Prezentarea generală a companiei
Înainte de fuziunea Kraft și Heinz în 2015, ambele mărci erau deja jucători majori, cu istorii lungi de achiziție a unor astfel de mărci precum Nabisco, Post și Oscar Meyer.
Heinz a fost fondată la sfârșitul secolului al XIX- lea la Pittsburgh, PA și Kraft la începutul secolului al XX- lea, la Chicago, IL. În prezent, corporația are sediul central în Pittsburgh și Chicago, cu angajați în 45 de țări și produse în peste 200 de țări.
Iată informații despre tot ce trebuie să știți despre locurile de muncă de la Kraft Heinz, inclusiv cum să găsiți și să aplicați pentru posturi deschise, programe pentru studenți și programe de stimulare.
Opțiuni de locuri de muncă Kraft Heinz
Kraft Heinz oferă o gamă largă de poziții în SUA și în întreaga lume. Pentru a simplifica procesul de căutare a unui loc de muncă, candidații pot selecta unul dintre cele trei motoare de căutare a carierei: "Oportunități salariale cu normă întreagă", "Programe universitare" (stagii, programe MBA) și "Oportunități de fabricație pe oră". Există oportunități de angajare într-o varietate de domenii, inclusiv vânzări, operațiuni, juridice, HR, finanțe, inginerie, depozit, agricultură și multe altele.
Site-ul lor oferă informații pentru candidații potențiali de locuri de muncă, inclusiv deschideri de locuri de muncă, modul de aplicare online și locuri de muncă. Site-ul oferă de asemenea informații (inclusiv videoclipuri) despre cultura companiei la Kraft Heinz, precum și interviuri cu angajații actuali. O listă a tuturor locurilor de muncă poate fi găsită pe site-ul său de carieră.
Candidații de locuri de muncă își pot filtra căutarea pe baza unor categorii cum ar fi locația preferată (regiune globală sau zonă specifică), categoria de locuri de muncă, tipul de activitate și data postării.
Deși notează toate pozițiile corporative de la Kraft Heinz solicită angajații să aibă o diplomă de licență, majoritatea fac. În plus, cei care doresc o carieră în marketing, resurse umane, finanțe sau legături ar trebui să fie condus și să aibă excelente abilități de comunicare scrisă și verbală, o pasiune pentru învățare și creștere, abilități puternice interpersonale și abilitatea de a lucra ore flexibile.
Profesioniștii care caută o carieră în marketing care se pretează la o mai mare independență și flexibilitate ar trebui să ia în considerare lucrul pentru Kraft Heinz. Compania accentuează "proprietatea" ca valoare de bază și le acordă comercianților autonomia de a lua decizii care să angajeze consumatorii și să conducă succesul mărcilor. Kraft Heinz a dezvoltat chiar programul academic și practic Brand Master pentru a-și dezvolta abilitățile de brand și de marketing ale angajaților.
Pentru posturile de administrație, calificările preferate pentru majoritatea posturilor sunt o diplomă de licență și cel puțin doi ani de experiență administrativă sau administrativă. Profesionalismul și discreția cu informații confidențiale sunt necesare.
Solicitanții trebuie, de asemenea, să aibă excelente abilități organizaționale, de comunicare și interpersonale, capacitatea de a lucra independent și de a se orienta spre sarcini.
Oportunități de carieră
După selectarea postului pentru care doriți să faceți o cerere, puteți fie să trimiteți o cerere prin intermediul site-ului web al carierei Kraft Heinz, fie prin contul dvs. existent LinkedIn. În cazul în care acesta din urmă, asigurați-vă că toate informațiile dvs. pe LinkedIn sunt actualizate și că profilul dvs. reflectă cu adevărat și vă prezintă abilitățile și experiența.
Dacă vi se solicită prin Kraft Heinz, vi se va solicita să vă înregistrați e-mailul și să creați un profil. Unul dintre avantajele de a face acest lucru este că profilul dvs. online va stoca CV-ul dvs. pentru a face aplicarea la mai multe locuri de muncă un proces fără durere. Odată ce utilizatorii se înregistrează în sistem, aceștia își pot revizui și edita oricând profilul, pot căuta și vizualiza deschideri de locuri de muncă și pot depune o cerere pentru orice poziție care îi interesează.
Utilizatorii pot chiar să salveze pozițiile într-un "coș de cumpărături" pentru a se aplica mai târziu. Ei pot posta, de asemenea, listele de locuri de muncă pe diferite conturi sociale. Acest pas este util în special dacă doresc să împărtășească o listă de locuri de muncă unui prieten.
Programele Universității Kraft Heinz
Kraft Heinz oferă o varietate de programe orientate spre universități care promovează cursanții absolvenți și studenții universitari la o carieră specială. Există programe de pregătire pentru absolvenți în șase domenii de carieră, inclusiv managementul corporativ, managementul general, operațiunile și managementul vânzărilor. Multe din aceste programe sunt oportunități de angajare cu normă întreagă. Unele includ cursuri, rotații prin diferite departamente și oportunități de călătorie.
Stagiarii ajung să lucreze cu cei mai înalți angajați ai Kraft Heinz în industria lor de interes, învățând din experiența și formarea lor. Stagiarii mențin, de asemenea, un blog care urmărește progresul lor în săptămânile programelor de formare.
Kraft Heinz Proprietate și meritocrație
Kraft Heinz este cunoscut pentru încurajarea "proprietății și meritocrației" printre angajații lor. Cei care se dezvoltă în mediul lor de ritm rapid, deseori descrisă ca fiind foarte competitivi, se bucură de creșteri bazate pe merit, de promoții și de "oportunități de creștere nelimitate". De fapt, în 2014 peste 1000 de angajați au fost promovați datorită performanțelor lor ridicate.