Cu toate acestea, înainte de a vă petrece mult timp lucrați la un CV non-tradițional, ia în considerare argumentele pro și contra și dacă într-adevăr aveți nevoie de unul. Luând timp pentru a investiga ceea ce este implicat este deosebit de important dacă sunteți provocat tehnologic și vă va lua un timp, o energie și un efort semnificativ pentru a vă ridica la viteza cu instrumentele de care aveți nevoie pentru a crea un CV online, un portofoliu sau un site web.
Iată sfaturile și sfaturile pentru utilizarea unui rezumat non-tradițional, inclusiv a decide dacă vă va ajuta sau dacă nu va face o diferență în rezultatul căutării dvs. de locuri de muncă.
Sfaturi pentru utilizarea unui CV non-tradițional
Luați în considerare industria dvs. Înainte de a crea un CV non-tradițional, gândiți-vă cu adevărat dacă reluarea va beneficia sau nu pe piața muncii. Există abilități pe care le aveți la dispoziție doar în cazul unui CV netradendent? Doriți să arătați recrutorilor dvs. creativitatea și inovația? Dacă este așa, un CV netraditional poate fi potrivit pentru dvs. Cu toate acestea, dacă sunteți într-o industrie mai conservatoare sau tradiționale, care nu necesită multă abilitate în artele vizuale, este posibil să fiți cel mai bine lipiți de tradiționalul CV.
Urmați instrucțiunile de aplicare a lucrării. Urmați instrucțiunile din aplicația de lucru și asigurați-vă că respectați instrucțiunile aplicației companiei. Dacă solicită un CV tradițional, dați-le una.
Dacă solicită un CV într-un anumit format (un document Word sau un PDF, de exemplu), asigurați-vă că CV-ul dvs. respectă acel format. Solicitanții de locuri de muncă care nu respectă instrucțiunile sunt imediat iertați din piscina solicitantului.
Aveți întotdeauna un rezumat tradițional pregătit. Chiar dacă aveți un CV video sau un CV social online, dați întotdeauna angajatorului un CV tradițional, de asemenea.
În acest fel, dacă nu le pasă să vă uite la CV-ul dvs. netradițional, ei vă vor examina CV-ul tradițional, în loc să vă aruncați pur și simplu cererea. Chiar și companiile care îți plac CV-urile non-tradiționale vor cere adesea un CV tradițional care să însoțească videoclipul tău sau profilul tău online.
Împărtășește-ți CV-ul cu contactele tale. Utilizați CV-ul dvs. netradițional atunci când aveți un contact personal. Dacă aveți un contact personal cu recruiterul sau managerul de angajare la o companie, puteți avea mai multă încredere în oferirea unui CV non-tradițional. Pentru că știți că persoana dvs. de contact va examina CV-ul dvs., nu trebuie să vă faceți griji că CV-ul este respins din cauza formatului (cu toate acestea, în cazul în care contactul dvs. solicită un CV tradițional, dați-i un CV tradițional!).
Promovați-vă CV-ul non-tradițional pe rețelele sociale. Afișați un link către CV-ul dvs. netrațional pe contul dvs. Facebook, Google+, Twitter sau LinkedIn sau pe orice alt site de rețele sociale sau profesionale de care aparțineți. Ele sunt o modalitate excelentă de a atrage atenția cuiva. Cine știe - cineva vă poate verifica site-ul CV-ului sau poate viziona videoclipul dvs. și vă poate contacta ca persoană de contact în rețea.
Fă-o bine sau deloc. Când un rezumat non-tradițional se realizează bine, reclamantul se întâlnește ca fiind creativ și inovator.
Atunci când un rezumat non-tradițional se face în mod necorespunzător, reclamantul se întâlnește ca neprofesional și neglijent.
Prin urmare, creați doar un CV non-tradițional dacă aveți abilitățile de a face un produs finit lustruit. De exemplu, dacă nu vă simțiți confortabil cu o cameră foto, nu faceți o reluare video.
Dacă sunteți cu adevărat pregătiți să creați un CV non-tradițional, dar nu aveți competențele necesare pentru film, web sau design, există o serie de companii pe care le puteți angaja pentru a vă ajuta să vă creați CV-ul de vis. Cu toate acestea, multe dintre aceste companii solicită taxe mari, așa că faceți cercetările înainte de a angaja o companie.
Citește mai mult: CV-uri non-tradiționale | Tipuri de CV-uri Reluați exemple