Sfaturi și sfaturi pentru demisia de la un nou loc de muncă
Dacă vă gândiți să renunțați la un loc de muncă pe care tocmai ați început-o, asigurați-vă că vă gândiți din nou la acest lucru și luați în considerare aceste motive pentru a nu renunța imediat la decizia finală.
Fii sigur că vrei să renunți înainte să spui asta. Având în vedere că angajatorul dvs. a cheltuit probabil timp considerabil pentru a vă recruta și pentru a vă orienta, supraveghetorul dvs. nu va fi foarte încântat să audă despre demisia dumneavoastră.
Totuși, trebuie să faci ceea ce este mai bine pentru tine și să nu rămâi poate fi singura opțiune. Poate fi chiar mai bine să renunți decât să rămâi, astfel încât compania nu investește mai multe resurse în a vă pune la bord și vă antrenează. În acest fel, atât dvs. cât și angajatorul dvs. puteți începe din nou.
Cel mai bun mod de a renunța la un loc de muncă, tocmai ați început
Dacă demisia dvs. este inevitabilă, ar trebui să faceți tot ce este mai bun pentru a vă demisiona într-o manieră tactă, pentru a nu arde inutil orice pod. Consultați aceste sfaturi pentru a renunța la un nou loc de muncă cât mai grațios posibil.
Acordați o notificare adecvată
Ori de câte ori este posibil, oferiți angajatorului dvs. o sumă considerabilă de notificare cu privire la plecarea dvs. Consultați manualul pentru angajați al organizației dvs. pentru a identifica notificarea minimă necesară, care este, de obicei, două săptămâni, în funcție de tipul de loc de muncă.
Cu toate acestea, oferiți suma maximă de notificare dacă o puteți gestiona. Nu este acceptabil, dacă o puteți ajuta, să faceți mai puțină atenție doar pentru că aveți mai puțină mandat cu organizația.
Majoritatea angajatorilor nu vor să vă țină în jur pentru o perioadă excesivă de timp după demisie, ci vor aprecia gestul de bună credință.
Dacă aveți un contract de muncă, cantitatea de preaviz necesară poate fi menționată acolo.
Cum să demisionați
Odată ce v-ați decis să demisionați, aranjați-vă să vă întâlniți față în față cu supraveghetorul dvs. pentru a vă putea discuta personal demisia. Fii pregătit să explici de ce pleci . Dacă este posibil, împărtășiți motivele care se concentrează pe elemente ale postului care nu se potrivesc cu aptitudinile sau interesele dvs. Ar trebui să evitați observațiile disprețuitoare cu privire la recrutor sau la orice alt personal.
Aduceți-vă o scrisoare scrisă de demisie care vă face referire la ultima zi de lucru preconizată. Scrisoarea dvs. trebuie să fie scurtă, politicoasă și profesională. Evitați să faceți observații negative care ar putea reveni pentru a vă bântui, mai ales dacă sunt prezentate în scris.
Dacă v-ați aflat de-a lungul timpului pentru a afla informații valoroase, oferiți-vă să vă antrenați succesorul. Din nou, angajatorul dvs. va scădea probabil, dar poate aprecia înclinația dvs. de a vă ajuta.
Luați în considerare opțiunile de ședere
Poți să faci ceva? Dacă vă puteți imagina o modalitate prin care poziția dvs. ar putea fi modificată pentru a se potrivi preferințelor dvs., atunci puteți lua în considerare întrebarea despre acest lucru. Supervizorul dvs. poate sugera chiar și posibilități de cazare. Unii angajatori ar putea chiar să vă considere pentru o vacanță diferită în cadrul companiei dacă sunteți deschis la acea discuție.
Merită să rămâi pentru o vreme? În unele cazuri, mai ales dacă ați avut probleme la a vă așeza un loc de muncă sau la a vă păstra un loc de muncă, ar fi o idee bună să vă îndepărtați reacția inițială la un nou loc de muncă. S-ar putea să găsiți că munca este mai atrăgătoare decât ați anticipat pentru prima oară după o perioadă de ajustare de două sau trei luni. Dacă există alte motive pentru care doriți să rămâneți, cum ar fi oamenii sau avantajele, s-ar putea să meritați să oferiți o slujbă mai multă șansă.
Puteți găsi rapid un nou loc de muncă? O altă opțiune este să începeți imediat vânătoarea de locuri de muncă în timp ce sunteți încă angajat. Este posibil să reușești să aliniați rapid o nouă poziție, apoi să vă întoarceți demisia. Fiți pregătiți să răspundeți la întrebările din interviu despre motivul pentru care părăsiți locul de muncă atunci când începeți să faceți interviuri, dar nu stresați prea mult. Managerii de închiriere înțeleg că uneori locurile de muncă nu sunt potrivite.
Încercați să nu vă lăsa să vă deranjeze
Indiferent dacă stați sau plecați, nu vă simțiți rău. Uneori, slujba cu care te-ai descurcat nu este ceea ce ai așteptat să fie. Compania ar fi putut să vă vândă cât de mare este un loc unde să lucrezi și este posibil să nu fie. Se întâmplă, și cel mai bun lucru pe care trebuie să-l faceți este să-l încercați să experimenteze și să meargă mai departe.
Exemple de ce să spui: Exemplul unei scrisori demisionate dintr-o slujbă, tocmai ați început Ce să spui când îți renunți la slujbă