Mulțumesc scrisorilor vorbesc puternic cu angajații: a se vedea exemplele de scrisori
Din recunoașterea și vă mulțumesc scrisorile pentru bonusuri și cadouri, recunoașterea angajaților este bună pentru motivația locului de muncă și creează un moral pozitiv al angajaților .
Opțiunile dvs. pentru recunoașterea angajaților sunt numeroase și limitate numai de imaginația dvs.
Anual, unele companii acordă bonusuri angajaților care au contribuit în cursul anului. În funcție de circumstanțele dvs., inclusiv rentabilitatea companiei, linia dvs. de lucru, așteptările din industria dvs. și practicile din trecut, aveți în vedere să oferiți angajaților un bonus. Ei apreciază recunoașterea și angajatorul care o oferă.
Dacă nu vă puteți permite un bonus în numerar, cumpărați angajaților un cadou la preț rezonabil. (Mărfurile companiei cu logouri pot funcționa și ca daruri.) Dacă un cadou nu este la orizont - și poate nu este pentru angajații din sectorul public, ca un exemplu - cel puțin să adopte obiceiul de a scrie scrisori angajaților pentru recunoaștere și să le mulțumim pentru contribuțiile lor .
O simplă scrisoare de mulțumire, care recunoaște contribuțiile specifice angajaților, merge mult în a ajuta angajații să se simtă recunoscuți și recompensați .
De fapt, o scrisoare de recunoaștere a angajatului care însoțește un cec de bonus sau un cadou mărește recunoașterea faptului că angajatul are experiență.
Unii angajați se bucură de o astfel de mulțumire că ei posta scrisoarea de mulțumire și de recunoaștere în cubicle, birou sau stație de lucru de ani de zile.
Conținutul unei scrisori de recunoaștere a angajaților
O scrisoare de recunoaștere a angajaților nu trebuie să fie elaborată, dar trebuie să acopere teritoriul specific pentru a obține rezultatele pe care doriți să le vedeți din scrisoarea de recunoaștere a angajaților.
Deci, scrisoarea este cea mai eficientă atunci când scrisoarea de recunoaștere a angajatului:
- Descrie în detaliu comportamentul pe care doriți să-l încurajați mai mult în viitor,
- Spune mulțumesc și că aportul angajatului este apreciat,
- Este scris și dat în timp, în funcție de evenimentul pe care lăudați și
- Este scrisă de mână pe o notă sau pe un card sau chiar pe un e-mail dacă e-mailul este personalizat și evită să se sune ca o scrisoare formulară. (Evitați sentimentul unei scrisori de formular cu orice preț dacă doriți angajatului să se simtă individual recompensat și recunoscut.)
Exemplu de scrisoare de recunoaștere a angajaților
Următoarele sunt două exemple de scrisori eficiente de recunoaștere a angajaților.
Bună Mary Beth,
Aceasta este doar o notă rapidă pentru a vă mulțumi pentru efortul dvs. suplimentar pentru a obține propunerea Smith-Klein de ieri. Deși propunerea nu a avut un termen stabil, ați făcut compania noastră să arate eficientă, profesională și în timp util în interacțiunea noastră cu acești clienți potențiali.
Clienții se uită la modul în care vor fi tratați așa cum se uită la prețurile produselor noastre. Mi-au dat deja o ședință în dimineața asta că deja revizuiesc propunerea noastră.
Celălalt lucru pentru care aș vrea să vă mulțumesc este că știu cât de greu poate fi să aprinzi un incendiu în cadrul celorlalte departamente care au trebuit să vă aducă date, astfel încât să puteți pune împreună propunerea.
Este întotdeauna dificil să concurezi cu proiectele actuale. Evident, orice ai făcut - a funcționat. Felicitări pentru asta.
Poate că sunteți dispus să împărtășiți sfaturile dvs. pentru ceea ce ați făcut cu restul departamentului nostru. Aș vrea să-i vedem pe toți să învățăm de la succesul tău.
Încă o dată, mulțumesc.
Factură
A doua scrisoare de recunoaștere a angajaților
Data
Dragă Tom,
Vă mulțumim pentru munca dvs. cu echipa de dezvoltare a produselor cheie. Înainte de a vă alătura echipei și a dat conducere, echipa a fost împinsă cu dificultate pentru a respecta oricare dintre termenele stabilite. Acest lucru a determinat lansarea produselor noastre în timp util pe piață.
Comunicatele inedite au însemnat clienți nefericiți care așteptau cu nerăbdare un upgrade. De asemenea, aceasta a afectat vânzările și profiturile companiei dvs., astfel încât munca dvs. pentru a întrerupe acest model târziu este cu adevărat apreciată de întreaga echipă de conducere.
Fiecare dintre ei a remarcat diferența și mi-am recunoscut conducerea echipei cu schimbarea. De asemenea, sunt apreciative, deoarece cu ajutorul dvs. vă vor atinge obiectivele în acest trimestru.
Păstrați munca bună pentru viitor. Acesta va fi sincer amintit ca negocierile salariale încep în acest an.
Cel mai bun,
George
Gândurile finale
Scrisoarea de recunoaștere a angajaților poate sta pe cont propriu ca o modalitate puternică de a mulțumi unui angajat pentru o contribuție eficientă. Se poate face mult mai mult dacă urmați sfatul împărtășit în aceste sfaturi și evident în această scrisoare de probă.
Așa cum am menționat mai devreme, recompensele care însoțesc nota de recunoaștere sunt, de asemenea, văzute pozitiv, dar ele nu sunt componenta esențială în recunoașterea angajaților. Recunoștința este din inimă.
Nu subestimați niciodată bucuria pe care un angajat o simte atunci când primește o scrisoare de recunoaștere a angajatului de la cineva care este important pentru ei la locul de muncă. Ar putea fi cineva important?
Exemple de scrisori de recunoaștere a angajaților