Aflați mai multe despre Merrill Lynch

Obțineți informații despre profil, istoric, oportunități de carieră și multe altele

Sigla taurului celebru a fost adoptată în 1974. ® Bank of America Merrill Lynch

Merrill Lynch este o companie majoră de servicii financiare integrate, achiziționată de Bank of America în anul 2008. Liniile sale de activitate includ:

Locuri de muncă: consultați această listă a locurilor de muncă de la Merrill Lynch.

Dimensiune: Firma este cea mai mare din industrie, pe mai multe dimensiuni, inclusiv:

Aceste cifre sunt la sfârșitul anului 2014. Venitul pe consultant financiar face ca Merrill Lynch să fie liderul industriei în această măsură de productivitate.

Istoria și cultura corporativă

Principiile Merrill Lynch au fost citate de mult timp ca o declarație model de valori și standarde corporative, precum și o fereastră de încredere în cultura firmei, în ultimele decenii. În 2010, lansarea Merrill Edge a reprezentat prima incursiune a firmei în brokerajul cu discount.

Merrill Lynch Global Wealth Management (MLGWM) este o divizie care se concentrează asupra clienților cu valoare netă ridicată, cu peste 250.000 de dolari în totalul investițiilor. Potrivit literaturii de specialitate a companiei, aceasta oferă o "experiență clienților înalți".

Pozitive

Liniile cuprinzătoare de afaceri ale firmei și amprenta globală a companiei oferă oportunități ample de carieră, inclusiv posibilități de a câștiga experiență în mai multe sectoare ale industriei.

Reputația sa lungă de lider în industrie face un tur al datoriei acolo o mare îmbunătățire a CV-ul dvs., ar trebui să caute mai târziu opțiuni de carieră în altă parte.

Înainte de diminuarea înregistrată în 2001, Merrill Lynch a avut o istorie îndelungată în calitate de premier dezvoltator de noi consultanți financiari, cu un program de formare mare și respectat.

Cu toate acestea, în ultimii ani firma a întreprins câteva inițiative de angajare și formare a absolvenților de colegiu noi în calitate de consilieri financiari.

negativele

În 2007-09, pierderile mari și pierderile de mai multe miliarde de dolari au șters profiturile anterioare de 2-3 ani. Merrill Lynch a avut o ciclicitate extremă în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în ultimele două decenii, ocuparea totală a locurilor de muncă fiind în jur de 40.000 (în 1987 și 2003) și vârfuri de aproximativ 60.000 (în 2001 și 2007). Achiziția Merrill Lynch de către Bank of America a asigurat poziția financiară a companiei, dar lasă întrebări cu privire la direcția strategică viitoare. Un exemplu al acestei confuzii îl reprezintă decizia din 2009 de a renunța la logo-ul de taur familiar, unul dintre cele mai cunoscute mărci corporative de pretutindeni și, astfel, o parte integrantă a mărcii Merrill Lynch, urmată de o inversare în 2010, sigla taurului.

Diferitele rapoarte de presă indică faptul că un număr mare de consultanți financiari veterani Merrill Lynch au devenit dezamăgiți de conducerea strategică a firmei, sub conducerea băncii americane, împingând defecțiunile către rivali. Firmele de administrare a bogăției ale firmelor au devenit, în mod aparent, angajatori deosebit de atrăgători ai consultanților financiari Merrill Lynch, cu cărți de afaceri mari.

Principalele preocupări printre consilierii financiari ai Merrill Lynch sunt:

În 2014, firma a pierdut 45 de consilieri cu peste 18,6 miliarde de dolari în activele clienților. Aceasta a fost cea mai mare pierdere în orice firmă. În 2013, Merrill a pierdut 10,1 dolari din activele clientului ca urmare a înfrângerii brokerilor.

(Sursa: "Merrill pierde consilieri care gestionează 18,6 miliarde de dolari în 2014", Investment News , 8 ianuarie 2015.)