Descrierea Companiei
Cu sediul în Long Island, NY, această companie online de florării angajează agenții de call center în munca sa la domiciliu. Mai exact, ei angajează agenți temporari în timpul perioadelor de vârf și perioadelor de vacanță și tind să mențină pe câțiva agenți locali de înaltă performanță pentru locuri de muncă permanente. Compania are un call center din cartierul său din Long Island, unde centrul său de contact pentru clienți solicită mărci suplimentare, cum ar fi Cookies-urile Cheryl & Company Gourmet, Fabrica de popcorn și Fannie May Chocolates.
Tipuri de locuri de muncă la distanță
La 1-800 de flori, agenții sunt considerați angajați, nu contractori independenți. Cu toate acestea, majoritatea agenților sunt angajați pe o bază sezonieră și temporară pentru sărbători populare și sărbători, cum ar fi Ziua Mamei, Ziua Îndrăgostiților, Crăciunul și așa mai departe. De obicei, agenții sezonului de vârf sunt necesari pentru munca cu normă întreagă datorită cererii mari de livrare a florilor.
Plăți și beneficii
Dacă doriți să deveniți un florar sau să creați aranjamente florale frumoase, lucrul pentru o companie ca 1-800-Flori ar putea fi benefic pentru cariera ta. Chiar dacă nu beneficiați de experiențe practice care lucrează cu flori, serviciul clienți cu clientela va adăuga setul de calificări.
Acest tip de loc de muncă la nivel de intrare plătește în jur de nouă dolari pe oră.
Agenții sunt plătiți o rată orară atât timp cât și în afara telefonului, iar instruirea este plătită. În timp ce compania oferă beneficii angajaților cu normă întreagă, majoritatea locurilor de muncă oferite sunt spectacole sezoniere și temporare.
Trimiterea unei aplicații
Pagina oficială de locuri de muncă își păstrează descrierea postului pentru agenții de lucru la domiciliu pe tot parcursul anului, dar de obicei angajează sezonier. Dacă nu angajează, puteți trimite încă e-mailul dvs. pentru a fi contactat atunci când angajarea deschide o copie de rezervă. Cel mai adesea, compania va începe procesul de angajare cu câteva luni înainte de sărbătorile majore.
Pentru a porni procesul de aplicare, creați o autentificare și furnizați informații de bază. În acest moment, doriți să vă asigurați că locuiți într-unul din statele în care compania angajează. După ce ați introdus informațiile inițiale, candidații sunt rugați să efectueze o evaluare care solicită o serie de 50 de întrebări referitoare la personalitate și istoric personal. Apoi, o evaluare va pune 100 de întrebări despre cum vă simțiți în legătură cu diverse probleme la locul de muncă. Dacă treceți această evaluare, vi se va cere să vizualizați o simulare de 15 minute a instruirii online. După simularea finală, vi se va solicita să efectuați un apel prin eșantion pentru o evaluare.
Disclaimer: Reclamele pentru locuri de muncă la domiciliu sau oportunități de afaceri plasate pe această pagină în secțiunea numită "Linkuri sponsorizate" sau în altă parte nu sunt neapărat legitime. Aceste anunțuri nu sunt scanate de autor, ci apar pe pagină datorită cuvintelor cheie similare cu textul din pagină. Mai multe despre linkurile sponsorizate la locurile de muncă la domiciliu.