Un profil de companie "Work-at-Home"
AT & T vinde produse și servicii care fac posibilă telecomunicațiile , iar compania le permite angajaților să telecomaneze. În 2010, compania a inițiat un program de lucru la domiciliu pentru 12.000 de angajați ai săi. În timp ce acest număr pare să fie mare, de fapt doar cinci la sută din forța de muncă a companiei AT & T, în ciuda faptului că compania a declarat că "a furnizat tehnologii de acces mobil și la distanță la peste 130.000 de angajați care le permit să lucreze dintr-o varietate de locații".
Interesant este faptul că AT & T este cel mai mare furnizor de servicii video multi-canal din Statele Unite în ceea ce privește numărul total de abonați, care este de peste 25.000.000.
Totuși, programul de telecomunicații al companiei a lovit lovituri de-a lungul drumului (de exemplu, o contracție a programului de telecomunicații în 2007), dar având 12.000 de persoane care muncesc de la domiciliu califică compania ca fiind telecomunicativă. De fapt, datorită forței sale de muncă de telecomunicații mari, AT & T este numită una dintre marile corporații de vârf pentru telecomunicații.
De asemenea, AT & T recrutează în mod activ personalul militar pensionat și soții militari.
Plata, Beneficiile și Ocuparea forței de muncă
Pozițiile care permit telecomunicații se află în mai multe diviziuni și, prin urmare, plățile variază în funcție de poziție. Cu toate acestea, AT & T oferă o gamă largă de beneficii pentru angajații cu normă întreagă, care includ adesea medical, dentar și viziune, 401 (k), plăți compensatorii, rambursări de școlarizare, asigurări de viață, reduceri la produsele și serviciile AT & T, asistență, concediu și multe altele.
Dacă sunteți interesat să lucrați aici, folosiți pagina de muncă AT & T vizând site-ul oficial AT & T pentru ocuparea forței de muncă. Este posibil să observați că baza de date a locurilor de muncă nu facilitează localizarea unei poziții de telecomunicație, dar puteți căuta termeni precum "telecommute" și "work from home" pentru a vă aduce poziții care ar putea oferi locuri de muncă la distanță.
Informații interesante despre companie
Potrivit site-ului oficial al AT & T, un sondaj realizat în 2010 de 11.000 de angajați a dezvăluit câteva informații surprinzătoare despre telecomunicațiile AT & T. De exemplu, 98% dintre supervizori au fost de acord că telecomunicațiile sunt eficiente în comunicarea și atingerea obiectivelor. În plus, 96% ar spune același lucru despre colaborare și 97% sunt de acord că își pot gestiona timpul. Aceasta este o veste bună atunci când vine vorba de telecomunicații, deoarece există suport în date.
Când vine vorba de muncă la distanță, 92% dintre telecomunicații AT & T au spus că telecomunicarea le ajută să realizeze un echilibru între muncă și viața de familie. În plus, 63% dintre angajați au recunoscut că le place să aibă o anumită flexibilitate în programul lor atunci când vine vorba de zile pe care le telecommute.
În cele din urmă, 94% dintre agenții de telecomunicații au recunoscut că, în medie, 54 de minute salvate (în timpul navetei) au fost în cele din urmă date înapoi companiei ca timp productiv suplimentar.