- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO USA LLP
- RSM US LLP
- Plante Moran
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
Urmați link-urile pentru mai multe detalii pe primele 4, toate fiind membre ale celor patru companii de contabilitate publică de prestigiu și de mare apreciere.
Sunt urmate schițele miniatură ale următoarelor 6 firme din listă. Toate aceste firme au grupuri de practici în domeniul auditului , fiscal și consultanță.
Grant Thornton are sediul în Chicago, Illinois. Acesta angajează 6.500 de angajați în SUA și este a 6-a cea mai mare firmă de contabilitate din SUA în funcție de venituri. Are o largă prezență internațională.
BDO USA LLP a fost cunoscut anterior ca BDO Seidman. Este firma americana a BDO International Ltd., cu sediul central american in Chicago, Illinois. Are 50 de birouri și 5.000 de angajați în SUA, plus 1.328 de birouri în alte 152 de țări.
McGladrey LLP , cu sediul în Chicago, Illinois, este membrul SUA al RSM International, o rețea mondială de firme independente de contabilitate și consultanță. Ea are un personal de 8.000 localizat în 80 de birouri din SUA
Plante Moran are sediul în Southfield, Michigan. Are 23 de birouri și 2.200 de angajați, cu sediul în Michigan, Ohio și Illinois. De asemenea, are birouri internaționale în Mexic, China și India.
Moss Adams LLP , cu sediul în Seattle, Washington, are 24 de birouri în vestul SUA și are 2.000 de angajați. Este cea de-a 15-a cea mai mare companie de contabilitate din SUA, pe venituri. Este membru fondator al Praxity, AISBL, o alianță de peste 100 de firme independente de contabilitate și audit din peste 97 de țări și teritorii.
Crowe Horwath LLP are sediul în Chicago, Illinois și are 3.000 de angajați în 28 de birouri din întreaga țară. Prin venituri, se situează pe locul 8 printre cele mai mari firme de contabilitate din SUA.
Clasificarea și evaluarea metodologiei
Respondenții la ancheta Vault.com evaluau firmele de contabilitate pe aceste șapte dimensiuni sau atribute (greutatea procentuală în paranteze se aplică pentru a obține rangul global):
- Prestige (40%)
- Cultura firmelor (20%)
- Echilibrul între viața profesională și viața profesională (10%)
- Compensare (10%)
- Satisfacție generală la locul de muncă (10%)
- Perspective comerciale (5%)
- Programe formale de formare (5%)
Criterii suplimentare
Deși nu fac parte din evaluările globale, Vault.com include și aceste criterii de evaluare în sondajele sale:
- Beneficii
- Interacțiunea cu clienții
- Inițiative verzi
- Conducerea firmelor
- Proces de angajare
- ore
- Formare informală
- Mobilitate internă
- Filantropie
- Politica de promovare
- Relațiile cu supraveghetorii
- Cerințe de călătorie
De asemenea, este măsurată diversitatea de-a lungul fiecărei dimensiuni:
- Per total
- Pentru femei
- Pentru minorități
- LGBT
- Pentru persoanele cu dizabilități
- Pentru veteranii militari
Limitările clasamentului
În timp ce metodologia de evaluare și clasificare utilizată de Vault.com este foarte detaliată, ea reprezintă totuși un rezumat al opiniilor personale ale respondenților din sondaj. Drept urmare, este fundamental subiectiv.
În consecință, aceste clasamente pot sau nu să fie reprezentative pentru propriile dvs. preferințe în alegerea între angajatori, situații de lucru și căi de carieră. O altă întrebare deschisă este gradul în care grupul respondenților din sondaj reprezintă de fapt opiniile tuturor angajaților.
Deși cei patru mari ocupă primele patru locuri, în mod regulat, aceștia înregistrează scoruri mult mai scăzute (de obicei în locul 20 sau mai jos) de-a lungul dimensiunilor care indică cel mai des dorința lor de locuri de muncă, în special cultura fermă, satisfacţie. Fiind în top 4 în prestigiu, care obține cea mai mare greutate, conturile pentru plasarea lor înalte în ansamblu. Aceasta sugerează că cei patru mari pot fi mai de dorit ca escale de reluare a construcției într-o carieră indicată în altă parte decât ca destinații de carieră pe termen lung.
În sondajul din 2013, BDO și McGladrey au fost clasate pe locul 29 și, respectiv, pe locul 28.
Până în anul următor, ambele au intrat în top 10, de unde au rămas de atunci. O astfel de mișcare dramatică ridică întrebări cu privire la robustețea și calitatea probelor de sondaj.
Despre Vault
Fondată în 1996 și cu sediul în New York, Vault.com încearcă să informeze solicitanții de locuri de muncă despre cum este vorba de a lucra într-o anumită industrie, companie sau profesie și ce este necesar pentru a obține aceste locuri de muncă. Baza de date cuprinde aproape 5000 de companii din peste 120 de industrii, precum și peste 840 de profesii.
Cele mai cunoscute sunt clasamentele, evaluările și recenziile angajatorilor de vârf de către industrie și sute de programe de stagii , bazate pe sondaje directe ale angajaților activi și ale studenților înscriși. Vaultul permite, de asemenea, participanților non-participanți la sondajele sale directe să trimită recenzii online despre experiențele, plățile, interviurile etc. Aceste clasamente și ratinguri sunt citate în publicații majore precum The New York Times , Wall Street Journal , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , Fortune și bani .