Formatul de rezumat - cum să rezumați abilitățile tehnice

Țineți-o scurtă și nu repetați nimic

Fotografii Flackingo / Flickr / CC BY-SA 2.0

Secțiunea de competențe a CV-ului dvs. ar trebui să fie o reflectare exactă a tot ceea ce puteți face, dar acest lucru nu înseamnă că trebuie să includeți toate tehnologiile pe care le-ați citit vreodată o carte despre. Nu vrei să-ți copleșești cititorul la prima vedere, poate să-l faci să se uite la ceas și să se întrebe dacă are timp să citească tot ce ai scris.

Ce să includă

Secțiunea de competențe a CV-ului dvs. trebuie să includă detalii despre tehnologiile pe care le aveți cel puțin o cunoaștere de lucru.

De asemenea, ar trebui să includă orice abilități notabile notabile pe care le aveți, cum ar fi prezentarea la grupuri mari sau scrierea de informații tehnice pentru o audiență non-tehnică. Competențele enumerate în această secțiune trebuie să poată fi verificate. Dacă spuneți că aveți o experiență prezentă conducerii superioare, cineva ar trebui să poată verifica acest lucru cu un cec de referință.

Cum să organizați secțiunea

Secțiunea de competențe a unui CV poate fi organizată în numeroase moduri. Cu cât mai curată și ordonată apare la prima vedere, cu atât mai bine. De exemplu, o secțiune de competențe care enumeră tehnologiile defalcate în grupuri este mult mai ușor de citit - și, prin urmare, este mult mai probabil să fie citită! - una care oferă pur și simplu o listă unică lungă care menționează toate tehnologiile unul câte unul. S-ar putea să vă gândiți să organizați totul în categorii cum ar fi instrumente de dezvoltare și limbi, protocoale, baze de date, platforme și așa mai departe.

Cateva exemple

Iată câteva exemple de secțiuni de aptitudini diferite, bine formatate, clasificate după industrie:

Linia de fund? Examinați-vă întregul CV, nu doar secțiunea de competențe, pentru a vă asigura că nu vă repetați, făcând obiectul evidente și pierzându-vă cititorul.