Înainte de a începe să completați cererile de locuri de muncă , asigurați-vă că aveți timp pentru a afla ce informații veți avea nevoie pentru a oferi potențialilor angajatori.
Este o idee bună să puneți un CV , chiar dacă mulți angajatori nu vor cere unul. Vă va oferi ocazia de a vă organiza și clasifica experiența și puteți fi utile atunci când completați aplicațiile pentru a menține coerența și precizia în completarea datelor și experiențelor dumneavoastră de lucru. În plus, este bine să ai un punct de pornire pe care să îl poți adăuga și să îl editezi pe măsură ce câștigi experiență în următorii câțiva ani.
Practicați completarea unei aplicații înainte de a începe să aplicați pentru locuri de muncă. Iată un exemplu de aplicație de lucru pe care o puteți imprima și utiliza pentru a începe. Dacă nu sunteți sigur de ceva în aplicație, cereți ajutorul unui membru de familie, consilier de orientare sau prieten. Dacă ai o idee bună prima dată, vei avea șanse mai mari de a fi angajat.
Top 10 sfaturi pentru adolescenti Completarea aplicatiilor de locuri de munca
1. Ori de câte ori este posibil, luați aplicația la domiciliu sau completați-o online, astfel încât să nu vă grăbiți să stați într-un birou de muncă.
Faceți o listă cu toate informațiile pe care trebuie să le includeți în aplicația dvs. înainte de a le completa. Nu sunteți sigur ce să spuneți când trebuie să ridicați o cerere de angajare ? Iată cum puteți solicita o cerere de locuri de muncă .
2. Calitatea contează. Aveți un prieten sau un părinte cu scris de mână frumos să completați aplicațiile dvs. cu dvs. dacă aveți scris de mână neglijent.
Dacă aveți acces la o copiator, faceți o copie pe care să o utilizați la completarea altor aplicații, deoarece aceștia cer aproape aceleași informații și adesea chiar în aceeași ordine.
3. Arătați angajatorului că puteți urma instrucțiunile completând toate secțiunile formularului de cerere . Dacă nu aveți informații pentru a pune o cutie, puteți spune N / A (nu este cazul).
Revedeți cu atenție toate întrebările pentru a vă asigura că înțelegeți ceea ce cer. Dacă nu aveți experiență de muncă formală, este bine să listați locuri de muncă cum ar fi babysitting sau curtea de lucru, sau chiar participarea ca un ofițer într-un club școlar sau guvern de studenți, la cererea dumneavoastră. Solicitați asistență de la un părinte sau consilier de îndrumare dacă aveți nevoie de asistență pentru a răspunde la orice elemente confuze.
4. Verificați cererea dvs. pentru greșeli de ortografie și gramatică și verificați-o și pe altcineva. Puneți degetul pe fiecare cuvânt pentru a vă asigura că este în regulă, chiar dacă introduceți și utilizați verificarea ortografică.
5. Asigurați-vă că subliniați responsabilitățile de locuri de muncă ale locurilor de muncă din trecut, care sunt cele mai relevante pentru poziția țintă atunci când completați descrierile. De exemplu, să presupunem că ați petrecut doar o fracțiune din timpul generat de documente în munca dvs. în campus, dar aceasta va fi funcția principală într-un loc de muncă vizat.
Listează această activitate mai întâi în aplicație atunci când descrie munca de campus, astfel încât calificarea dvs. cheie este ușor de observat. Utilizați cuvinte de acțiune pentru a vă conduce expresiile atunci când descrieți locurile de muncă din trecut.
6. Angajatorii de fiabilitate ale adolescenților, în special în ceea ce privește prezența și punctualitatea. Încercați să includeți referințe la prezență perfectă și punctualitate, dacă este posibil.
7.Nu uitați să includeți orice onoruri sau premii, deoarece angajatorii vor crede probabil că o adunare ridicată a AAP sau a unei societăți de onoare, de exemplu, este o dovadă a unei etici de muncă puternice.
8. Obțineți o listă de referințe . Majoritatea angajatorilor vor solicita 3 sau 4 referințe - persoane care pot garanta etica și responsabilitatea muncii dvs. Ar trebui să întrebați mai multe persoane care ar putea fi dispuse să vă dea o recomandare bună dacă ar fi contactat de un potențial angajator.
9. Fiți pregătit să furnizați numele, titlurile de locuri de muncă și informațiile de contact pentru referințele dvs. Dacă nu ați desfășurat un loc de muncă formal, luați în considerare întrebarea familiilor pentru care vă îngrijiți sau ați făcut slujbe ciudate, precum și profesori sau autocare. Lăsați oamenii să știe dacă intenționați să le listați ca o referință, astfel încât să nu fie surprinși dacă primesc un mesaj sau e-mail de la un angajator.
10. Verificați telefonul. Va trebui să listați numărul de telefon al aplicației, deci asigurați-vă că mesajul vocal din celula dvs. este potrivit pentru un angajator să audă. Verificați mesajele în mod regulat, astfel încât să nu pierdeți niciun apel de la angajatori.
Mai multe sfaturi pentru adolescenti: sfaturi pentru a scrie primul CV Sfaturi pentru căutare de locuri de muncă pentru adolescenți