YouTube a fost fondată în februarie 2005 ca o destinație online pentru vizionarea și partajarea videoclipurilor originale. A fost cumpărat de Google în noiembrie 2006; acum este considerat un lider în videoclipurile online generate de utilizatori și este cel mai mare dintre toate site-urile video.
Compania este situată în San Bruno, CA.
Produsul
YouTube oferă o cale ușoară pentru utilizatori de a încărca și de a distribui clipuri video pe site-ul său, tehnologia de redare video fiind bazată inițial pe Adobe Flash. Videoclipurile pot fi partajate și prin alte site-uri web, e-mail, dispozitive mobile și bloguri - aproape oriunde pe Internet.
Caracteristica canalelor site-ului permite utilizatorilor să creeze pagini de profil personale în care să-și salveze videoclipurile preferate, să creeze liste de redare și să se aboneze la videoclipurile altor persoane. De asemenea, utilizatorii pot căuta conținut utilizând cuvinte cheie și pot selecta videoclipuri dintr-un număr de categorii sau zone specializate de pe site.
Compania câștigă venituri prin diferitele forme de publicitate care apar pe site-ul său, inclusiv anunțurile zilnice de pe pagină principală, afișarea generală și anunțurile text care apar lângă rezultatele căutării, anunțurile care apar în videoclipuri și concursurile sponsorizate de agenții de publicitate.
Acum YouTube se mișcă mai mult în direcția premium, odată cu lansarea YouTube Red în 2015. Adăugarea conținutului premium este un semn că compania încearcă să găsească mai multe modalități de a câștiga bani; analiștii au subliniat că monetizarea este una dintre cele mai mari provocări ale YouTube, având în vedere volumul de bani pe care compania trebuie să-l genereze pentru a acoperi costurile de bandă și pentru a face un profit.
Lucrul cu YouTube YouTube
Pe site-ul său, YouTube afirmă că cultura companiei sale are rădăcini profunde în colaborare: "Nu schimbăm doar ideile din cadrul propriilor noastre echipe, ci lucrăm cu oameni din toată Google pentru a găsi soluții la provocările noastre pe ecran și în spatele scenei. “
Iată o listă de abilități și caracteristici pe care YouTube le caută potențialilor angajați:
coderi puternici
bune comunicări și abilități interpersonale
Echipa orientată spre
orientate spre rezultate
adaptivă
proactivă
dispuși să-și asume proprietatea
buna etică a muncii
distracţie
prosperă într-o organizație plană
flexibil
Puteți găsi deschideri de locuri de muncă YouTube accesând pagina de deschideri de locuri de muncă Google și selectând "California - San Bruno (YouTube)". Veți putea trimite CV-ul dvs. online.
Aplicarea pentru deschiderile de pe YouTube
Creativitatea și abilitățile de gândire analitică sunt la fel de importante ca și know-how-ul tehnic pentru YouTube, așa că asigurați-vă că evidențiați aceste abilități în CV-ul dvs.
Dacă primiți un apel de la un recrutor, fiți pregătit pentru posibilitatea unor interviuri. Procesul de interviu este exact la fel de bine cunoscut pentru Google . Primul tău, care va determina dacă ar trebui să fie adus pentru un interviu în persoană, va fi efectuat prin telefon și va dura oriunde de la 30 la 40 de minute.
Interviul la fața locului va evalua abilitățile de bază ale ingineriei software, cum ar fi codarea, dezvoltarea algoritmilor, modelele de design, structurile de date și abilitățile de gândire analitică. Veți fi întrebări legate de domeniul dvs. de interes și vi se va cere să le rezolvați în timp real. Intervievatorii vor fi foarte interesați de procesul pe care îl utilizați pentru a rezolva problema și de cât de creați sunteți.
Veți vorbi cu cel puțin patru intervievatori, de la conducere până la potențiali colegi. După încheierea tuturor interviurilor, ar putea dura până la două săptămâni pentru ca comisia de angajare să ia decizia.