Ce să purtați la o firmă de avocatură Interviu de angajare

Felicitări! Ai un interviu de la o firmă de avocatură. Interesant! Până la întrebarea cu adevărat importantă - ce vei purta?!?

Interviu pentru o slujbă BigLaw

Dacă intervii pentru o slujbă BigLaw într-o firmă de avocatură mare, răspunsul este destul de simplu. Purtați un costum și unul relativ conservator la asta. Pentru studenții care fac lecții să facă interviuri OCI , este util să ai un "dulap de costume" pe care să îl poți amesteca și să te potrivi pentru mai multe zile de interviuri.

De exemplu, este posibil să aveți:

Cu acest sistem, este ușor să urmăriți ce au văzut diferite firme pe care le purtați. De exemplu, s-ar putea să decideți să purtați costum de fustă la interviurile inițiale în campus și să faceți un apel invers. Sau puteți opta să vă purtați inițial costumul tău cenușiu și un costum de țigară pentru apeluri.

Urmați metoda lui Steve Jobs de îmbrăcare și reduceți numărul de lucruri pe care trebuie să vă gândiți înainte de un interviu! Când nu vă faceți griji cu privire la ce pantofi se potrivesc care se potrivesc, puteți petrece acel timp cercetarea firmelor și planificarea abordării interviului.

Interviu pentru un mic loc de muncă

Dacă intervii la o firmă mai mică, planificarea îmbrăcămintei este ceva mai dificilă.

În multe cazuri, este potrivit să te îmbraci foarte formal, ca și cum ai fi intervievat pentru o slujbă BigLaw. Dar nu in totdeauna! Dacă biroul este foarte informal, poți opta să te îmbraci puțin.

Cum puteți afla care este vibrația dominantă a unei firme mici? Folosiți-vă abilitățile de cercetare juridică! Primul pas este vizitarea site-ului firmei. Au fotografii ale avocaților? Cât de îmbrăcați sunt ei? Cat de formal este site-ul in sine? Ce informații vă oferă despre modul în care firma se vede singură? Acestea sunt indicii despre cultura firmei, care vă poate informa cum doriți să vă prezentați.

De asemenea, gândiți-vă dacă aveți contacte cu firma. Cunoașteți pe cineva care a lucrat acolo în trecut (sau cine lucrează acolo acum)? Această persoană ar putea fi dispusă să vă orienteze în direcția cea bună.

În general, eroare de partea formalităților. Nimeni nu va arăta prea amețit la un proces într-un interviu cu firma de avocatură, chiar dacă nu este absolut necesar. (Companiile Tech sunt excepții de la această regulă, dar majoritatea firmelor de avocatură sunt încă locuri relativ conservatoare.)

Dacă te hotărăști să te îmbraci puțin, nu o lua prea departe. Nu vreți să vă prezentați în "Casual Vineri" pentru un interviu! Asigură-te că ești cel puțin puțin mai îmbrăcat decât intervievatorul tău și ar trebui să fii bine.

Ce să purtați?

O întrebare care este recurentă este aceea de a aduce sau de a purta un interviu. Realitatea este că trebuie să aduci copii ale CV-ului, transcrierii și eșantionului scris, în cazul în care oricare dintre intervievatori are nevoie de ele.

Pentru bărbați, cea mai bună opțiune este un portofoliu simplu (ca acesta), pe care îl puteți pune sub braț. (Nu aduceți o servietă, este prea mult și asigurați-vă că buzunarele dvs. nu sunt prea încărcate în jos.

Femeile ar trebui să aibă un portofoliu similar, dar să aibă mai multă flexibilitate cu ce altceva poate aduce. O geantă mică este potrivită, așa cum este un tote mai mare, relativ formal, care poate purta portofoliul și toate celelalte elemente necesare. (Ceva de genul .)

În toate cazurile, asigurați-vă că vă puteți agita cu ușurință mâinile în timp ce purtați ceea ce aduceți! Și nu jucați cu portofoliul dvs. în interviu.

Fie puneți-l în cusătură (și lăsați-l în pace) sau puneți-l pe podea. Asigurați-vă că nu este o distragere atenție!