Economia provocatoare a determinat mai mulți muncitori să facă o schimbare de carieră la mijlocul vieții. Nu este ușor să schimbi cariera sau să treci la o nouă industrie mai târziu în viață. Dacă sunteți un student mai în vârstă sau dacă aveți în vedere o schimbare de carieră la mijlocul vieții, găsirea muncii poate fi și mai dificilă decât este pentru studenții mai tineri.
Efectuarea unei schimbări de carieră la mijlocul vieții
O schimbare de carieră la mijlocul vieții poate reprezenta obstacole unice în calea ocupării forței de muncă și va trebui să ieșiți de la mulțimea de candidați mai tineri.
Mai jos sunt șapte strategii pentru a face o schimbare de carieră la mijlocul vieții și găsirea unui loc de muncă în noul dvs. domeniu de carieră. Pentru mai multe informații despre schimbarea carierei, revizuiți aceste sfaturi pentru a face o schimbare de carieră și pentru această carieră schimbați sfaturile experților de la locul de muncă din întreaga țară.
Moduri în care poți să ieși
- Cadre universitare. O modalitate de a se evidenția ca un candidat la un loc de muncă este prin intermediul cadrelor didactice excepționale. Câștigând notele de vârf și un rang de înaltă clasă vă pot ajuta să vă desfășurați unele dintre cele mai dorite locuri de muncă, în ciuda vârstei. Dacă sunteți în școala de drept , participarea la revizuirea legii poate deschide ușile pentru interviuri pe care altfel nu le puteți câștiga. În orice program educațional, participarea la activități extrașcolare, cum ar fi guvernarea studenților, ziarul școlii sau alte activități, vă poate ajuta să dezvoltați noi competențe și să dobândiți o experiență utilă.
- Folosiți-vă abilitățile. Experiența dvs. de muncă anterioară v-a oferit o gamă variată de competențe care se vor putea transfera în (sau din) o poziție juridică. Folosiți abilitățile de la locurile de muncă anterioare pentru a apela un nou rol în domeniul dvs. curent sau pentru a schimba complet domeniile. Accentuați aceste abilități și orice experiență relevantă în CV-ul dvs., discuții în rețea și interviuri de angajare. De exemplu, dacă sunteți avocat care încearcă să se transforme într-o carieră scrisă , puteți sublinia experiența dvs. de revizuire a legii, premii juridice și scrieri intensive.
- Vizați Angajatorii potriviți. Dacă schimbările de carieră la mijlocul vieții implică schimbarea industriilor, asigurați-vă că ați vizat angajatorii potriviți. De exemplu, firmele de avocatură mici și locurile de interes public tind să fie mai deschise pentru avocații de carieră secundari decât firmele mari de avocatură .
- Reţea. Indiferent dacă sunteți încă în școala de drept sau ați absolvit, colaborarea în rețea cu colegii, colegii, profesorul și colegii vă poate ajuta să învățați despre oportunități. În funcție de amploarea schimbării de carieră, nu este nevoie să începeți de la zero în eforturile dvs. de rețea; asigurați-vă că utilizați contactele de rețea pe care le-ați cultivat în cariera dvs. (anterioare) de decenii îndelungate. Schimbarea de locuri de muncă - în care urmăriți pe urmele unui angajat în serviciul țintă pentru o zi - vă poate ajuta să faceți contacte noi și să aflați despre poziția dorită. Asigurați-vă că puteți utiliza și instrumentele de socializare online.
- Arătați-vă corect CV-ul. Arătați-vă CV - ul într-un mod care valorifică abilitățile și experiențele dobândite în activitatea dvs. anterioară pentru a ateriza un nou rol. De exemplu, dacă faceți saltul de la vânzări la lege, puteți accentua capacitatea dvs. de a cultiva noi afaceri, personalitatea extrovertită și abilitățile de marketing.
- Obțineți experiență relevantă. Nimic nu vă poate propulsa căutarea de locuri de muncă mai repede decât experiența în noul dvs. domeniu. Angajatorii doresc lucrători care pot lovi terenul și care în aceste zile sunt reticenți în a cheltui bani de instruire. Stagiile, excursiile și clerkships sunt modalități valoroase de a câștiga experiență în timpul școlii. Dacă vă schimbați cariera, dar nu vă întoarceți la școală, luați în considerare voluntariatul pentru o organizație sau o cauză legată de obiectivele carierei. Lucrările temporare și contractuale sunt, de asemenea, opțiuni.
- Rămâneți pozitiv. Modificările carierei la mijlocul vieții se concentrează adesea pe negative ("Sunt prea bătrân", "Nu există locuri de muncă", "Nu pot concura cu lucrători tineri"). O atitudine pozitivă se va reflecta bine pe tine și te va ajuta să străluciți în interviuri. În loc să vă concentrați pe reducerea vârstei, evidențiați potențialilor angajatori avantajele competitive pe care le oferiți lucrătorilor mai tineri, cum ar fi maturitatea, stabilitatea, angajamentul și fiabilitatea. Dacă crezi în tine, și angajatorii vor.