu entuziasm.
În cele mai multe cazuri, veți reflecta înapoi asupra rolurilor anterioare; de exemplu, este posibil să discutați experiența dvs. cu un inginer înainte de a deveni director de inginerie.
Trimiteți exemple
Asigurați-vă că includeți, de asemenea, exemple despre modul în care ați îndeplinit un rol de specialist în cadrul îndatoririlor dvs. de conducere și a modului în care ați simțit acest lucru.
De exemplu, un manager de vânzări poate interveni pentru a închide o vânzare mare cu un client important din când în când. Acest tip de experiență poate fi punctul perfect de poveste pentru a explica inspirația dvs. de a reveni la rolul anterior.
În cele din urmă, veți dori ca intervievatorul dvs. să înțeleagă că sunteți foarte motivați să continuați să ocupați noul loc de muncă pe propriile merite și nu ca o modalitate de a scăpa de un rol nesatisfăcător sau dificil de administrator.
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Interviu Întrebări și răspunsuri
Interviuri tipice de interviu și exemple de răspunsuri.
Interviu Întrebări la întrebare
Întrebări adresate intervievatorului pentru candidații pentru angajare.