Aceste firme de elită se ocupă de contabilizarea elitei în egală măsură
Ca și în cazul companiilor mici de contabilitate publică , cei patru mari numără și organizații non-profit și persoane fizice printre clienții lor, pentru care pregătirea declarațiilor fiscale este o activitate majoră. Cu toate acestea, la fel cum cei patru mari tind să se ocupe doar de cele mai mari companii cu profit, organizațiile non-profit din listele lor de clienți sunt, de obicei, destul de mari și bogate. În ceea ce privește clienții individuali, aceștia sunt invariabil oameni cu o valoare netă foarte ridicată, ale căror active sunt atât de mari încât sunt practic de dimensiuni instituționale și sofisticate. Serviciile de birou de familie sunt de obicei oferite acestor clienți individuali extrem de bogați.
Venitul total al celor patru mari, în grup, a depășit 123 miliarde de dolari în 2015. În ciuda dimensiunii lor, acestea sunt organizate mai degrabă ca parteneriate decât ca corporații.
consultant
Cele patru servicii de consultanță în afaceri sunt o parte mare și din ce în ce mai mare a ofertelor de servicii ale acestor companii - până la 33% din veniturile totale.
Inițial conceput ca adjunct al serviciilor lor principale de audit și de pregătire a impozitelor, Big Four Consulting sa axat în mod tradițional pe proiectarea și implementarea sistemelor și proceselor contabile, făcându-le actori majori în domeniul tehnologiei informației . De-a lungul timpului, consultanța Big Four a devenit din ce în ce mai probabil să se extindă în mai multe domenii strategice, cum ar fi analiza fuziunilor și achizițiilor sau strategia generală de afaceri.
Practicile de consultanță în societățile Big Four sunt în mod obișnuit organizate separat de funcțiile lor de bază de audit și au structuri de conducere diferite. Politicile de tip "up" sau "out" , de exemplu, sunt mult mai probabil să fie găsite în practicile lor de consultanță decât un audit. Cu toate acestea, unele angajamente ar putea necesita asamblarea echipelor inter-funcționale, alcătuite din personal de audit și consultanță.
apartenență
Cele patru mari includ:
- Deloitte
- EY
- KPMG
- PwC
Marele Opt
Înainte de a avea un Patru Mari, de mulți ani era o Optă Mare. Aceste consolidări, începând cu anii 1990 până la începutul anilor 2000, au redus Marele Opt la Big Four:
- Deloitte Haskins & Sells a fuzionat cu Touche Ross Tohmatsu
- Arthur Young a fuzionat cu Ernst & Whinney
- Price Waterhouse a fuzionat cu Coopers & Lybrand
- Arthur Andersen a fost forțat să renunțe la afaceri prin procese costisitoare, care au suscitat malpresiunea de audit, în special în scandalurile Enron și WorldComm din 2002.
- A 8-a firmă a fost Peat Marwick Mitchell, care a fuzionat cu KMG în 1987 pentru a forma firma KPMG
Nume alternative
Cei patru mari merg adesea cu mai multe nume similare, dar ușor diferite, în funcție de preferințele scriitorului. Acestea includ, de exemplu:
- Cele patru firme publice de contabilitate
- Mari 4 firme publice de contabilitate
- Mari patru firme de contabilitate
- Big 4 firme de contabilitate
- Cele patru firme de contabilitate și audit
- Mari 4 firme de contabilitate și audit
- Mari patru firme de audit
- Big 4 firme de audit
- Cele patru firme publice de contabilitate și audit
- 4 mari firme de contabilitate și audit
Indiferent de varianta pe care o puteți vedea, aceleași patru firme sunt menționate.
Linia de fund pentru carierele financiare
Chiar dacă nu intenționați să vă desfășurați o carieră lungă în cadrul contabilității publice sau consultanței, o perioadă de servicii în Big Four, inclusiv un stagiu , poate fi o îmbunătățire valoroasă a CV-ului dvs., indiferent de viitoarea dvs. carieră, având în vedere prestigiul acestora firme. Cei patru mari sunt dezvoltatori majori de talente în cadrul industriei serviciilor financiare și formatori importanți ai viitorilor manageri din toate industriile, atât în sectorul financiar, cât și în managementul general.
Cele mai bune liste de companii
De asemenea, rețineți că cei patru mari apar în mod regulat pe listele celor mai bune companii pentru a lucra și cele mai bune companii pentru mamele de lucru. In ceea ce priveste clasamentul mamei de lucru, Big Four sunt citate pentru a oferi ore flexibile si optiuni telecommuting.