Ceea ce spune Codul de conduită militară despre a fi un POW
Dacă voi deveni prizonier de război, voi avea încredere în colegii mei deținuți. Nu voi da nici o informație sau nu particip la nici o acțiune care ar putea fi dăunătoare tovarășilor mei. Dacă sunt senior, voi lua comanda. Dacă nu, voi asculta ordinele legale ale celor care mi-au fost desemnați și îi voi susține în orice fel.
Elementele de bază ale articolului 4
Articolul 4 din Codul de conduită militară (CoC) descrie modul în care militarii americani se așteaptă ca ofițerii și membrii săi să se comporte ca prizonieri de război (POW).
Scrie:
Ofițerii și ofițerii care nu sunt subordonați continuă să-și îndeplinească responsabilitățile și să-și exercite autoritatea în captivitate.
Informarea sau orice altă acțiune în detrimentul unui coleg al POW este disprețuitoare și este interzisă în mod expres. În special, militarii trebuie să evite ajutarea inamicului să identifice colegii de armă de război care ar putea avea cunoștințe de valoare pentru inamic și care ar putea fi supuși interogării coercitive.
Conducerea puternică este esențială pentru disciplină. Fără disciplină, organizarea taberei, rezistența și chiar supraviețuirea ar putea fi imposibilă.
Igiena personală, sanitația taberei și îngrijirea bolnavilor și răniților sunt imperative.
Oriunde ar fi localizate, militarii ar trebui să se organizeze într-o manieră militară sub autoritatea militară militară superioară, eligibilă pentru comandă. Seniorul POW (fie că este ofițer sau înrolat) în lagărul POW sau într-un grup de POW-uri își asumă comanda în funcție de rang, fără a lua în considerare serviciul militar. Înaltul POW nu poate să se sustragă acelei responsabilități și responsabilități.
La preluarea comenzii, comandantul superior va informa ceilalți actori de armament și va desemna lanțul de comandă. În cazul în care comandantul superior este incapabil sau este altfel incapabil să acționeze din orice motiv, următorul comandant superior va prelua comanda. Trebuie depuse toate eforturile pentru a informa toți soldații de război din tabăra (sau grupul) membrilor lanțului de comandă, care îi reprezintă pe aceștia în relațiile cu autoritățile inamice.
Responsabilitatea subordonaților de a se supune ordinelor legale ale personalului militar american rămâne neschimbată în captivitate.
Politica americană privind organizarea taberei POW cere ca comandantul militar militar superior să preia comanda. Convenția de la Geneva privind POW-urile oferă îndrumări suplimentare în sensul că, în taberele POW care conțin numai personalul înscris, este ales un reprezentant al deținuților. Aparatul de război trebuie să înțeleagă că un astfel de reprezentant ales este privit de politica SUA ca fiind doar un purtător de cuvânt al înaltului POW. Reprezentantul prizonierilor nu are comanda, cu excepția cazului în care APC aleg POW-ul senior pentru a fi reprezentantul prizonierilor. Aparatul POW senior își asumă și păstrează comanda reală, ascuns dacă este necesar.
Menținerea comunicării este una dintre cele mai importante modalități prin care pompii se ajută unul pe altul. Comunicarea descompune barierele de izolare pe care un inamic poate încerca să le construiască și ajută la întărirea voinței POW de a rezista. Fiecare ofițer de urgență, imediat după capturare, va încerca să facă legătura cu colegii de război prin orice mijloace disponibile și, după aceea, va continua să comunice și să participe viguros ca parte a organizației POW.
Ca și în cazul altor dispoziții ale CoC, bunul simț și condițiile din tabăra POW determină modul în care POW-ul superior și ceilalți POW-i structurează organizarea și își îndeplinesc responsabilitățile.
Ce personal militar trebuie să știe despre articolul 4
- Înțelegeți că conducerea și ascultarea față de cei aflați la conducere sunt esențiale pentru disciplina necesară organizării reușite împotriva exploatării captorilor. În situațiile de captivitate care implică doi sau mai mulți militari de pușcă, POW-ul de rang înalt își asumă comanda; toți ceilalți trebuie să respecte ordinele și să respecte deciziile primarului general, indiferent de diferențele dintre afilierile serviciului militar. Nerespectarea acestei prevederi duce la slăbirea organizării, la scăderea rezistenței și, după repatriere, poate conduce la proceduri judiciare în baza Codului uniform de justiție militară (UCMJ).
- Înțelegeți că credința, încrederea și loialitatea individuală a grupului au o mare valoare în stabilirea și menținerea unei organizații eficiente a POW.
- Înțelegeți că un POW care informează în mod voluntar sau colaborează cu captorul este neloial față de Statele Unite și colegii de armată și, după repatriere, este supus unei acțiuni disciplinare în cadrul UCMJ pentru astfel de acțiuni.
- Fiți familiarizați cu principiile igienei, salubrității, întreținerii sănătății, primului ajutor, condiționării fizice și utilizării alimentelor. Aceasta trebuie să includă recunoașterea și auto-tratarea de urgență a bolilor tipice ale taberei POW prin utilizarea în caz de urgență a materialelor primitive și a substanțelor disponibile (de exemplu, pastă de dinți, sare și cărbune). Astfel de cunoștințe exercită o influență importantă asupra abilității POW de a rezista și de a asista o organizație eficientă a POW.
- Înțelegerea importanței și a procedurilor de bază pentru stabilirea unor comunicații sigure între indivizi separați și grupuri de APC care încearcă să creeze și să mențină o organizare eficientă.
- Fiți familiarizați cu etnicii majori (care includ demografia rasială), cu caracteristicile culturale și naționale ale inamicului care ar putea afecta relațiile POW-captor în detrimentul POW-urilor individuale și a organizației POW.
- Înțelegeți că un informator sau un colaborator ar trebui să fie izolat de informații sensibile despre organizația POW, dar membrii organizației POW ar trebui să încurajeze și să încerce convingerea colaboratorului să înceteze astfel de activități.
- Salutând un colaborator pocăit "înapoi în" este în general o abordare organizațională mai eficientă a POW decât o izolare continuă, ceea ce poate încuraja colaboratorul să continue astfel de comportamente neloiale.
- Înțelegeți că există o diferență semnificativă între colaboratorul care trebuie să fie convins să se întoarcă și resisterul care, după ce a fost torturat fizic sau mental, se conformează cererii necorespunzătoare a unui captor (cum ar fi furnizarea de informații sau o declarație de propagandă). Conduita colaboratorului este condamnabilă și nu poate fi sancționată, în timp ce rezistorul trebuie să primească ajutor pentru a strânge forța și a relua rezistența.
- Înțelegeți că, în situațiile în care personalul militar și civil este închis împreună, POW-ul militar superior ar trebui să depună toate eforturile pentru a convinge deținuții civili că funcția de conducere generală a întregului grup de prizonieri, bazată pe experiență și formare specifică întreaga comunitate de prizonieri.
- Înțelegerea necesității și a mecanismului de a crea o organizație secretă eficientă în situațiile în care captorul încearcă să prevină sau să frustreze o organizație bine constituită.
Dispoziții speciale pentru personalul medical și capelanii
Personalul medical nu își asumă comanda asupra personalului nonmedical, iar capelanii nu își asumă comanda personalului militar al unei sucursale. Reglementările privind serviciul militar care limitează eligibilitatea acestor persoane pentru comandă vor fi explicate întregului personal la un nivel de înțelegere aplicabil, pentru a exclude confuzia ulterioară într-o tabără POW. Aflați despre schimburile de prizonieri de război .
Prezentare generală a celorlalte articole din Codul de conduită
- Articolul 1
- Articolul 2
- Articolul 3
- Articolul 4
- Articolul 5
- Articolul 6