Cele mai bune locuri de muncă pentru comunicații majore

Dacă sunteți fascinat de modul în care puteți influența, distra și informa pe ceilalți prin crearea celui mai bun conținut media posibil pentru o audiență, un comunicator major ar putea fi potrivit pentru dvs.

Școlile de comunicare învață cum să evalueze nevoile și preferințele cititorilor, spectatorilor și ascultătorilor. Ei au creativitatea de a elabora strategii inovatoare pentru a-și transmite mesajele. Școlile de comunicare învață să scrie în mod eficient în multe moduri diferite, inclusiv în stiluri creative, persuasive, descriptive și jurnalistice.

Ei, de asemenea, își exercită capacitatea de a integra imagini, video și audio în comunicațiile pe care le creează.

Elevii care au în comunicații învață să planifice, să organizeze și să execute proiecte, programe și evenimente. Trebuie să fie atenți la detalii, dar să înțeleagă, în același timp, imaginea de ansamblu. Întrucât proiectele de comunicare sunt adesea supuse criticii și eșecului, majoretele de comunicare învață să tolereze aprecierile critice ale muncii lor și să facă față mai multor acțiuni de succes.

Domeniul de comunicare acoperă multe discipline, inclusiv publicitate, relații publice, jurnalism, radiodifuziune și film. Decizia dvs. finală despre o carieră care urmează unui important atât de divers ca și comunicarea va fi influențată de interesele, abilitățile și valorile dvs. individuale, dar aici sunt câteva opțiuni promițătoare pentru examinarea dvs.

Examinați câteva dintre cele mai bune oportunități de angajare pentru specialiști în comunicare, împreună cu abilitățile de care aveți nevoie pentru a vă angaja.

Top 10 locuri de muncă pentru principalele comunicații

1. Specialiști în relații publice

Organizațiile de toate tipurile sunt preocupate de modul în care sunt percepute de public. Șefii de comunicări sunt bine poziționați pentru a gândi strategic despre cum să influențeze percepțiile publice prin mass-media. Profesioniștii PR scriesc comunicate de presă, organizează conferințe de presă și alte evenimente și conving presa că povestirile despre organizație au merite jurnalistice.

Unii reprezentanți ai relațiilor publice lucrează pentru relații publice, marketing și agenții de publicitate care deservesc un grup de clienți diferiți. Alții lucrează direct pentru corporații, agenții guvernamentale și organizații non-profit din departamentele de comunicații pentru a obține mesajele corecte despre angajatorul lor.

2. Planificator de întâlniri / evenimente

Evenimentele de succes necesită o temă convingătoare și o promovare eficientă pentru a atrage un grup viabil de participanți. Șefii comunicațiilor sunt poziționați favorabil pentru a evalua interesele grupurilor de consumatori, membrii organizațiilor profesionale și grupurile de interese și pentru a împacheta evenimente într-un mod atrăgător. Ei au orientarea detaliată și abilitățile organizaționale de a gândi prin proces și să ia în considerare toate nevoile prezentatorilor și participanților.

Planificatorii evenimentului pot utiliza abilitățile de vorbire publică dezvoltate în studiile lor de comunicare pentru a face anunțuri și pentru a introduce vorbitori la programe. Abilitățile lor de scriere îi ajută să compună comunicate de presă, să scrie descrieri și biografii pentru literatura de eveniment și să creeze conținut online despre întâlniri.

3. Absolvenții Colegiului și ofițerii de dezvoltare

Ofițerii de alumni evaluează nevoile diverselor grupuri de absolvenți și planifică evenimente precum reuniuni, recepții în rețea și evenimente sociale pentru a menține o legătură absolvenți cu alma mater.

Ofițerii de dezvoltare studiază potențiali donatori și prezintă aspectele colegiului care corespund intereselor anumitor indivizi.

Abilitatea majorelor de comunicare de a crea cu ușurință comunicări scrise și concise scrise îi ajută pe ofițerii de dezvoltare să își facă locurile în mod eficient. Dezvoltatorii și ofițerii de absolvenți trebuie să exercite o mare mulțime de finețe socială în interacțiunile cu absolvenții, părinții și alți potențiali donatori.

4. Media Planner

Planificatorii de media trebuie să înțeleagă navigarea pe internet, vizualizarea, citirea și ascultarea înclinațiilor consumatorilor pentru a selecta cea mai bună combinație de materiale media pentru o campanie publicitară.

Majoritatea comunicațiilor sunt calificați în mod unic pentru a examina modul în care grupurile demografice consumă mass-media, astfel încât să poată anticipa plasarea optimă a anunțurilor în cadrul programelor de televiziune / radio, site-uri web și reviste și articole din ziare.

Planificatorii de media folosesc, de asemenea, abilitățile de prezentare și scriere dezvoltate prin studii de comunicare, pe măsură ce își planifică planurile pentru colegii și directorii de publicitate.

5. Social Media Manager

Mijloacele de socializare vizează comunicarea cu oamenii de interes. Nu este deloc surprinzător faptul că specialiștii din domeniul comunicațiilor, care sunt instruiți să analizeze modelele de comunicare, sunt bine calificați pentru a ajuta organizațiile să își valorifice marcile în cadrul rețelelor sociale.

Managerii social media trebuie să fie scriitori buni pentru a compune mesaje despre organizația lor, care vor atrage vizitatori în cadrul mass-media precum Facebook, LinkedIn și Twitter. De asemenea, trebuie să aibă capacitățile persuasive și abilitățile de prezentare pentru a-și planifica angajații și pentru a convinge colegii și clienții să contribuie la mărturii și alte materiale online.

6. Resurse umane profesionale

Profesioniștii în domeniul resurselor umane sunt responsabili pentru funcțiile de comunicare intensă în cadrul organizațiilor, inclusiv recrutarea personalului, orientarea noilor angajați, dezvoltarea programelor de instruire, transmiterea de politici către personal, educarea angajaților cu privire la beneficiile acestora și crearea buletinelor informative ale angajaților.

Personalul HR utilizează abilitățile de vorbire publică pentru a oferi prezentări personalului actual / potențial și abilităților de scriere pentru a crea manuale de angajați, a compune conținutul web și a produce literatură de recrutare. Ei folosesc abilități verbale de comunicare cultivate de către majoritatea de comunicare pentru a consilia / sfătui angajații și a intervieva candidații pentru locuri de muncă.

7. Reporter de afaceri

Proliferarea mediilor financiare și de afaceri a permis oportunități pentru specialiștii în comunicare care au un interes în afaceri și finanțe. Reporterii de afaceri captează abilitățile de scriere jurnalistică pentru a acoperi evoluțiile din cadrul întreprinderilor, industriei și economiei în general pentru site-uri web, posturi de televiziune, ziare și reviste. Ei trebuie să poată transmite informații comerciale în limbaj, ceea ce este ușor de înțeles de publicul larg.

Pentru a acoperi povestirile, reporterii de afaceri folosesc abilitățile interpersonale dezvoltate de majoritatea de comunicare pentru a cultiva relațiile cu insideri în cadrul sectorului de afaceri. Ei trebuie să aibă capacitatea persuasivă de a convinge editori despre viabilitatea ideilor lor pentru articole.

8. Educatorul de sănătate

Educatorii de sănătate evaluează problemele legate de sănătate și nevoile unei populații țintă și formulează programe pentru a aborda aceste probleme. O componentă cheie a activității lor este înțelegerea atitudinilor și percepțiilor constituenților lor în ceea ce privește problemele de sănătate. Ei trebuie să dezvolte și să prezinte ateliere și seminarii orientate spre audiența lor. Educatorii de sănătate generează conținut web și literatură care vor face apel la constituenții lor.

Abilitățile organizatorice și de planificare a evenimentelor sunt esențiale atunci când orchestrați și promovați târgurile de sănătate și alte programe. Abilitățile de comunicare verbală sunt esențiale atunci când consiliază studenții, angajații sau publicul larg într-o singură sesiune.

9. Brand Manager

Managerii de marcă supraveghează poziționarea produselor și serviciilor în conștiința publicului. Ele analizează reacțiile consumatorilor la produsele lor pe baza unor factori precum prețul, experiența consumatorului, ambalarea și accesibilitatea. Managerii de marcă supraveghează dezvoltarea campaniilor intensive de comunicare, inclusiv publicitatea, promovarea și relațiile publice, pentru a spori vânzările.

Managerii de marcă trebuie să aibă abilitățile interpersonale și de comunicare pentru a crea colaborarea altor parteneri de vânzări, marketing și publicitate. Ochiul critic al comunicațiilor majore este necesar pentru a evalua anunțurile, reclamele și alte exemple de marketing.

10. Reprezentant de vânzări

Cei mai mulți majori de comunicare nu se vor gândi la vânzări ca o carieră ulterioară când intră pe colegiu. Cu toate acestea, ei vor învăța multe abilități în timp ce studiază comunicările care pot duce la o carieră de succes și lucrativă în vânzări.

Școlile de comunicare învață să evalueze preferințele unui public, așa cum un agent de vânzări trebuie să poată anticipa nevoile clienților săi. Abilitățile verbale, de scriere și de comunicare dobândite prin intermediul majorei vor dota vânzătorul să elaboreze și să furnizeze terenul potrivit diverselor tipuri de consumatori sau companii.

Comunicare Abilități majore

Iată o listă a competențelor pe care le caută angajatorii atunci când angajează majori de comunicare. Evidențiați abilitățile pe care le-ați dobândit în timpul studiilor, stagiilor și a locurilor de muncă deținute în timpul colegiului în scrisorile de intenție, CV-ul și cererile de locuri de muncă.

A - C

D - I

L - N

O - R

S - W