Puteți lucra într-un loc de muncă în resurse umane - Iată cum
Oamenii sunt interesați să-și folosească abilitățile și experiența lor soft într-un domeniu în care percep că vor ajuta pe alții. De asemenea, aceștia sunt interesați să-și folosească avantajele în planificarea, dezvoltarea programelor, relațiile de muncă și abilitățile contabile.
Din aceste motive și mai mult, probabil că vă întrebați cum să începeți o carieră de resurse umane proprie. Veți găsi mai jos informații utile care vă vor ghida în proces.
Educație și formare pentru o carieră în domeniul resurselor umane
Există profesioniști în domeniul resurselor umane cu o mare varietate de medii educaționale. Cu toate acestea, multe posturi de HR necesită candidați cu o diplomă minimă de patru ani. O diplomă de licență în domeniul resurselor umane , a personalului sau a altor subiecte conexe va oferi cea mai bună pregătire pentru o carieră în resurse umane. Un astfel de grad va fi, de asemenea, mai mult considerat printre manageri de angajare .
Acest lucru nu înseamnă că actualii profesioniști din domeniul resurselor umane fără grade nu au reușit. Mulți profesioniști în resurse umane au dezvoltat cariere de succes în domeniul resurselor umane fără grade. Totuși, timpul se schimbă în toate domeniile profesionale. Dacă începeți sau vă gândiți să treceți la o carieră în Resurse umane astăzi, trebuie să obțineți o diplomă.
Dacă doriți să urmați o funcție managerială sau o carieră specializată în HR, unele școli oferă grade de afaceri mai concentrate pe o anumită zonă a resurselor umane. Bineînțeles, o diplomă de nivel absolvent într-un domeniu conex va ajuta să vă plasați pe mai multe liste de angajare mai scurte.
Indiferent dacă urmăriți un grad general de resurse umane sau o practică mai specializată în domeniul resurselor umane, trebuie să aveți grijă să urmați cursuri care să acopere subiecte precum managementul, recrutarea, instruirea și compensarea.
Desigur, există multe alte cursuri de afaceri care se raportează la domeniul HR, deci un program interdisciplinar este bun.
În plus față de un grad de colegiu, mulți profesioniști vor avea oportunitatea de a căuta certificarea în anumite discipline HR. De fapt, companiile mari vor oferi, uneori, ateliere și cursuri care lărgesc competențele profesionale existente ale profesioniștilor.
Completând un curs de certificare profesională, vă puteți mări potențialul de câștig. Exemple de certificări includ profesorul în resurse umane (PHR) sau profesorul în resurse umane (SPHR) .
Dacă lucrați deja într-o poziție HR la nivel de bază, câștigarea unei certificări ar putea contribui la creșterea carierei. De asemenea, te-ar putea ajuta să treci de la un departament diferit la o poziție HR.
Găsirea muncii în domeniul resurselor umane
Găsirea unei poziții în cadrul industriei HR este similară cu găsirea oricărui alt tip de loc de muncă .
În plus față de acele site-uri de carieră generală, există resurse online de locuri de muncă, care sunt mai specifice domeniului HR. Societatea pentru Managementul Resurselor Umane (SHRM), de exemplu, oferă o comisie de locuri de muncă care este în primul rând pentru profesioniștii în resurse umane. Tabele suplimentare de locuri de muncă se specializează în domeniul resurselor umane.
Unele companii vor căuta mai întâi candidați în cadrul companiei. Țineți cont de acest lucru dacă lucrați în prezent pentru o companie de dimensiuni medii și mari și doriți să intrați în departamentul HR. Dacă compania dvs. are o resursă internă pentru posturi noi, cum ar fi un site privat de carieră online sau postări interne de locuri de muncă , verificați în mod regulat șansa de a vă piciorul în ușă.
Vorbeste, de asemenea, personalului dvs. actual din resurse umane despre interesul dumneavoastra fata de HR. Este posibil ca interesul dvs. să deschidă ușa HR.
Mai mulți candidați pentru posturile de resurse umane își găsesc drumul în carierele de resurse umane prin intermediul rețelelor profesionale și al rețelelor de socializare online în aceste zile. Dacă sunteți încă un student sau doar în afara colegiului, un stagiu într-un departament de resurse umane poate oferi experiența relevantă de care aveți nevoie pentru căutarea de locuri de muncă HR.
La fel ca orice altă profesie, găsirea unei cariere în HR este cea mai ușoară pentru cei care au o diplomă de colegiu în domeniu și / sau certificare profesională.
Dar, de asemenea, sunt luate în considerare persoanele cu studii majore în domenii precum afacerile, sociologia, psihologia și științele sociale, în special pentru mai multe locuri de muncă la nivel de intrare .
Există multe posturi de resurse umane disponibile și vor exista mai multe oportunități în viitor. Cu ajutorul formării adecvate și a unei căutări sigure a locurilor de muncă, vă puteți alătura altor profesioniști în domeniul HR în ceea ce este cariera cea mai profitabilă și mai satisfăcătoare.